最高层次的关系（至关重要的关系）

今天给大家带来的这本书，叫作《至关重要的关系》，我来为大家科普一下关于最高层次的关系?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

最高层次的关系

今天给大家带来的这本书，叫作《至关重要的关系》。

本书作者里德·霍夫曼，本身是全球最大的商务社交网站领英的创始人，而且他本身也是非常成功的投资人，是脸书、爱彼迎最初的投资人之一。所以，他把自己创办公司、经营公司的经验跟你分享，给了你一份职场进阶打怪的指南。

这本书它的英文直接翻译是《创业的你》，你可能说，我根本不需要创业，我就是做着一份朝九晚五的工作，我只是打一份工而已。为什么叫《创业的你》呢？

我觉得，你可以把创业者的“业”，理解成自己的职业。其实，我们每个人的职场生涯，都是由自己创造出来的。不像以前，毕业以后工作是分配的。

但是现在这个时代，由于客观原因的影响，比如说技术的原因，技术更新速度太快了；因为全球化的影响，有些职业都已经被外包了，你原来从事的行业都没有了；或者我本身内在的动力，想找一个赚钱更多的机会。

不管是外因，还是内因，每个人主动也好，被动也好，其实都在不断调整自己的职业路径。

为什么我们每个人都是一个创业者？就是你不要想，我的人生、我的职场路径，都是被别人安排的，而是我要有主动性，我要有掌控感。

为什么我要讲这本书呢？是因为最近很多我的朋友，还有读者、学员，都会问我一些问题。

比如说，一个年轻的朋友给我发邮件说：“康妮老师，我大学学的是主持专业，我很想进入电视台做主持，可是好的机会非常难找到。我后来就托了家里的亲戚朋友，介绍了一个电视台编导的负责人。我可以跟他说，我就是要找主持专业吗？”这就是在找第一份工作的时候，你应该怎么找到心仪的工作。

有的朋友可能已经进入职场一段时间了，不是职场小白了。做了一段时间以后发现，自己做的并不是自己真正擅长的，或者说也不是自己喜欢的。那么，在这种情况下，怎么样才能选择一份自己喜欢，而且擅长的工作呢？

还有的朋友，可能已经结婚生了小孩，这时候人生的重点发生变化了，他要平衡家庭和孩子的需要。那么，我怎么能够重新做一个职业选择？

虽然每个人情况都不一样，但是这本书给了我们方法，就等于给了一份非常好的地图。我们可以按照这种地图来准备自己，寻找真正适合自己的，有激情，而且有优势的工作。

一 与自我的关系

作为一个企业，如果想在市场上存活，一定需要有竞争优势。那么，作为一个优秀的企业家，打造、包装自己的产品，就必须要有特色，才能在竞争中占有优势。你要有本事把下面这个句子补充完整，这个句子就是：

顾客购买我的产品，而不是别家的产品，是因为我们的产品……

书中举了一个例子。Zappos是一个1999年成立的网上鞋店，如果把上面这个句式补充完整，Zappos补充的是：顾客购买我的产品，而不是别家的产品，是因为我们的客户服务实在太好了。

因为Zappos公司推出的服务是已售商品365天之内都可以退货，而且承诺运费都由Zappos来承担。所以，你买一个鞋子，拿回家来试一试，觉得不满意，就可以把这个货退回去，根本就没有负担。

另外它的客服也是非常非常好的。比如，其他一些网站的客服热线是很难让你找到的，但是Zappos的免费热线能够很骄傲地呈现在它网站的每一页。这样就打消了客户网上购物的心理障碍，这就是它的竞争优势。

如果把这个运用到职场上，因为我们每个人都是创业者，我们每个人要有创业者的思维。如果要经营我的职场，该怎么培养我的职场竞争优势呢？其实有三块动态拼图的碎片：

第一块插件是你的资产；

第二块插件是你的追求或者说你的价值；

第三块插件是市场现实。

如果你能把这三块插件完美地组装在一起，那么你的职场竞争优势就出来了。

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