体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么

之前我们对什么是体制工作、如何选择体制工作都有过讲解，当然身边也有很多朋友、同学甚至长辈在问，你们每天的工作是什么呢？你看起来很忙，在忙什么呢？今天，就给大家揭秘一下，到底体制内工作每天都在做什么，我来为大家科普一下关于体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么

之前我们对什么是体制工作、如何选择体制工作都有过讲解，当然身边也有很多朋友、同学甚至长辈在问，你们每天的工作是什么呢？你看起来很忙，在忙什么呢？今天，就给大家揭秘一下，到底体制内工作每天都在做什么。

说实在的，其实很多人都对体制内工作戴着有色眼镜，“不就是一张报、一杯茶呗”，“反正有人兜底”能干就干，不能干就躺平呗”，所以种种，才使得宇宙的尽头是编制这种说法甚嚣尘上。说实在体制中有部分工作确实是比较轻松的，但是不在体制内依旧还是有很多工作也是很有性价比的，就像常说的那样，都不过是围城罢了。

体制内工作的第一个特点是比较严肃、气氛相对死板一点。一方面也是因为大部分体制内年长的同事会多一些，近几年由于公务员、事业单位招聘的增多，可能稍微好一些，但其实大部分都是年龄偏长一些，尤其是领导层，所以整体氛围都偏老成一些，尤其对于刚毕业的大学生而言，像电视剧那种手拿一杯星巴克，光鲜亮丽、风风火火的职场精英，那这个工作绝对不是你想要的，时间一久就变“老气横秋”四个在就写在你脸上了。另一方面也是跟工作性质有关，本来处理政务工作、社会问题就偏严肃一些，尤其是在党委性质的党委单位，气氛要更严肃一些，性格活泼、爱说爱闹的时间久了可能会感到压抑。

体制工作另一个特色就是工作流程长。我有位同事是从企业考进体制内的，来了之后就百般的不适应，有一次我们在聊天，他给我讲到，之前他一天要处理很多事情，有一些小事情有的时候就自己拿主意了，在体制不内他会感觉工作处处碰壁。其实有时候我们也会感慨工作效率低，是因为有一个事情需要定夺，那么你可能先要报给你的副科长，等他同意了还有报给科长，科长在报给分管领导、分管领导在报给主要领导，很有可能你会在第一步几天都过不了关，然后层层披荆斩棘才能把这个事情画个句号，整个流程下来就会非常累。当然有些单位的领导不是那么容易见到的，那么你有可能还要把这个事情写出来，写成请示、报告，再一层层签批上去。

之前我们也提到过，体制工作核心就是办文办会办事（纯技术流、技术岗位除外），划重点，办文——写稿子，办会——开会，办事——做业务。很多小伙伴可能在想，那我就不写，我好好做业务就行了。做好业务只是你工作的第一步，上手难度不大，这是基本的工作素养，人人都能做到。我们内部也都在将你可以不写，但不能不会写，因为这个才是核心竞争力所在，也是在芸芸众生中脱颖而出的不变真理。这个写法也是很讲究的，与你的思维、逻辑、阅读量、熟练程度都有很密切的关系、并不是说你学文科或者文笔好就一定会写得好。现在，由于编制的整体缩紧、学历程度的提升等等，其实对体制内的工作人员综合能力要求还是比较高的，想要躺平或者摆烂几乎不是一个明智的选择。

其实，体制工作还有很多大家不晓得的小秘密，如果大家有感兴趣的，请多多支持，小公会告诉大家更多秘密哦！