职场生物钟紊乱怎么治(职场人格分裂症症状介绍)
应付式拖延症
“小王,这个方案今天下班前能完成吗?”
“能!保证完成任务。”打工人小王满口答应的背后,是上司听不到的小九九和内心戒不掉的拖延症。明知道是不可能完成的任务,因为害怕冲突不敢拒绝,又因为害怕开始所以一拖再拖。他到底是上进还是摆烂?我也搞不懂了。
放松式无力症
每个月总有那么几天,什么都没干,可就是提不起劲。打开朋友圈,看着朋友同事的充实生活,再次确认了自己是个“废柴”的认知。“喂,连躺平也这么不快乐,这深不见底的无力感是怎么回事!”就算是休假,也想不出来有趣的点子消磨时间。如果灵魂有颜色,那我的色彩该是多么单调乏味呀。
爆发式崩溃症
习惯了在工作中委曲求全,可不是个好兆头。都说月盈则亏,负面情绪也是如此。压抑在心里的委屈,总有天会用另一种方式爆发。这天,明明是自己的工作出了疏漏,小李却忍不住大发脾气。看到同事们诧异的表情,心里那羞愧、紧张、后悔和一点点残余的愤怒纠葛在一起,反复搅动着他本该平静的内心。这无止境的内耗什么时候是个头呀……
歇式奋进症
“我要学习Python!我要提升英语能力!我要健身!我要读书!”在某个决定不再“躺平”的夜晚,我兴致勃勃地写下满满一页的To Do List,想象着自己技能点全开的超神之姿,进入了梦乡……我的成长计划到底是哪天中断的,现在已经不记得了。如今只剩下收藏夹里吃灰的网课、家里闲置的运动装备和依旧三分钟热度的自己。
我们总希望前方是一片光明的坦途,但真正的成长轨迹,却往往以波浪线的形式出现。青年们在工作中受挫,在受挫中分裂,在分裂中成长。在一次次的分裂中,我们用意想不到的方式表达了自己的真实情绪,逐渐开始触摸真实的自己。所以,职场人格分裂症到底怎么破?也许我们根本没有必要改掉这一点。不如用轻松的心态去看待那些职场精分瞬间,也许有天你会发现,自己就这样跌跌撞撞地走着,也成为了更好的自己。
免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com