国企和事业编哪个好一点(一文说清公务员)

好吧,我必须承认,不同于罗子君,我的前半生是风雨飘摇的人生也正因为经历过,摔倒了再爬起来过,拍拍身上的灰尘,在微尘中触摸阳光,还可以继续风雨兼程,我来为大家科普一下关于国企和事业编哪个好一点?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

国企和事业编哪个好一点(一文说清公务员)

国企和事业编哪个好一点

好吧,我必须承认,不同于罗子君,我的前半生是风雨飘摇的人生。也正因为经历过,摔倒了再爬起来过,拍拍身上的灰尘,在微尘中触摸阳光,还可以继续风雨兼程。

话不多说,下面重点来谈我在体制内与体制外不同性质单位的感受和心路历程。

一、体制内

体制内一般是政府机关、事业单位(包括高校、医院、社会组织等)、国有企业等,应届毕业生进入这类单位通常意味着有了编制,有了一辈子的保护伞,即所谓的”宇宙的尽头就是考编”。

如果你想成为了名公务人员,必须参加政府机关及机关的事业单位的选拔性考试,笔试考试(申论、行政测试)和结构化面试。如果你从小到大议论文都是范文,那么恭喜你,申论你只要按框架准备就可以了,行测则多为奥数类题,复习重点刻意练习历年真题即可。如果笔试成绩足够优秀,就可以参加结构化面试。

面试一般岗来设定一定的招取比例,如按5:1,出类拔萃的关键在于以下几点:一是你是否有足够的准备,是否从上岸的师兄师姐那里了解到面试的考察重点,考察逻辑;二是你是否得体的仪表,“象鼠有皮,人而无仪,不耻何为?”;三是你是否有必胜的信念,这一点外在的表面为自信而谦逊、不卑不亢。如此,足够优秀的你很有可能会被选入体制内的大门。

如果你想进国企的大门,越是好的国企专业性要求越高,当然,找到师兄师姐了解具体情况尤为重要。体制内现在是优者恒优,海外留学生的回国也使得竞争也越来越大,想要进入体制内就一定要有舍我其谁必赢的心愿与百分百的努力。

二、体制外

体制外形形色色五彩斑斓,专业技能排第一,主动性抗压能力排第二。小公司更注重入职员工的综合能力与吃苦耐劳精神,大公司更看重综合素养与他人合作的能力,通常要通过性格测试,看看你是否适合这样的岗位。要做的准备当然就是按照面试职位的要求专门修改自己的简历,一定要像照镜子一样看镜子里的自己,是不是描成了面试官想要的模样。

当然,你的所愿是否可以实现,有你努力的成分,还有运气的成分和人和的成分,所谓天时地利人和的时候,你就成为想成为的自己了。加油。

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