快递网点老板一直拖欠工资怎么办（工作三个月被拖欠俩月工资）

齐鲁壹点记者 张磊

“一共工作了三个月，拖欠了两个月的工资，每次要工资，总是让等一等。离职一个多月了，就是压着七八千块钱工资不给。”近日，德州一快递小哥邱先生通过齐鲁晚报·齐鲁壹点情报站发来求助称，他在德州一家快递公司工作了三个多月，于今年5月份离职。离职后向公司结算讨要工资时，公司以邱先生同事损坏快件两人共同承担为理由，扣发部分工资。邱先生来来回回找了一个多月，公司却始终不给结工资。

上班三个月，拖欠两个月工资

快递员小邱于今年2月入职了德州一家快递公司做快递小哥，平常负责德城区运河大道以西范围内大件的投递工作。“入职以后就押了一个月工资，然后工作中稍有不慎就会扣款。”邱先生称，因为不适应公司环境，4月下旬他特地提前一个月向公司提出离职申请，并于5月底顺利离岗。截至离岗时，仍有8000元工资未结清。

邱先生称，离职后，他多次向公司索要工资，开始公司说没钱先等等，再后来又称邱先生在职期间损坏了一箱价值4600元药品，要邱先生承担责任，在其工资中扣除。直到7月初，他的工资仍未结清。

“损坏的快件是另外一个同事辖区的，平常都是自己送自己区域，我既不是他的领导，也不是他的搭档，为什么要我承担呢？”离职后，各种莫名其妙的扣款理由让邱先生十分苦恼。

记者介入采访

小哥如愿拿到拖欠工资

7月8日，在邱先生的带领下，记者来到了位于德城区北外环北侧的中通快运德州仓库，找到了招聘邱先生的直接领导张姓负责人。张姓负责人表示，邱先生与另外一名快递员是一个团队，所以出现问题要共同承担。这部分损坏的药品价值约4600元，由他承担一半，小邱和另外一名同事承担另外一半，并强调这是公司制度。

对于这个说法，邱先生并不认可，并表示入职时以及工作中未提过相关规定制度。待记者提出要看公司制度时，张先生开始拒绝采访，并称公司资金紧张无法支付。

上午11时许，中通快运德州仓库袁姓负责人闻讯赶来现场，在了解相关情况后，要求张姓负责人及时结算工资，对于药品损失部分，在无法确定责任人的情况下，由公司负责。12时许，因会议安排，袁姓负责人离开现场。

7月8日下午，经过三个多小时的结算流程，双方达成一致，邱先生工资约为7500元。在记者见证下，张姓负责人现场用手机进行了支付。

“从滨州来德州一趟不光要请假，还要搭上几百块钱的油费，这样维权下去，时间、精力成本都搭不起。要不是齐鲁晚报·齐鲁壹点的帮办，这笔钱可能就要不回来了！”拿到工资的那一刻，小邱感动得眼睛发红，希望这样的栏目越办越好。