体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么

之前我们对什么是体制工作、如何选择体制工作都有过讲解,当然身边也有很多朋友、同学甚至长辈在问,你们每天的工作是什么呢?你看起来很忙,在忙什么呢?今天,就给大家揭秘一下,到底体制内工作每天都在做什么,我来为大家科普一下关于体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么

体制内工作的5个忠告 体制内的工作每天都在做什么

之前我们对什么是体制工作、如何选择体制工作都有过讲解,当然身边也有很多朋友、同学甚至长辈在问,你们每天的工作是什么呢?你看起来很忙,在忙什么呢?今天,就给大家揭秘一下,到底体制内工作每天都在做什么。

说实在的,其实很多人都对体制内工作戴着有色眼镜,“不就是一张报、一杯茶呗”,“反正有人兜底”能干就干,不能干就躺平呗”,所以种种,才使得宇宙的尽头是编制这种说法甚嚣尘上。说实在体制中有部分工作确实是比较轻松的,但是不在体制内依旧还是有很多工作也是很有性价比的,就像常说的那样,都不过是围城罢了。

体制内工作的第一个特点是比较严肃、气氛相对死板一点。一方面也是因为大部分体制内年长的同事会多一些,近几年由于公务员、事业单位招聘的增多,可能稍微好一些,但其实大部分都是年龄偏长一些,尤其是领导层,所以整体氛围都偏老成一些,尤其对于刚毕业的大学生而言,像电视剧那种手拿一杯星巴克,光鲜亮丽、风风火火的职场精英,那这个工作绝对不是你想要的,时间一久就变“老气横秋”四个在就写在你脸上了。另一方面也是跟工作性质有关,本来处理政务工作、社会问题就偏严肃一些,尤其是在党委性质的党委单位,气氛要更严肃一些,性格活泼、爱说爱闹的时间久了可能会感到压抑。

体制工作另一个特色就是工作流程长。我有位同事是从企业考进体制内的,来了之后就百般的不适应,有一次我们在聊天,他给我讲到,之前他一天要处理很多事情,有一些小事情有的时候就自己拿主意了,在体制不内他会感觉工作处处碰壁。其实有时候我们也会感慨工作效率低,是因为有一个事情需要定夺,那么你可能先要报给你的副科长,等他同意了还有报给科长,科长在报给分管领导、分管领导在报给主要领导,很有可能你会在第一步几天都过不了关,然后层层披荆斩棘才能把这个事情画个句号,整个流程下来就会非常累。当然有些单位的领导不是那么容易见到的,那么你有可能还要把这个事情写出来,写成请示、报告,再一层层签批上去。

之前我们也提到过,体制工作核心就是办文办会办事(纯技术流、技术岗位除外),划重点,办文——写稿子,办会——开会,办事——做业务。很多小伙伴可能在想,那我就不写,我好好做业务就行了。做好业务只是你工作的第一步,上手难度不大,这是基本的工作素养,人人都能做到。我们内部也都在将你可以不写,但不能不会写,因为这个才是核心竞争力所在,也是在芸芸众生中脱颖而出的不变真理。这个写法也是很讲究的,与你的思维、逻辑、阅读量、熟练程度都有很密切的关系、并不是说你学文科或者文笔好就一定会写得好。现在,由于编制的整体缩紧、学历程度的提升等等,其实对体制内的工作人员综合能力要求还是比较高的,想要躺平或者摆烂几乎不是一个明智的选择。

其实,体制工作还有很多大家不晓得的小秘密,如果大家有感兴趣的,请多多支持,小公会告诉大家更多秘密哦!

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页