国企合同工一般薪资（国企正式编员工晒）

受到疫情的冲击，大家应该也有感受到了，很多小型公司都没能撑过这段时间，很多人在疫情期间都对自己的职业发展有了更深的考虑。有句话现在很流行，职业的尽头是考编。

的确，能够考到编制并进入体制内工作，虽不敢说将来一定大富大贵，但稳定一生基本是没问题了。但编制毕竟有限，每年国考、省考、事业编考试招聘人数也就那么几个。编制考试可以说是千人过独木桥，考得上固然值得高兴，考不上也是很正常的。

“铁饭碗”不是只有编制，进入国企成为正式编员工，也是一条不错的路。只是国企正式编对于个人学历、专业等要求更为严格，考试难度不亚于体制内的考试，所以报考人数对比国考、省考和事业编考试就相对少很多。

大家一定也对国企的待遇有过好奇吧？最近就有国企员工在网上晒出一日生活流程，其中最底部的工资单让很多打工人都吃惊了。

该员工今年只有25岁，进入国企仅仅两年，他的收入分为底薪、公积金、年终奖三部分构成。其中底薪部分是4200元，这个数字倒还算正常，以5000的纳税点来看，4200元算是中等水平的收入。

但公积金就让人很羡慕了，看得出他的公积金是以最高比例计算的。公积金总计达到3600元，仅仅比底薪低一点点，长期积累下来也是一笔不低的储备金。

还有年终奖部分，该员工的年终奖有3-5万之多，平均到每个月的话，大概就是4166元。综合下来，不算上公积金，该员工每个月的收入至少也在8000元了。

再加上他晒出的一日生活流程，每天8点准时上班，到下午的17：35在公司用晚餐，随后下班，不用加班。

一日三餐都可以在单位解决，而且价格相当便宜，早餐5元，午餐8元，晚餐8元，合计一日的伙食费仅仅只需23元。

相信打工人都知道23元在城市是什么概念。不要说一日三餐了，仅仅是一餐，23元可能都吃不饱。

且如今996盛行，不用加班成了很多私企员工的梦想，而国企正式编员工已经帅先实现了这一梦想。大家羡慕吗？

说真的，这个薪资水平并不能说有多高，但这个工资单加上一日清闲的工作流程，以及便宜的三餐消费，这就不得不让大家羡慕了。有人爱功成名就事业有成，有人爱闲云野鹤稳定一生，国企正式编员工的一日工作是大家的梦想吗？