应届毕业生求职怎么发邮件（毕业生如何正确发出求职邮件）

求职中的每个环节是环环相扣，写简历、看招聘、投简历、HR初面、小组群面、boss团终面、签约offer…

一、投递时间：周二至周四，把握住早晚

在网络上流传着各种简历投递最佳时间的说法。实际上，简历投递没有最佳时间，只有相对被查阅概率高的时间段。

要学会根据用人单位和HR们的工作安排来判断投递时间。

比如多数公司周一上午和周五下午都是例会时间，用来分派工作任务、总结与复盘。

这样来说，周二至周四简历的查阅时间较长，周一和周五HR会更忙碌。

早上8-9点，中午13点-14点，下班前17点-18点之间，是打开简历概率更高的时间。

而10点之后，通常是HR办入职、签合同、安排面试的时间。一天在繁忙和沟通中度过，要知道，筛选简历可不是HR的唯一工作。

简历会按照投递时间，倒序出现。

掌握这个知识点，我们就可以利用早晚的时间，在晚上，或者早上HR上班前投递。

但是依据不同公司的工作性质和时间安排，这个规律也并不一定那么绝对，归根结底，把握被查阅概率高的时间段是曝光的重点。

二、 邮箱选择：常用为主，定期查阅

君子性非异也，善假于物也。投递简历的邮箱也有门道。

投递简历的邮箱，建议使用自己常用的邮箱，并养成每日查阅邮件的习惯，避免错过了公司的通知和面试时间。

如果应聘公司是除QQ邮箱外的一切邮箱，为避免HR对QQ邮箱有偏见，那么保险起见，163邮箱、网易邮箱、Hotmail等都可以。

如果招聘公司HR留下的邮箱地址本身就是QQ邮箱，说明他们并不介意这个，可投递QQ邮箱。

QQ邮箱现有三点好处：常见，输入账号不麻烦；有新邮件提示，方便查看；可以修改邮件后缀为foxmail更加“正式”。

但是QQ邮箱一定要注意修改自己的昵称，将昵称改成名字。因为你的昵称会自动显示在邮件标题中。一封来自“吥柒er遇”的简历，再华丽也让人没有点开的欲望，会让人觉得你很随意。

学校优秀的人也可以用自己学校的邮箱，作为一张名片。国企或事业单位一般更加看重背景，强大的学校域名可以为你代言背书。

三、邮件命名：告别随心所欲，严格参照格式

1.主题命名

快节奏的时代，HR上线邮箱，根本不会从头到尾每封都查看，而是会根据关键词来筛选简历，所以你的邮件命名必须干货满满，包含关键信息。

邮件主题是HR们第一眼看到的，一般有固定的命名格式。

实习生投递简历一般按照：姓名 学校 年级 应聘岗位 可实习时长 推荐来源（可有可无）的格式来编写标题。

这样命名的邮件不会被当做垃圾邮件处理掉，同时不论是搜索“名字”还是“职位”，都能保证出现在HR的视野中。

注意一定要写上姓名！HR筛选简历正是一个眼熟求职者的过程，求职者连名字都不写，就只能哀叹自己成为一个小透明了。

2.附件格式及命名

邮件的附件（简历）建议使用PDF格式或者直接粘贴Word。PDF格式的附件不会对内容有更改，将Word内容粘贴在正文中也能保证格式不变。

而如果直接上传Word文档附件的话，电脑系统不同，很有可能在HR那里看到的内容已经格式混乱、文字扭曲了。

附件的命名也要参照邮箱命名的格式，绝不可以写成“我的附件”、“压缩包001”等。

四、邮件正文 ：不交白卷，表达谦虚和礼貌

1.字数要求

邮件正文，不要求长篇大论，甚至不要求有太多实质内容，但必须有！

因为写邮件加正文，不仅是基本的礼仪，还能展示你对公司的尊重，展现你的认真。

正文内容大概100字即可，简单介绍自己，表达自己的突出点。

2.案例展示

尊敬的HR您好：

我是来自南京大学英语系大三的学生。

我希望投递的岗位是XXX。

我认为自己具备……的品质。

我对贵公司的XXX价值理念非常认同。

十分渴望加入贵公司。

相关的经历烦请详见简历附件。

希望获得面试机会。

谢谢您的查看。

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技巧总结

工作中出问题的往往都是细节问题，求职邮件的投递到处都是细节的体现。

在文后，总结一下今天简历邮件投递的4个知识点：

1.投递时间：周二至周四，把握住早晚

2.邮箱选择：常用为主，定期查阅

3.邮件命名：包含关键信息，严格参照格式

4.邮件正文：一定要写，100字左右，展示自己的突出点，表达谦虚和礼貌

投递简历、找工作切忌随意，要认真思考整个流程中的每一个环节。

另外，在做好这些，保证不会因此而扣分之后，求职者核心的关注点还应放在简历内容上。

关于如何写简历，请参考

【如何跳过简历中的三道｜人造坑】

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