洛克菲勒的成功秘诀 懂得必要的退让与忍耐

古代三大处世奇书之一的《菜根谭》中说；“人情反复，世路崎岖。行去不远，须知退一步之法，行得去远，务知让三分之功。” 这句话强调的是一种处事方式，那就是凡事多为他人着想，懂得退让的同时，其实就也能为自己留条后路。这种做法看似吃亏，实则是高明之举，不仅是做人的智慧，也是一种成功之道。

无独有偶，美国著名的石油大王洛克菲勒，也有一句类似的名言，他说：“懂得必要的退让与忍耐，是一条百试不爽的成功之道！”洛克菲勒之所以得到财富之神的垂青，这一条成功之道的确至关重要。

美国人常说：“你可能不知道提奥多·罗斯福，但你不会不知道洛克菲勒。”的确，洛克菲勒最初创立标准石油公司时只是一个小公司，后来却将其发展成整个美国乃至全球最大的石油垄断财团。公司的业绩最辉煌时，市场份额占全美石油市场的95%，是当之无愧 的 “石油大王”，当然，也是少有人可以比肩的财富英雄。而洛克菲勒之所以能取得辉煌的成功和富可敌国的财富，与他懂得必要的退让与忍耐有着不可分割的重要关系。

洛克菲勒对公司的每个可用之才都非常重视，而且在使用人才方面，他也有很强的原则性。他通常先交给对方一项具体的工作，如若按时保质地完成，其他的事，他则放手让对方去做。只要对方有才能，哪怕是敌人，他也会尽力邀请对方加入自己的团队。他经常诚恳地赞许下属的办事能力，与下属之间的关系也非常融洽，在下属面前懂得必要的退让与忍耐。

比如，有一次，洛克菲勒的得力干将爱德华·贝特福在南美经营的一笔生意不慎损失巨大，至少使公司损失100万美元以上。贝特福很惭愧，不知该如何向洛克菲勒交代，只等着他的严词批评。

一天下午，贝特福走在路上，发现洛克菲勒和他的助手正好在自己身后。可是贝特福不想面对他们，于是他索性加快脚步一直朝前走去，他仍然不知道如何向洛克菲勒说出南美投资失败的事情。这时，洛克菲勒把他叫住了，拍了拍他的肩膀，真诚地说：“你好啊，贝特福，我们刚才听人说了你在南美的事。”

贝特福心里特别紧张，想着如何应对洛克菲勒的责问，就解释道：“那实在是一笔很大的损失，我们只保全了60%的投资。”“不错了，那已经难能可贵了。全靠你处理有方，替我们保存这么多投资，能做得这么好，已经出乎我的意料了。” 洛克菲勒说这些话的口吻，完全没有责备的成分。

贝特福在这寥寥数语的安慰下放下了心理包袱，之后的工作中，他付出了感激和忠诚。后来的每一项工作，他都更加努力，经营也更细心，为标准石油公司做出了巨大的贡献。

以常理来论，员工倘若给公司造成这么大的损失，很多老板都会立刻开除他，或者用法律手段让其赔偿损失。然而洛克菲勒采用的却是“以德报怨”的退让和忍耐之道，不仅使对方知错改过，还因此为公司创造了更多的利润，也难怪他能得到成功和财富之神的垂青！

现实生活中，人们为了追求成功或者说为了生存，必然少不了利益冲突，有利益冲突，自然有大大小小的分歧和矛盾。面对分歧和矛盾，不争有时就是最大的争，在必要的时候，予以退让和忍耐，你得到反而会更多，而如果一味较真了，则难免两败俱伤，其中的道理，值得我们每一个人深思。