日本研修签证怎么申请（日本工作签证和日本研修签证有什么区别）

最近有朋友问到日本工作签证和日本研修签证有什么区别？两个都是去日本工作的，不是一样的签证么？今天就简单给大家讲解下这两种签证有什么不一样的地方：

日本的工作签证和日本研修签证，表面上都是去日本工作的签证，但是本质上和实际对人员要求上的差别还是挺多的，可以说是天壤之别。简单总结主要有一下3个不同点：

日本工作签证和日本研修签证不同点1：对人员的要求不同

日本研修签证，其实是日本为了补充国内劳动力，以类似招收学徒来日本学习技术工作的增加日本劳动力的一种方案；目前主要是从事农场，渔业，低端工厂等需要体力劳动的岗位居多。对人员要求比较低，基本上年满18岁以上、38岁以下，身体健康；高中以上学历即可，部分行业例如农业甚至初中学历即可。 整体来说日本研修签证就是劳务输出；

日本工作签证：对人员要求相对要高，需要一定的专长，，具体根据不同行业需求会不一样，整体而言是对应行业的人才输出。一般需要日本企业的聘书等，门槛相对要求比较高。

日本工作签证和日本研修签证不同点2：薪资待遇不同

日本研修签证，去日本做的工作基本都是靠体力赚钱，普遍待遇较低；另外目前这个研修制度乱像也很多。经常有出现国内中介机构，日本雇佣机构克扣等情况出现；有很多不公正待遇的出现。前些年相对国内还是要高，随着国内工资水平等提高，目前吸引力已经大大下降。

日本工作签证，工资待遇基本和日本员工一致。能够与日本就职人员享有同样的福利待遇：例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。整体情况都还不错；

日本工作签证和日本研修签证不同点3：政策性不同

日本研修签证：目前的正常一般研修年限是3年，3年之后必须回国。另外研修期间不能带家属在日本生活。

日本工作签证，可以带家属一起过去生活；小孩也能同样在日本上学等；

关注日本的正常的朋友应该都知道，日本入籍的要求是在日本生活够5年，满足一定条件的话是可以申请加入日本国籍，也就是归化。或者10年后，申请永驻资格；

目前的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴，日本工作签证在日本呆的年限是可以计入这个期限内的。工作够5年可以申请入籍，或者10年后可以申请永驻。

新政策解读：

由于近年来日本劳动力的持续缺乏，2019年4月份之后日本研修签证会也个大的调整。原来研修最多3年会延长到5年，另外5年后可以申请研修2号。后5年是可以带家属一起在日本生活，具体能否申请入籍需要看进一步的正常解读。后续会继续跟踪；

整体来说两种签证类别的差距还是挺大的。希望上面回答能够帮助到大家，更多关于日本相关问题欢迎关注我的头条号。或者留言及私信沟通交流。如果觉得对您或朋友有帮助，欢迎点赞转发分享，谢谢。

最后：想要去日本工作生活除了留学，跨国婚姻等方式，目前还有比较常见的就是日本经营管理签证，也就是在日本成立公司实际经营，然后在日本生根落脚来实现定居日本的目的。