宝洁面试不足之处（宝洁产品供应部校招面试经验干货分享）

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不废话

直接上干货

这就是纯干货该有的样子

01 整体感受

先不得不说，宝洁在校园招聘，雇主品牌建设这一块做得确实非常好。整个面试的流程十分迅速，贴心，面试结果也是当天就能知道，甚至是当场发offer，2019年的校招节奏，宝洁开始的比其他快消都要早，我应聘的产品供应PS在10月中旬就已经发offer了，可以说是中国速度了。

在拿到offer后的这半年多以来，宝洁也并没有冷落我们new hire，举办了许多活动。比如满满仪式感的宝洁第一天，各种宝洁大佬的线上线下授课，不定期内购，还有按照地区分配的nh线下面基，还拍了vlog，以及让我们提前了解公司业务的组队项目挑战，入职前的暑假还会集合所有的new hire进行各种培训各种high。可以说，自从拿到宝洁的offer以来，就一直被当做一个宝洁的员工对待，宝洁是一家是有温度的公司，起码我自己是有被这种关怀感动到的。

02 前期准备

说完了整体的感受，那么校招如何进宝洁呢？先介绍一下整体的流程。宝洁整体的面试流程有简历，一面和二面三关。我应聘岗位为产品供应部门ps，该岗位校招地点可以选择天津，广州，上海和太仓。从宣讲到简历投递截止大概一个月吧，从简历到一面大概隔了一周不到，一面在天津西青工厂，自我介绍＋八大问 反问，中文为主，问了一个英文问题，当天出结果。二面隔日进行，在一个酒店里（天津万科龙湖的大本营），据说这个地方是离火车站，我们学校，以及工厂三个点构成的三角形中心。自我介绍 八大问 case 反问。有全英文的也有全中文的，二面第二天通知结果。

其实应聘任何一家公司，都要思考如下三个问题:

公司要什么样的人？你自己是个什么样的人？以及如何表现你的这些特质？

宝洁需要的是具有领导力的同学。具体的，不同的岗位能力模型肯定不同，生产供应部和销售，市场，研发的人特质肯定是不同的。应聘之前要想清楚岗位的特质。不过无论如何，领导力是必须的。这个具体可以看宝洁的5e模型，或者其他的关于领导力论述。我这里只是抛砖引玉，各种资料在应届生论坛，知乎都已经说烂了。

第二要剖析自己。剖析自己越早越好，找个安静的地方，抛开一切杂念，想清楚自己是什么样的人，找工作最看重什么。这也是面试官最想了解你的两个问题，能力和意愿。在剖析自己的过程中，可以总结出自己的若干优势，并用事例佐证，将不同的优势对应到不同的公司岗位需求上，就是写简历和面试应该做的事情。

通过各种各样的面试，有些同学可能有了一种见人说人话，见鬼说鬼话的能力，就是公司要什么样的人我就能说成是什么样的人。这样的策略是短视的，因为工作是一辈子的事情，选工作之前要慎重，想清楚自己的需求。只有校招会把你当管培生培养，当社招时你就只能拼实力往上爬了，机会没有第二次的。对于明显不符合自己特质的公司，不要浪费时间。

第三个问题，当你总结出来自己的优势，并能与目标公司一一对应时，那么就差最后的一步了，如何展现你的实力，这里指的是写简历，面试的技巧。在应聘宝洁写简历时，要突出自己的领导力以及其他对应特质，不要忘了体现自己的英语能力。其他的比如简历上该贴什么样的照片，用什么模板，文字表述的star法则等，这些可以移步其他优质的如何写简历的回答，最好找个有经验的同学帮你看着改改，在同学面前暴露问题总比在面试官面前出丑要好。

03 面经分享

面试我个人觉得是一个向面试官展示你预先想呈现出的人设的过程。

面试的准备首先是八大问了，中英文版，最好倒背如流。这个在知乎上有特别系统的总结，我也是看了好多高赞答案受益匪浅。对于八大问，一定要准备两个领导力的例子，一定要回答好当团队出现矛盾是如何处理（准备至少两个例子，谨防面试官问你，还有别的例子吗），准备的事例一定要真实（否则会被各种细节问到死），事例一定要有代表性（能体现你的特质），事例一定要有记忆点。讲故事不要啰嗦，按照star法则有逻辑的讲。

除了八大问，记得准备几个反问面试官的问题，我一面时被面试官问有没有化解团队冲突的其他例子，我说没了，然后面试官有点失望，问我还有没有其他问题，我当时本来都以为凉了所以就freestyle问了好几个问题，觉得面试官之前问住了我，我也要问回去的。面试官回答完后说我还是有点思想？？？哈哈成功扭转了印象。二面我也即兴问了好几个问题。我觉得能问出问题，并接着面试官的回答继续提出相关问题也是很重要的，当然能提前准备问题最好了。

还有，二面的时候会有case，我被问了两个case，第一个是新品发布会前夕被通知产能跟不上无法按时交货该怎么办，第二个是自己的提案被某个同事一直投反对票该怎么办。回答case前一定要30秒的思考，回答时要有逻辑，最好有一些创意的点。整个面试的心态要好，要有种平等交流的感觉，觉得是我和公司在双向选择，我当时听到第一个case时还在和面试官开玩笑说我要是经理发布会前一天听说了供货不足真的要从这个楼上跳下去，结果他们都笑了还说这是真实的案例。面试官都是特别特别nice的人，相信你也可以打动他们。

04 总结和tips

准备八大问中英文版，尤其领导力，参考知乎

英语至少六级550，口语别太捉急

明确自己需求和特质

找同学改简历，模拟八大问面试

面试要自信，放松，真实，平等交流，勇于质疑，打造人设，有记忆点

工具：应届生论坛的宝洁大礼包；知乎；看准网

后记：

在我深陷校招泥潭时宝洁给了个offer，无疑是lucky了。

也许你还没有合适的归宿，

你要耐心等待，

相信一切都是最好的安排。

最后你敢信这篇文章是我躺在床上，用讯飞输入法语音敲出来的吗哈哈~

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