迟早吃大亏的十二种性格思维格局（为什么有人高开低走）

高开低走的命运，比始终平平无奇更令人扼腕。

身边总有那么几个朋友，起点是很好的，名校出身、海外背景，第一份工作自然而然是大企业、好岗位。

也不知怎么回事，这之后就让人有些看不懂了。

朋友A，香港大学毕业，第一份工作在某大型传媒机构，后职辞职出来跟着别人做房产项目，赔的一塌糊涂。

接下来唯一的稳定工作是国外大学校代，同时投身于慈善事业，以及其他各式各样的零工。

自诩身兼数职，哪一份也没做出什么名堂。

还要不停薅身边人的羊毛，强迫大家为慈善捐款。

为慈善捐款不是坏事，但A的姿态总让人觉得，能为她捐款简直是我们的荣幸。

不是，这年头装孙子都不好赚钱了，何况软饭硬吃呢。

朋友B，在加拿大读了本科和硕士，拿到了永居身份。

第一份工作以管培生资格加入某知名跨国公司。至今工作十余年，仍然停留在低级岗位，且逐渐偏于行政工作。

在最近的一次裁员计划里，由于岗位颇具可替代性，是否能保住饭碗尚不可知。

B是个温和善良的好姑娘，亦是个认真勤垦的好同事。我很喜欢她。

但，获得晋升需要的本专业资格证书，她却始终没有去考。不是没时间，就是跟规则较劲。

她不信，如果把工作做好，领导就因为缺一张证书不提拔她？

千万别不信。

在大企业想升职，万事俱备也有尚欠一股东风之时，何况有个硬伤、又没有硬关系呢。

其实A和B是不一样的人，也是不一样的原因导致"低走"。

A多少有些眼高手低，语言能力和社交能力颇为出色，却不愿意扎扎实实做一份有上升通道的工作。

如今社交场上，人人都得有份光鲜的头衔，或好几份。但其中含金量几何，稍有阅历的人一望即知。

单凭自己有些所谓的人脉，便想八面玲珑、令人四处买账，未免把社会想得有些简单了。

B则恰恰相反，不幸"眼低手也低"了。

她的教育起点比A和很多人都要高，第一份工作的选择本也不坏，但过于随波逐流。'

若是能狠狠心把资格证考下来，十年来未必没有晋升的机会。

可她偏不信邪，认为没有证、自己工作做得好，也应该获得提拔。

B的性格由此可见一斑 —— 表面温柔可亲，实际拧巴得很；认真做事没有错，但一点做人的艺术都不讲、往往吃力不讨好。

"高开"是个极难得的起点，它需要学生时代数十年如一日的勤奋努力，也需要选择教育通道的见识。

这其中更有一大部分是投胎的运气，总要投胎在一个衣食无忧的温饱家庭，才有站上高起点的可能性。

但高开又想继续高走，光会投胎是不行的。或者，优越的原生环境往往让一个人惰于继续高走。

想做人上人，需要不停的提着心气儿，去争、去抢、去拼。

社会上多得是"低开"的人，时时刻刻想站上高一点的赛道，逆天改命。

当高开的人在同一平台上遇到他们时，其实已经输了——能跨越赛道来和你坐下喝星巴克，这本身就说明人家已经突破了原生困境。

当输赢既定之际，既是高低轮换之时。你方唱罢我登场，社会无非就是这么进步的吧。

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