新华人寿石家庄工作待遇（新华人寿石家庄中支）

一、[公司简介]（总公司介绍 石家庄市公司介绍）：，我来为大家科普一下关于新华人寿石家庄工作待遇?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

新华人寿石家庄工作待遇

一、[公司简介]（总公司介绍 石家庄市公司介绍）：

新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年，新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336，H 股代码 01336。

2020年，新华保险实现总保费收入1595.11亿元，营业收入2065.38亿元，总资产达10043.76亿元，连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。

新华保险始终坚持“以客户为中心”，致力于打造“中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年，公司提出“1 2 1”战略，即“一体两翼 科技赋能”，以寿险业务为主体，以财富管理和康养产业为两翼，以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力，走长期健康可持续发展道路，规模价值均衡发展，稳步提升综合实力。

新华保险石家庄中心支公司，是拥有13000多人，保费规模破3.5亿的万人中心公司。

二、［招聘背景］

应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求，响应新区年度营业部内部孵化政策，实现公司五年人才发展战略规划。2021年新华人寿保险股份有限公司石家庄市公司在现有3个营业区（长安／市区／裕华）基础上，筹建新营业区（新区），需引进若干团队管理人才。

三、［招聘岗位］

〇营业部主管/月薪10K-15K/年薪不低于12万/签订单独协议

四、［职业定位］

新华保险石家庄中心支公司新区旨在为河北分公司打造集产品培训／团队扩展／管理／营销于一身的综合性管理人才。

五、［岗位职责］

（1）培训：日常培训／辅导／训练，技能提升机专业化加强；

（2）人事：简历筛选／人才选拔／面试；

（3）管理：日常管理／业绩考核／上传下达／沟通协调／流程梳理；

（4）营销：团队销售渠道拓展／营销活动策划及执行。

六、［任职资格］

（1）年龄：24-35周岁；

（2）学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学信网可查；

（3）具有团队管理，营销经验者优先；积极进取、自信且具备良好的学习能力，以及沟通协调能力;

（4）有魄力有想法，对于人力资源管理和团队运营有独到的见解；

（5）不甘于平庸，想借助大平台发展；

七、【福利待遇】

定期体检，过节福利，带薪休假，管理分红，团队奖金，服务津贴，旅游团建，五险一金。

八、公司提供充足支持：

（1）新华优才重点培养计划;

（2）全职业生涯体系化培训，享受行业大咖和精英关于团队管理、客户运营、营销体系和技能训练等专业化培训；

（3）公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领辅导等;

九、［工作时间］

周一到周五：8:30-17:30

周六上午8:30-10:30

十、 [投递方式]

〇邮箱投递：fish_yu_studio@163.com

〇微信投递：ceo-miemie

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