什么时候第一次提涨工资（第5次涨工资这里提了）

家属荣誉金和赡养金听说已经在路上，不久将到达部队各大单位，建军节前就能落实”。

吃完晚饭，院里的军嫂们又扎在一起，兴奋地议论起来。

客观来说，国家对军人军属确实关心备至，从提出“让军人成为社会尊崇的职业”到2020年的《退役军人保障法》、2021年的《军人地位和权益保障法》，从立法层面为军人军属享受尊崇提供坚实保障。

立法为先，有了依据，尊崇落实的脚步越来快了，这次家属荣誉金和赡养金就是尊崇的具体体现，即是实惠，更是无限的荣光。

跟着党走，没错的。

问大家一个问题，

还记得这些年，涨工资有几次吗？

2010年——

我和老公刚相亲认识那会儿，他还是个中尉排长，他一个月工资才3500元，确立谈恋爱也是在8月1日，建军节那天，没过1个月，他就告诉我，他涨工资了，1个月增加了1000多元左右，大概是30%左右的涨幅。

我听了很吃惊，不敢相信自己的耳朵，他立马就用工资给我买了一部诺基亚手机，嘿嘿，要不是涨工资，哪有我的福利。

2014年——

当时我老公在军区当正营职参谋，一下子工资从5600涨到了7300元，涨幅30%多，可把我们全家都乐坏了，家里用补发的一万多元钱，给家里添置了双开门的冰箱，换了一台电视机呢。

2016年——

调整军人工资津贴补贴待遇，那次幅度也不小哦，我老公当时也是正营职，从7600涨到了9000多一点，接近20%的涨幅呢

2018年——

也紧跟着落实了军人工资两年一调整，幅度没有2014年那次大，但是，也从9300多，涨到了12000元，也有28%左右。

2020年国家受新冠疫情影响，没有两年调整工资的政策，但我们都明白，国家并没有忘记军人，只是暂时遇到了困难，只要要把疫情控制住了，会腾出手来操持军人的待遇、后路、后院、后代的。

你看，军属荣誉金和军人父母赡养金不来了吗？不管多与少，都是党和国家的关心和爱护，好饭不怕晚呢！

是啊，这些年，军人工资和福利待遇确实是受到党和国家照顾的，

现役军人享受的工资津贴待遇种类繁多：

除享受基本工资（干部包括职务工资、军衔工资和军龄工资；士官包括军衔级别工资和军龄工资）、级别津贴补贴（包括工作性津贴、生活性补贴和军人职业津贴）和奖励工资外，在特殊地区、特殊岗位工作，以及执行特殊任务人员；

还可以享受地区津贴、专业岗位津贴、基层岗位津贴、有毒有害岗位保健津贴、重大非战争军事行动任务津贴等特殊津贴补贴标准。

——以上内容，来源于网络公开的信息。

我老公之前到西藏驻训过5个月，也是领的高原工资。

这段时间，进入炎热的夏季，又给每个军人发放了降温费，能想到的，符合政策的，部队都在发。

我之前在老家工作，和老公两地分居，老公就按规定领取了分居费，2018年以前领的都是每月300元，2018年1月夫妻分居费补助标准上调至每月1000元。

2019年我随军随队到部队，2020年有了爱情的结晶，虽然我的工作还没找到，尽管不再享受分居费，部队又为我发放了随军未就业基本生活补贴，标准为每月1400元。

而且为我购买了随军未就业养老保险，缴费基数为4000元，比我之前在老家幼儿园工作时缴费基数还高出500元。真是没想到部队对我们军嫂有这么体贴。

是啊，改革这几年，部队军属随调工作也很不错。我之前在老家一个三四线城市在编小学教师，要调动到省会城市比登天还难，可就是2017年。

部队对军属随调出的政策，我没求任何人、没花一分钱，硬是调到了这里做了一名在编小学教师，老家的同事、朋友都问我找了多大的关系，花了多少钱？

跟他们说实话，一开始都不相信呢。这一切都是党和国家对军人军属的关怀。

这些年，军人家庭收入日新月异，虽说不是大富大贵，但只要夫妻双方勤劳、努力，小康是没有问题的。

老公当兵前是贵州山区的娃，老家住的是土坯房，人均年收入不到1000元，他也没有想到部队会改变他的一生。

军校毕业大城市和我这个医生结了婚，在单位住上了90平米的公寓房，2015年有了爱情结晶，2018年买了15万的小轿车。

去年，疫情期间在房地产低迷时，又购买了一套100万的商品房，而且用的是军人住房公积金贷款60万，贷了30年，手续很简洁，在他们单位2天就完成了审批，还款利率3.25%，是商业贷的一半，房贷还款压力瞬间就小了不少。

这下，我们算是在这个城市正式扎根了。

据说第5次涨工资要来了，作为军嫂，很期待，也替很多在一线，特别是在边远地区的官兵呼吁一下。

对于近期给军人父母发放赡养费、配偶荣誉金，我身边也有不少人说，“这点钱够什么用，还不如多涨点工资。”

说实话，从感情上我能理解，也支持，但是从国家的发展大局和军队建设来看，给军人父母发上赡养费，配偶荣誉金，都是在为下一步完善军人工资结构体系建设做准备，也是为了夯实军人职业化的基础工资制度。

注意到，军官职级待遇等级目前已经有了，还有规范发放了岗位津贴，特别是新训干部骨干岗位津贴做了调整。

客观来说，大家为什么涨工资？

记得看过这样一句话：哪有什么岁月静好，但看卡里余额多少。只有努力多挣钱，才能少说求人的话。这不是心灵鸡汤，这是现实。

军人对家庭的付出，在不搞单位活动、大幅减少福利的情况下，最现实、最经常、最稳定的就是每月上缴的工资了。工资高点，还能维持相对平衡的地位，表现出对家庭的贡献。如果连工资都低于对方，凭什么让别人看上你？又凭什么有地位？

长期服役背景下，军人和军人家庭的付出无疑会更多。定期地、一定幅度地涨工资，很大程度是军人说服自己继续坚持下去、也给家庭一个交待和慰藉的重要理由。毕竟，那关乎对美好生活的向往。

所以，军人想要加薪，无可厚非。

加薪，也是为了能够让自己有更多的物质保障，毕竟，工资高了，才能够给予家人更好地生活，解决了后顾之忧，才能够更安心的服役。

王尔德曾在《夜莺与玫瑰》一书中这样写到：年轻的时候，我以为钱就是一切，现在老了才知道，的确如此。

当然，有理由相信，离第5次涨工资，快了！！！

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