严肃查纠形式主义官僚主义问题（内蒙古瞄准形式主义）

“会议多、活动多、外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决策慢、行动慢、结果慢……”，我来为大家科普一下关于严肃查纠形式主义官僚主义问题?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

严肃查纠形式主义官僚主义问题

“会议多、活动多、外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决策慢、行动慢、结果慢……”

9月5日，内蒙古自治区党委常委会召开会议，深入学习贯彻中央八项规定精神，研究部署加强和改进作风建设工作。自治区党委书记孙绍骋主持。

此次会议指出了自治区内形式主义、官僚主义问题仍普遍存在的问题，尤其提到了“三多、三少、三慢”这一各方面反映强烈的现象。

据《内蒙古日报》报道，会议指出，近段时间，自治区党委围绕把内蒙古的正面形象立起来，实实在在地推出了一系列举措，广大干部的工作作风和精神状态有了改观。但有些问题还没有很好解决，尤其是形式主义、官僚主义问题还普遍存在。各方面反映强烈的主要是“三多、三少、三慢”：

一是会议多、活动多、外出多。很多领导干部不是在开会就是在开会的路上，很多会议人员不少、质量不高，严重浪费时间和人力；奠基、典礼、论坛、开幕式等活动接连不断；外出参加会议和活动次数多，“蹲”下来的天数少。

二是调研报告少、工作思路少、解决实际问题少。

三是决策慢、行动慢、结果慢。不少事转来转去、议而不决，文来文往就是没人拍板。有的领导干部缺乏报账意识、交卷意识，做事不讲求效率，拖拖拉拉、不推不动。一件事好不容易定了下来，行动又跟不上，先是做方案，又是搞分工，还要弄配套，一套程序走下来，许多攻坚战打成了消耗战。

会议强调，各级领导机关和领导干部要带头改进作风，自治区各大班子和省级领导同志更要以身作则、率先垂范。

要多思考问题，对党中央的决策部署，对自治区的重点工作，对各方面的形势发展、情况变化，都要心中有数；对分管的工作包括现状前景趋势、群众所盼、存在的问题、工作进展等，都要了如指掌。

要多研究思路，解放思想、开动脑筋，深入研究政策，认真琢磨各项重点任务该从哪里突破、怎样更好推进，研究提出针对性和操作性强的思路举措。

要多干实事，不说大话、表空态、务虚功，实实在在谋事干事，对给内蒙古部署的五大任务坚定不移地推进落实，对自治区党委的决策部署紧紧盯住落实，对群众和企业反映的困难问题想方设法抓紧解决，对需要国家支持的事项积极主动去争取，对各类签约项目一抓到底、务求落地。

各级领导干部要从文山会海和各种不必要的活动中摆脱出来，把心静下来，把责任扛起来，把时间和精力主要放在研究解决问题和抓落实上，认真做事，敢于定事，全力成事。

值得一提的是，9月6日出版的《内蒙古日报》头版还刊发了一篇署名安华祎的评论文章《认真做事 敢于定事 全力成事》。

该评论文章总结称，“昨日，自治区党委常委会召开会议，一针见血瞄准形式主义、官僚主义积弊，充分体现了整治顽瘴痼疾的坚定决心和提升干事创业激情的鲜明态度。”

文章指出，“口号喊得响亮不如把事办得敞亮。破除形式主义、官僚主义，关键要看各级领导干部能不能当好‘实干家’，能不能紧紧围绕党中央的决策部署、自治区的重点工作、群众企业的所盼所想担当作为、真抓实干。以身作则、率先垂范，脚踏实地、久久为功，勇于直面矛盾，善于解决问题，才是每个领导干部应有的工作作风和精神状态。多在思考问题、研究思路上下功夫，多出实招、鼓实劲，不说大话、表空态、务虚功，实实在在谋事干事，方能为内蒙古各项事业发展开拓新局筑牢基底。”

栏目主编：顾万全 文字编辑：卢晓川 题图来源：新华社 图片编辑：项建英

来源：作者：澎湃新闻 蒋子文