公务员考遴选有啥用（公务员遴选和公选是什么）

公务员遴选和公选是什么?，我来为大家科普一下关于公务员考遴选有啥用?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

公务员考遴选有啥用

公务员遴选和公选是什么?

公选考试和遴选考试，都是从在编的事业单位，或者公务员队伍中，选拔人才的考试。考试难度都较省级公务员考试难度更大。具体而言，遴选公务员考试和公选公务员考试，有一下区别。

这两种考试，对于想要换工作环境同学是一种较好的选择。对于想要升迁同学来说，公选考试也是一个很好的选择。

公选/遴选考试概念

遴选：公务员遴选，全称公务员公开遴选，指市(级)以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，属平级调动。

公选：公选即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗，公开选拔，升职加薪。

公开选调：公开选拔调用公职人员，为满足工作需求，每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员，公开选调，平级调动!

公务员遴选和公选有哪些区别?

第一，考试结果不一样。

相比较于遴选公务员考试，公选考试会更难一点。因为公选考试，又称为公选干考试，从字面意思就可以看出，公选考试，一般是公选干部考试，一般会带来职位的升迁。所以，公选考试的要求会更高，会对工作年限等，有要求。而且不同级别的公选考试，对公职人员原来的职位级别也有要求。

具体来说，一般遴选考试的性质是平级调动，很多考试都是面向基层公务员，一般两年工作经验的在编公务员就可以参加考试。招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。

公选考试的性质是升职选拔，要求担任相应领导职位达到一定年限。具体的考试要求不同，大家在参考前，一定要仔细阅读公告，看清报名要求在进行报考。