市总工会护航一线职工平安度夏（长春市总工会多举措团结带领职工建功立业）

5月24日，记者从长春市总工会召开的第十九届六次全委(扩大)会上获悉，过去一年，全市各级工会坚持围绕中心、服务大局，团结带领广大职工立足本职、主动作为、创新创优，为助力长春振兴发展率先突破作出了工会贡献，我来为大家科普一下关于市总工会护航一线职工平安度夏?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

市总工会护航一线职工平安度夏

5月24日，记者从长春市总工会召开的第十九届六次全委(扩大)会上获悉，过去一年，全市各级工会坚持围绕中心、服务大局，团结带领广大职工立足本职、主动作为、创新创优，为助力长春振兴发展率先突破作出了工会贡献。

助力经济发展有力度。长春市总工会坚持围绕中心大局，助推高质量发展，积极推进各具特色的职工劳动和技能竞赛，有128名职工荣获市级以上五一劳动奖章；扎实推进产业工人队伍建设改革，着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的长春产业工人队伍，汇聚起“建功‘十四五’、奋进新征程”的磅礴力量。

服务职工群众有温度。长春市总工会深入推进精准帮扶工作，贯穿全年的帮扶救助活动解决了一批职工实际困难；丰富职工普惠化服务，会员卡项目年惠及职工102万人次，职工互助保障年惠及职工2.1万人次。市工人体育馆建成开馆，与升级改造的市工人文化宫、市职工体育活动中心等服务阵地更好地丰富了职工精神文化生活。

基层组织建设有广度。长春市总工会持续抓好“会站家”一体化建设，全年共有206个乡镇(街)工会达标，占总数的94%。组织开展市总机关干部赴基层蹲点调研及维护新就业形态劳动者权益专项活动，实现新就业形态企业建会近600家，发展会员2.6万人。创新建会入会项目化管理模式，全市已建会八大群体单位1179家，发展会员5万余人。全市实名制会员总数突破131万。

工会自身改革有深度。围绕“强三性、去四化”，长春市总工会深入推进工会改革，重组市总五大产业工会，全面实行委员会制，工会组织的广泛性代表性进一步增强。强化模范政治机关和工会干部队伍建设，工会自身建设得到新加强，工会干部凝聚力、战斗力进一步提升。全年有25项工作受到国家和省级表彰，9项工作在国家和省相关会议上介绍经验，多项工作得到省、市主要领导和上级工会领导肯定和批示。

按照本次全委会审议通过的《长春市工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，今年，全市工会组织将通过组织开展线上线下相结合的群众创新劳动竞赛，积极探索创建跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟，启动实施职工技能提升培训行动，加快推进服务职工综合体和实施“关爱职工公益伙伴纽带计划”项目试点建设等举措，在让发展成果更多、更好地惠及职工群众的同时，调动激发全市职工的积极性、主动性、创造性，为实现长春振兴发展率先突破作出新的更大贡献。