前有埋伏后有追兵（前有标兵后有追兵）

□本报记者 徐卓 解桂颖

一次高规格的考察学习，一场大规模的全县大会，首尾相接、压茬进行。两个活动，就是为平原高质量推进“双招双引”起势、誓师。

把平原“双招双引”的大学堂，搬到江浙发达地区。 7月24日至27日，平原党政代表团赶赴浙江、江苏两省考察学习。 “他们观念先进，动力足”“他们担当作为，魄力大”“他们真抓实干，作风优” ，县委书记王洪霞用精练的语言，这样描绘出江浙印象。

江浙地区是我们仰慕的标兵，标兵在前，让我们看到平原干群的“努力方向”，看到平原发展的“问题短板”。对标江浙标兵，我们应该怎么办？我们要行动和实干！ “看到差距只是认识的基础，关键是要奋起直追，振奋精神加油干，撸起袖子马上干”。

干要抓牢关键，干要团结向前。 7月28日上午，平原县艺术中心会场。平原县双招双引工作会议在这里举行。 “三个深刻感受”“正视五个差距”“解决四个问题”，以问题为导向，县委书记王洪霞用凝重的语言，勾勒出平原高质量推进双招双引工作的大背景、大格局、大方向和大逻辑。

以南方考察为起势，省市打响思想解放的“当头炮”，发出双招双引的“动员令”，掀起了新一轮高质量发展的热潮。放眼全市，各县市区之间的竞争更加趋于“白热化”，争做全市协同发展排头兵，平原在加速跑，后面追兵也加速追。

前有标兵，后有追兵，我们应该怎么办？王洪霞书记的“发展之问”，响彻会场，令人深思，让人心压重石、目视前方！

“狭路相逢勇者胜。面对咄咄逼人的发展形势，我们别无选择，也无路可退，必须争、必须抢、必须‘头拱地’地往前干”。王洪霞书记这句话，道出平原干群“敢于亮剑”的豪气、掘开平原发展奔流向前的洪流。

以标兵为镜鉴，可以知差距

当“学生”就要有当“学生”的样子，以江浙为师，考察归来，在双招双引大会，面对全体干部群众，县委书记王洪霞毫不掩饰、决不回避，代表所有考察团成员拉出了“问题清单”。

刮骨疗伤，必须要刀刃向内。在发展跑道上，我们与前面标兵之差，是因为我们跑不快，是因为一些问题包袱让我们负重前行。

王书记以“五大差距”，在描江浙“先进的模样”，也在刻平原“迟进的画像”，可谓刀刀见血，入木三分。可最让人急迫的是，江苏先进地区“对发展的高追求没有变、高标准没有降、精气神没有减，始终站在一山望一山”。

我们认为江浙地区是“解放思想”的标兵，可江浙各地却没有以此“标榜”，而是继续加快躬身前行。浙江在“六对六问”中，考量干部思想解放够不够。德清在“解放思想大讨论”中，迈出步子外出对标学习、解放思想。

而我们有的干部有点成绩就盲目满足，有点进步就沾沾自喜；有的干部见到荣誉不愿争，见到红旗不敢扛；有的部门、个人不谋贡献、专设障碍，这让平原项目落地“一山放过一山拦”。

如今，江浙地区是全国对标学习的标兵，为什么江浙能行。有人认为“江南水好、景好、资源好”，这是主观上的臆测。其实“他们的发展绝不是顺顺利利、简简单单，没有工作上的大气魄，没有敢闯敢试的精神，遇到困难就打‘退堂鼓’，绝不会发展成今天这样”。

像德清县的二都小镇借势造势，借助原乡镇驻地和下渚湖景区，围绕防风治水文化，全力打造特色小镇。他们启动“下渚湖二都水上花园建设集中决胜月行动”，集中一个月时间推进小镇二期基本完工。

江苏江阴市，去年位列全国百强县第2名，江阴市委书记在接待平原考察团时，只字不提江阴的发展成绩，只提发展中的问题和不足。今年江阴又精准瞄准 “五个高质量”，全面打响 “五大品牌”，构筑不可动摇、无可替代的竞争优势。

比资源枯竭更危险的是思想上的枯竭。做为“学生”，我们必须补好“思想不解放”这堂课，必须对照王书记列出的“问题清单”，必须对标江浙标兵，“真学、真用、真行动”。看到差距只是认识的基础，关键是要奋起直追，振奋精神加油干，撸起袖子马上干。

以追兵为鞭策，可以催人进

如今，全市双招双引大会战已热烈起势，以高质量“双招双引”构筑高质量发展新优势，这场赛跑号令枪已打响。全市各地都在铆足劲、向前冲，奋起而直追，知迟而后勇。追兵倒逼，我们怎么办？

在全县双招双引大会上，六个乡镇（街区）、部门的一把手进行了表态发言，为自己的工作立下了“军令状”。其实， “双招双引，全县没有旁观者，没有空白地，没有一线二线，大家都是一线、都是主力。 ”县委副书记、县长袁志勇说。

“双招双引”核心在县，重点在县，决定因素在领导干部这个“第一资源”。“我们将引导党员干部拿出勇于否定自我、勇于突破自我、勇于发展自我的气魄加快高质量‘双招双引’。”在全市双招双引大会上，县委书记王洪霞拿出平原激励干部重视、投身双招双引的“指挥棒”。

在全县双招双引大会上，王书记更系统画出平原高质量推进双招双引的路线图：解决四个问题，更具体化明确了“指挥棒”内涵。比如：

评单位双招双引效能——我们要向不作为、慢作为、乱作为现象开刀。建立评议制度，大家的眼睛是雪亮的，你的工作好不好，让大家来评判。

明确一把手主体责任——单位主要负责人是招商引资、招才引智的“第一责任人”，必须以“功成不必在我”的精神境界，“功成必定有我”的责任担当，抓招商、抓项目、抓发展。

解决环境不优的问题——按照“正向激励、反向治理、打击黑恶”的原则，痛下决心，用铁的纪律、铁的手腕，对破坏发展环境的人和事 “零容忍”，坚决铲除阻碍平原发展的“罪人”。

发挥好平原后发优势——去年以来，平原花大力气在开发区清理闲置土地，真正实现了“腾笼换鸟”。 2016年3月，平原——青岛黄岛港海铁联运集装箱班列正式开通，成为双招双引的金招牌。

……

全县双招双引工作会议，为全县干部群众清晰地标注了平原高质量推进双招双引工作的重点、难点、突破点，从问题难题、体制机制、主体载体等方面，搭建起平原高质量双招双引的“四梁八柱”，清晰地描绘了平原双招双引的路线图、任务表和思维导图。

对标江浙，我们前面树立了标兵；双招双引，我们后面赶来了追兵。前有标兵、后面追兵，我们怎么办？我们要解放思想、开动脑筋，对标招标、快干大干！我们要奋起直追、勇于担当，苦干实干！