施工单位真的留不住人吗（8000万超龄工地人离开工地的背后）

多地发放文件要求进一步规范建筑施工企业用工年龄管理，禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业。这些超龄或者即将超龄的工地农民工大多是60后，80年代他们怀揣梦想，来到大城市挥洒汗雨，如今不得不离开多年打拼之地，令人唏嘘不已。

满脸皱纹的建筑行业农民工

根据统计，2021年全国农民工平均年龄41.7岁，50岁以上农民工近8000万，而2013年农民工平均年龄35.5岁，这说明我国年龄结构越来越老龄化，或者说越来越多的年轻人不愿意从事农民工，工地上农民工年龄普遍年龄偏大，对施工的安全带来一定的安全隐患，这时候相关部门出台禁止60岁以上人员从事建筑工合情合理。

正在施工作业中的农民工

但是对于农民工个人而言，干不了建筑工地，意味着失业。60岁左右的人想另谋高就也很困难，因为这个社会普遍都有年龄鄙视链，超龄的你不管你进工厂还是干保安等等，都会受到限制。其实按照现在的生活条件，60岁还是能继续干活，现实状况也不允许这批农民工失业在家，一方面他们上有老，又面临给后代攒钱买婚房买小汽车。

正在吃馍馍的农民工

那么这8000万超龄农民工何去何从？难道又返回故乡，为什么从故乡外出打工，恐怕就是故乡的就业少，要不继续拿起锄头做一名地地道道的农民，讲真的几十年不干农活，现在重新开始，多少有点不适应，也赚不了多少钱。参考隔壁的日本，比中国早几十年进入老龄化社会，然而2021年日本《高龄社会白皮书》显示，71.9%的60-69岁的老年人处于工作状态或从事着社区活动。我觉得这对于中国目前的现状仍具有参考意义，对于超龄的8000万员工，完全可以通过职介所短期培训重返岗位。而社会上的企业家门也需多点责任心，再多一些包容心，允许身体健康的超龄员工从事工作。老吾老以及人之老，这是大同社会的终极目标，谁没有老去的那一天，但愿我们从现在开始关注下8000万超龄的工地建筑工。