各位过来人谈土木工程就业（土木工程就业季）

最近小白的几篇文章和视频都是围绕土木工程就业来说的，尤其是关于设计院工作的这篇文章引起了网友热议。很多人觉得小白写出了设计院的真实现状，但是也有人质疑：你只会说设计院不好，也没见你说能够去哪里呀？

高大上的设计院，如今江河日下，土木工程人就业何去何从？

实际上小白之前就做过推荐，我个人对于土木工程工作的推荐排序是：公务员>甲方>设计院>施工单位。所以公务员当然我是最推崇的，但是我也知道，现在公务员竞争真的很激烈，一般人想考上真的不容易，而且还有人觉得体制内束缚太多，不想进入体制的。

那么小白今天就再带来自己的思考，除了进入体制，土木工程人是否还有别的出路？

看起来很俗套的选择，现在说土木行业不行，动不动就拿计算机来比较。同样是996，人家年薪大几十万，而设计费可是二十年没涨了。

所以，很多土木人，决定同样是加班，为什么不去干程序员呢？

小白先说我的看法：我不推荐转行去当程序员。原因是，程序员的工作环境其实和设计院差不多，都是枯燥且压抑的，如果你忍受不了设计院的工作，那么你也很难干好程序员。

那么你会说，程序员钱多呀，确实如此，同样是加班，我宁愿给互联网公司打工，获得相对等值的回报，也不愿意让设计院剥削。但是转行是需要成本的，虽然编程这门手艺经过一段时间的培训，上手没问题，但是要到独当一面的程度，职场走上正轨，你需要做好2-3年收入不理想的准备。

而且程序员这个行业，目前也是人满为患，本专业毕业生都还没消化呢，我们转行者想立足，可能性有，但是需要付出的也不少。所以，你会看到，很多行动力强的设计师，跳到程序员之后发现适应不了，又跳回土木的情况。

很多人说金融目前也不好混，没有关系和背景，你一样难以出头。我这个建议不是让你去干纯金融行业，而是利用专业背景，进入投行或者券商，专注土木行业的调研工作，这方面人才在以上公司虽然需求量少，但是还是很稀缺的。

其实房地产甲方搞建设，与其说是干工程，不如说就是搞金融，搞资金，建设已经是很下游的产业链了。我们现在就业，当然需要往上游发展，那么进入金融机构，来和甲方对接，当然是个不错的选择。

所以，如果你本科学的是土木，那么研究生的时候可以考虑考金融专业，毕业以后你就具有了跨行业的属性优势。土木和金融结合在资产证券化和融资估值方面具有优势。

你需要为公司判断某项目是否存在盈利空间，毕竟银行和券商在某种意义上是建筑公司的甲方，综合判断甲方的投融资请求。我个人觉得这条出路有可能性，做甲方的甲方，身份马上提升了。至于能不能跨专业考研成功，我只能说我的一个本科同学是做到了的。

大家经常会提起一个现象，就是施工现场年轻人越来越少了，大家宁愿去城市里跑网约车，送外卖或者送快递，也不愿意去工地上打工了。

工地上留下的师傅四十岁都算是年轻的了，那么土木建设行业即将面临的一个问题就是：十年二十年后，工地上没人干活了怎么办。

实际上这本不该是我们操心的问题，等到那时，第一个情况就是，现实倒逼企业，提升工人待遇，当你把待遇提升到比白领还高几倍的时候，自然大家愿意重回工地了。

第二个情况，国家预料到这种情况，已经开始布局智能建造，来应对可能发生的工地人手不足的情况。2020年7月3日，住房和城乡建设部联合发改委、工信部等13个部门发布《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》。

意见中对于中国智造2025年和2035年所要达成的目标进行了深入的阐述，传统的人口红利已经消失殆尽，我们必须发挥施工机械，组织，技术的智能化，来代替人工的行为。

那么对于土木人来说，如果你不愿意转行，本专业还是有发展空间的，但是前提是你的眼界需要打开，不能再把传统的测量，打灰，绑钢筋当成土木工程的全部。

你需要跟随技术和理念的进步，不断开拓视野，把之前的粗放管理转变为精细化管理，从智能规划、智能设计、智能建造、智能养维护和智能防灾减灾等多维度提升自己。这样，在面临之后的建造业大洗牌时，我们才能从容应对，避免被淘汰的命运。

其实，土木人可能的出路还有不少，本文无法完全列出，也仅是小白浅显的想法。每个人的职业道路，更多地可能需要你在探索的过程中不断思考，走出符合自己能力特色的那条路。