disc四种性格类型分析(DISC性格测评)
在说DISC性格测评之前呢,我先给大家介绍一下DISC是什么,DISC的是取的Dominance,Influence,Steady,Compliance的首字母,Dominance-支配性,Influence-影响性,Steady-稳健性,Compliance-服从性,从这四个性格的特质我们来测试大家的心理个性特点。也具备了自我情绪的管理等方面,disc性格测评理论最早是发明测谎仪的威廉马斯顿博士提出,从1928年他就创立了DISC行为与语言的研究成果,其中主要包含了24组形容词来描述人们的心理个性特质,测试者可以根据自己的第一感觉来选出适合自己的形容词。
下面就给大家推荐一下世界巨头公司在招牌人才的时候进行的DISC性格测评,同样这种测试在个人找对象的时候同样适用,下面大家不妨测试一下自己的性格。
在每一个认为适合自己的选择后面,做上记号,DISC性格测评在文章的末端可以一一对应你选择个个性特征。总共40道题不要遗漏哦。
一、
1、 生动:充满活力,表情生动,多手势;I
2、善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。C
3、 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;S
4、富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D
二、
1、喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I
2、坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C
3、平和:在冲突中不受干扰,保持平静。S
4、善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D
三、
1、善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I
2、意志坚定:决心以自己的方式做事。D
3、顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S
4、自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C
四、
1、竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D
2、自控性:控制自己的情感,极少流露。S
3、使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I
4、体贴:关心别人的感受与需要;C
五、
1、善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D
2、含蓄:自我约束情绪与热忱。S
3、使人振作:给他人清新振奋的刺激;I
4、尊重他人:对人诚实尊重;C
六、
1、生机勃勃:充满生命力与兴奋;I
2、满足:容易接受任何情况与环境;S
3、敏感:对周围的人事过分关心;C
4、自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。D
七、
1、计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;C
2、耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;S
3、积极:相信自己有转危为安的能力;D
4、推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。I
八、
1、肯定:自信,极少犹豫或者动摇;D
2、无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;I
3、羞涩:安静,不善于交谈;S
4、有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。C
九、
1、迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;S
2、井井有条:有系统有条理安排事情的人;C
3、坦率:毫无保留,坦率发言;I
4、乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。D
十、
1、强迫性:发号施令,强迫他人听从;D
2、忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;C
3、有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;I
4、友善:不主动交谈,不爱争论。S
十一、
1、勇敢:敢于冒险,无所畏惧;D
2、体贴:待人得体,有耐心;S
3、注意细节:观察入微,做事情有条不紊;C
4、可爱:开心,与他人相处充满乐趣。I
十二、
1、令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;I
2、文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;C
3、自信:确信自己个人能力与成功;D
4、贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。S
十三
1、理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;C
2、独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;D
3、无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S
4、富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。I
十四、
1、感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;I
2、深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;C
3、果断:有很快做出判断与结论的能力;D
4、幽默:语气平和而有冷静的幽默。S
十五、
1、调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;S
2、音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣C
3、发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D
4、喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人I
十六、
1、考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;C
2、执着:不达目的,誓不罢休;D
3、多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;I
4、容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。S
十七、
1、聆听者:愿意听别人倾诉;S
2、忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C
3、领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D
4、活力充沛:充满活力,精力充沛。I
十八、
1、知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;S
2、首领:要求领导地位及别人跟随;D
3、制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C
4、惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。
十九、
1、完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;C
2、和气:易相处,易说话,易让人接近;S
3、勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息;D
4、受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。I
二十、
1、跳跃性:充满活力和生气勃勃;I
2、无畏:大胆前进,不怕冒险;D
3、规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;C
4、平衡:稳定,走中间路线。S
二十一、
1、乏味:死气沉沉,缺乏生气;S
2、忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;C
3、露骨:好表现,华而不实,声音大;I
4、专横:喜命令支配,有时略显傲慢。D
二十二、
1、散漫:生活任性无秩序;I
2、无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;D
3、缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;S
4、不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。C
二十三、
1、保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;S
2、怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;C
3、逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;D
4、唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。I
二十四、
1、挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;C
2、胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;S
3、健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;I
4、率直:直言不讳,直接表达自己的看法。D
二十五、
1、没耐性:难以忍受等待别人;D
2、无安全感:感到担心且无自信心;S
3、优柔寡断:很难下决定;C
4、好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。I
二十六、
1、不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里;C
2、不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣;S
3、难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;I
4、缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D
二十七、
1、固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见;D
2、随兴:做事情没有一贯性,随意做事情;I
3、难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦;C
4、行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。S
二十八、
1、平淡:平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感;S
2、悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处;C
3、自负:自我评价高,认为自己是最好的人选;D
4、放任:许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。I
二十九、
1、易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了;I
2、无目标:不喜欢目标,也无意订目标;S
3、好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;D
4、孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。C
三十、
1、天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛;I
2、消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度;C
3、鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当;D
4、冷漠:漠不关心,得过且过。S
三十一、
1、担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦;S
2、不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;C
3、工作狂:为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息。D
4、喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。I
三十二、
1、过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯;C
2、不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己;D
3、胆怯:遇到困难退缩;S
4、喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。I
三十三、
1、腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心;S
2、生活紊乱:缺乏安排生活的能力;I
3、跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人;D
4、抑郁:常常情绪低落。C
三十四、
1、缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;I
2、向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;C
3、不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式;D
4、无异议:对很多事情漠不关心。S
三十五、
1、杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西;I
2、情绪化:情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落;C
3、喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚;S
4、喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。D
三十六、
1、缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦;S
2、顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服;D
3、好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;I
4、有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。C
三十七、
1、孤僻:需要大量的时间独处,避开人群;C
2、统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;D
3、懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好;S
4、大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。I
三十八、
1拖延:凡事起步慢,需要推动力;S
2、多疑:凡事怀疑,不相信别人;C
3、易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒;D
4、不专注:无法专心致志或者集中精力。I
三十九、
1、报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;C
2、烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;I
3、勉强:不愿意参与或者说投入;S
4、轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。D
四十、
1、妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;S
2、好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见;C
3、狡猾:精明,总是有办法达到目的;D
4、善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。I
将以上的选择做一个统计,并记在括号内。
D-( ) I-( ) S-( ) C-( )
结果分析:
disc性格测评D型的人,从感情的方面来说是一个比较果敢的人,喜欢操控,干劲十足的人,独来独往超级自信的人,但是也会不顾及他人的感受而做出一些出格的事情来,有些粗鲁和霸道,没有耐心。D型性格的人不习惯和他人在感情上进行交流,不会流泪也不会说恭维的话,但男子主义,对他人缺乏同情心。
代表人物:男性-孙悟空;女-赖斯(前美国国务卿)。
disc性格测评I型的人,是一个情感非常丰富的人,性格活波开朗,爱说爱笑爱幽默,在人群中往往你是中心灵魂人物,是一个很棒的演员,看重人员,重感情,但是也比较情绪化,容易兴奋,喜欢说大话吹牛,富有戏剧性色彩的人,但是偶尔也会抱怨嗓门比较大。
代表人物:男性-猪八戒;女-王熙凤(同时,王熙凤也是一个领导者,在某种程度上也有点儿D型的特质)。
disc性格测评S型的人是属于温和主义者,平时比较优先平和而且很有耐心,一般不流露出真实的情感,乐于听他人倾诉,遇事冷静,在你们看来,再大的事情不过如此。但是缺乏对事情的热情,也不愿意改变,心情好的时候比较善解人意,一个老好人的形象,如果生气了会显现的比较冷淡。
代表人物:男性-沙和尚;女性-薛宝钗。
disc性格测评C型人是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义。喜欢美丽,对他人敏感,理想主义,有艺术气质,喜欢浪漫。但是, C型人总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过分自我反省,自我贬低,离群索居,有忧郁症倾向。
代表人物:男性-唐三藏;女性-林黛玉。
另外需要说明的是,很多人的性格不是单一的,而是复合型的,比如DSC型,SI型,CS型,等等。这时候,就需要对双方的性格进行比对。如果既有相同的地方,又有互补的地方,那么,这两个人往往比较能合得来。D和S是互补的,I和C是互补的。比如两个人的性格分别是DS和SC型,那么,可能就会比较合适。如果两个人都是D型,关系好的时候,可能会很亲密;而一旦打起来,也是不可开交。
如果你想找一个女强人,那就找D型的;如果你想找一个热情奔放的,那就找I型的;如果你想找一个善解人意、小鸟依人的,那就找一个S型的;如果你想找一个浪漫的,那就找一个C型的;如果你想找一个既浪漫又体贴,那就找CS型的吧。
通过DICS性格测评我们不但可以在职场中更好的找到自己的位置,更深层次的了解我们之外,还可以根据自己的性格特质找到适合自己的另一半,如果您还需要更多心理方面的咨询,可以在万点声寻找心理医生在线咨询,解决您的个人烦恼问题。
,免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com