把握好出现在你面前的每一个机会(真正的机会总是出现在)
16岁,身无分文的西德尼·温伯格和他的好友雷恩一起到华尔街去求职。
接连受挫后,两个人约定,哪怕有清洁工的岗位,他们也会全力争取。他们走进一栋宏伟的大厦,挨个办公室询问是否招人。但是,他们从早到晚,跑了一整天,一无所获。最后一位在这里办公的职员告诉他们:你们明天可以来试试,好像大堂需要一位负责清扫痰盂的清洁工。当他们拖着疲惫的身躯离开大厦的时候,雷恩有些恼火:我们竟然只能去提人清理痰盂,这活,打死我也不干。
温伯格叹了口气说:这里环境不错,估计痰盂也不会太脏吧?而雷恩的态度很坚决:当清洁工已经是我的底线了,比这更低的档次,绝对不行。
第二天,温伯格独自一人来到大厦,很顺利的获得了这份工作。这个工作虽然让人瞧不起,但是却有很多的空闲时间。每天早晨温伯格忙完之后,便跟着公司的人学习金融知识,也结识了很多朋友。没过多久,他被推荐到传达室当了领班,而38岁的时候,他当上了这家公司的总裁,这家公司就是大名鼎鼎的投资公司高盛。
The Wall Street Place
他升任总裁后,他的朋友雷恩,来拜访他,不过雷恩依然还在做着清洁工。雷恩看到温伯格的办公桌上摆着一件铜制的痰盂,不解的问他:你都当总裁了,还留着它做什么?温伯格回答说:为了纪念我的职场第一步。有时,人生的转机就藏在我们降低的预期中,哪怕,只是一小格。
很多朋友总是感慨自己总是没有好的机会,埋怨这个世界不公平,总是觉得自己不得志,总是想“一次到位”,用一个机会解决所有问题。
这里涉及到几个问题,首先是“公平陷阱”的问题,其次是与此相关的自怜,,第三个问题,什么才是真正的机会?
关于公平陷阱的问题,前几天的文章:成大事的人,一般都要经历两次人生的幻灭和重生,专门谈过,这里只复制与此有关的内容吧:我们很多人特别容易陷入“公平陷阱”,我们总是认为付出就会有回报,我们把这种关系理解为一种线性关系,就是说我付出了60分就要得到60分对应的回报,付出100分就要得到100分的回报,而实际生活中,我们想要得到的回报远远大于对应的付出,只有这样,自己才会觉得公平。
实际上,如果从这个角度而言,没有什么公平可言。如果你总是在追求那些马上就能兑现的所谓的即时的公平的回报,而你觉得那些不公平的人,也就是你觉得付出少而回报多的人,在此之前可能都经历了极长时间的“不公平”,因为他们懂得先付出后回报的道理。
说到底,并不是没有公平可言,只是你看待公平的时间维度是多少,只有100分的努力,得到的可能只有60分的回报,长期的120分的努力,得到的回报可能是200或者更多。
关于自怜的问题,自怜和公平陷阱有关,也是很多人认为的怀才不遇,也就是我经常说的,所谓的怀才不遇,基本上是能力不配上野心,耐心输给了时间。这个时代基本不会有怀才不遇这回事。其实,在古代也很少有怀才不遇这回事的,所谓怀才不遇,是你自己的才还不够,除此之外,是你的德不够,很多人是自己给自己挖了很多坑,而结果呢,自己掉坑里,爬不上来了。
到底什么才是真正的机会?
其实,我们很容易过度强调机会的重要性,是因为我们很多时候认为的机会,或者说想要得到的机会太难得,说的更直白一点,所谓太难得的机会,被某些人得到了,一是来自于运气,一种水到渠成,我们更容易看到或者想象到的是,别人拥有了这样的机会以后,命运的转折、社会地位的快速升高,而很少去想别人为什么能够得到机会。我们把很多不可知的因素描述为运气,运气很多时候并不是纯偶然的。我采访过很多非常成功的企业家,你如果问他们的成功,最关键的因素是什么,他们绝大多数人会告诉你,是运气。我一开始很不理解,觉得他们是在敷衍我,后来发现,他们是真的是这么认为的。而运气好背后的原因,其实,是他们没有什么选择,很多时候,只是华山一条路,只有那么一两次机会,他们才会想尽一切办法去抓住。
选择过多的时候,我们在做具体的选择的时候,很容易陷入一种虚妄,稍遇挫折,第一想法就是换条跑道;同样,我们在和别人比的过程中,将有些人之所以跑在自己前边的原因归结为他选对了跑道,而自己不比他差,甚至是比别人更好,他的选择也是换跑道。
三清山日落云海
不停地换跑道的结果是,你永远在准备起跑和疯狂的追赶中,在追赶的过程中,你已经失去了自己的节奏,而这种追赶几乎耗尽了你所有的能量,而对于你要追赶的人,可能连背影也已经看不到了。
所谓的真正的机会,你愿意全力去争取的,你愿意真的付出的,同时,你也有能力去驾驭的。是你的志向、能力、兴趣、前期的积累和付出与现实机遇发生了化学反应。
《鹖冠子·学问》:
中河失船,一壶千金,贵贱无常,时使物然,常知善善,昭缪不易,一揆至今。
字面的意思翻译一下:船行到河中问失事,此时的一个葫芦就有千金的价值。指物品的价值不固定,急用时价值就高。
这里的道理很简单,就是说,一个葫芦,平常不值什么钱,但是如果是在河中失事的船上,就是千金也会有人买(起到救生圈的作用)。重点不在这,重点是后边两句:贵贱无常,时使物然。就是一件东西的价值没有一个统一的,一直不变的价格,这里要有一个维度的变量,就是时。在具体的什么时间,什么场景下,才决定了他的价格和价值。
如果你成天想着追热点,对不起,热点永远不会属于你。就像追风口,成为风口,你再临时搭梯子蹭风口,来不及了。
这就是这一段里,关于时的问题,贵贱无常。
正确的做法是,找到自己真正喜欢做的事情,沉下心去,踏踏实实的打磨自己的手艺,别老想着整合别人,等你有了只有你能玩得转的东西的时候,你才会发现,想整合你的人早就把你围住了,你才能真正做到左右逢源。
这里的道理非常简单,因为现在绝大部分人都想走捷径,你开始下笨功夫的时候,你已经超越了绝大多数人,加上点时间,你基本就能超越99%的人。为什么别人想整合你?是因为你有别人都没有的东西,这不是被动的等待时机,而是自己创造属于你自己的时机。
当然,在条件一定的前提下,打磨自己手艺的同时,还要学会提高层面看问题,提升你和事业的价值。要不,再多的机会,你也抓不住,这样的机会也不会真正属于你,而有些人通过不择手段,拿到了梦寐以求的所谓机会,其实却终将会是一个巨大的陷阱。
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在前一段写《天道》这部电视剧的一篇文章里,我写到过,弱势文化最为重要的特征,其实就三个字:等、靠、要:
等、靠、要
等、靠、要说到底就是弱势文化的典型特征,说白了,等的是什么?靠的是什么?想要的又是什么?都是在等待被破格对待,等待拥有优势地位、优势资源的人的垂青,能够被破格对待,等靠要的就是破格,就是和别人不一样的待遇。
这种思想,或者说这种思维方式,没有随着时间的推移,经济的快速发展,出现多大的变化。虽然,我们现在已经很少用这个词了,但是这种思维依然存在于我们绝大多数人的脑子里,根深蒂固。
为什么这么说呢?比如说很多人创业,极其渴望得到风险投资,这种使用别人的资金来提升自己的实力的方式本身没有错,有些人的错是错在了心态上;与此类似的还有,很多人创业,总是觉得能够拿下某个大客户,或者攻下某位核心领导,就能躺着赚钱了。
当一个人开始有了这些特征的时候,就陷入了精神危机,同时也陷入了我上边所说的公平陷阱,是一种恶性循环。
安安心心的做个笨人,耐得住寂寞,守得住初心,”绝利一源,用师十倍。三返昼夜,用师万倍“,好好打磨自己的手艺,找到属于自己的领域,锻成自己的金刚钻,然后就是等待时机,贵贱无常是真,但是有了金刚钻,不缺瓷器活,剩下的就是等着左右逢源,让美好发生。
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