铁饭碗五险二金待遇（又一铁饭碗开始大量招人）

近年来大学生工作难找，很多大学生都十分关注“铁饭碗”行业，前不久又一铁饭碗开始扩招了。

今年有909万毕业生流入社会找工作， 但是由于近年来受到大环境的影响，很多企业都在“减员增效”，所以大学生求职就变得更困难了，企业招的人少了，大学毕业生人数又连年激增。

不少大学毕业生便开始关注“铁饭碗”行业，因为相对企业更青睐“高学历”，铁饭碗的竞聘机制相对更公平性一些，然而前不久，又一铁饭碗开始招聘，但大学生却犹豫要不要报名。

又一铁饭碗开始招聘，六险二金是标配

这个铁饭碗就是我国“国企”中的一员，中国工商银行，众所周知，国企银行是由“国家”直接管控的大型“商业”银行，因为有政府的监督，所以员工的薪资、福利都要比民营银行好。

并且工作稳定，不用担心失业，还不用风吹日晒，工作环境也很好，最关键的是有“六险二金”作保障，相比于很多私企的五险一金，六险二金可谓是“双重保障”，非常诱人。

前不久“中国工商银行”，公开了今年下半年的招聘计划，此次招聘预计招聘10万人，从7月初持续招聘到9月，岗位众多，上岸几率非常大，并且门槛也不高，部分岗位专科生也有机会报名。

重点此次招聘，不光针对应届生，往届生也可报名，还有诱人的“六险二金”，对于大学生而言是难得的就业机会，然而令人没想到的是报名的大学生却很少，很多大学生都非常犹豫。

中国工商银行大量招人，年薪10万还有编制，但大学生却很犹豫

此次中国工商银行真的算得上是“大量扩招”，并且一旦成功录取，大学生不仅可以拥有铁饭碗，年薪也可达到10万起，但是大学生报名的热情却并不高涨，3个原因非常现实。

第一：适合大专生的岗位少之又少

我们知道，大专生因为学历原因，找工作一直不占优势，然而即便此次招聘专科生也有机会报名，但基本上都是一些农村、乡镇银行的基层岗位，不仅工作环境差，晋升空间也比较闭塞。

在农村乡镇银行工作，薪资待遇也和在城市银行相差一大截，即便是铁饭碗，薪资待遇和未来的发展都达不到很多大专生的预期，并且由于大专生岗位少，竞争也激烈所以很难上岸。

第二：工作时间弹性

很多人觉得在银行上班很“轻松”，但其实只有过来人知道，银行工作人员真的很辛苦，也并不是大家看到的朝九晚五，银行基础柜员基本上都是7点半就到岗准备一天的工作。

早晨要开早会，中午吃完时间很短，晚上下班后要整理一天的工作内容，清点现金、对账等，领导还要开晚会，基本上8点左右才能下班，工作时间弹性，也让很多大学生很犹豫。

第三：有业绩要求，工作压力大

如果入职银行只是为了赚“底薪”，是很难养活自己的，银行的底薪并不高，柜员要完成一定的业绩，才能开到对应的工资，然而，现如今随着互联网的发展，已经很少有人到银行办理业务。

所以银行柜员想要完成业绩很难，工作压力也非常大，这也是银行即便大量扩招，大学生也很少报名的一个重要原因。现如今在铁饭碗中“银行”已经不再是香饽饽，每年有大量员工离职。

现如今哪些“铁饭碗”是大学生争抢的重点？

中国烟草

中国烟草，是我国国企中的“骨干”企业，也是纳税大户，效益一直稳步上升，员工的收入也颇丰，前不久，河南“中烟”发布了拟录用名单，基础岗位都有大量985、211名校生争抢。

因入职中国烟草不仅工作稳定，拥有铁饭碗，更有超高的薪资待遇，大城市基层员工，年薪就可达到15-20万，所以，成了近年来大学生，甚至是名校生争抢的铁饭碗。

军队文职

军队文职是近年来的“新兴行业”，在部队从事文职和技术岗位，军队文职已经超出了“铁饭碗”的薪资待遇，被大学生们誉为“金饭碗”，月薪9000起，并且福利待遇、保险保障要比国企还好。

今日探讨话题：你觉得年薪10万，六险二金的国企银行，为什么不吸引大学生？你还知道哪些“有钱途”的铁饭碗？欢迎在评论区留言。