心理学赞美方法（说话的艺术赞美的心理学）

与人交往，要给别人留下好印象，要从学会赞美开始。人人都爱听赞美的话，学会说赞美的话在社交活动中也是一项重要的技能，不管你愿不愿意。

学会赞美别人，首先要善于发掘对方的优点和长处。就像处在人际关系社会中的我们，都不会以一个单独的个体而存在，都会有求人办事的时候，语气生硬自然事与愿违，这时就必须学会说赞美的话。话说的好听，说得到位，说到了点子上，对方就容易接受你的观点，对方迫切想知道的是自己在别人心中的地位。当受到称赞时，他的自尊心会得到极大的满足，并容易对称赞者产生好感。空洞的理论或许不能留给读者直观的印象，具体的实例或许能使人印象深刻。

小张在单位工作多年，每次单位有升职加薪的好事总少不了他。大家都非常的羡慕他，觉得他总能得到幸运之神的眷顾。其实小张的个人条件一般，相比较而言在学历和工作业绩上比他突出的人大有人在。

小张凭什么一次次的得到幸运之神的眷顾呢？答案很简单，小张懂得相处之道，他总是能恰到好处的发现领导的优点，加上巧妙的赞美，使领导在心理上获得了极大的满足，同时领导也加深了对小张的印象，所以每次有什么好事都会想到他。

赞美他人是溜须拍马，曲意逢迎？我认为这两者之间还是有一定差别的，赞美别人不是一件很容易的事，要恰如其分，言之有度。

1、赞美的话要让人乐于相信和接受，不能指鹿为马

赞美的作用是什么？满足内心对荣誉感的需求，如果人们发现你言过其实，就会感到受到了欺骗，反而适得其反，事倍功半。

2、赞美的话要坦诚得体，必须言之有物

明知对方讲得是奉承的话，心中还是会沾沾自喜，这是人性的弱点，赞美别人需要有真诚的态度，要善于去发现对方的长处，这就是我所说的言之有物的意思了，不能给他人滥戴高帽，要在了解对方的基础上赞美。

3、赞美反映的是语言的艺术，别让粗鄙的语言降低了你的品位

阿谀谄媚是一种卑鄙的手段，在人际交往中，但凡向别人敬献谄媚之词的人，总是抱着一种投机的心理，以表现自己的能力，达到自己的目的，但这样的赞美只能令人厌恶，其言语之词也定是俗不可耐，毫无意义。