工厂12小时工作制有哪些好处(工厂实行12小时工作制)

推荐语:现如今,加班在国内似乎已经成为了理所当然、极为普遍的事情。

根据前程无忧不久前公布的《职场人加班现状调查报告2022》显示:在所有受访者中,91.6%的职场人或多或少需要加班,近六成职场人平均每天加班超过一小时。并且令人感到非常无奈的事情是——40.5%的职场人加班后得不到任何形式的补偿。

一直以来,在工厂上班,无疑是加班的“重灾区”。毫不夸张地说,在大部分工厂,员工每天的工作时间都超过了8个小时,有的甚至达到每天12个小时的工作时长,这类工作被业内人士称之为“两班倒”。

工厂12小时工作制有哪些好处(工厂实行12小时工作制)(1)

工厂要求工人没日每夜的加班,是为了提高机器的利用率,提高生产效率、压低价格、提高竞争优势,并以此占领更大的市场,这是资本主义生产模式所决定的。

“在自由的市场上,竞争对手都这么干,你如果不这么干,那么你生产的产品就很难有竞争力。”这是一位工厂负责人向笔者透露的原话。

但是在这过程中,很多员工却忽略了劳动法,因为劳动法中明明规定每天是8小时工作制,工人每天上班超过8小时是违法的行为。

然而即便是如此,却有不少人背地里主动要求加班。因为在他们看来,加班可以得到更多的工资。但事实,有人发现,加班越久,工资待遇其实反而是倒退的,因为加班更多的是被当作“廉价工”来使唤了。

工厂12小时工作制有哪些好处(工厂实行12小时工作制)(2)

特别是如今那些实行两班倒的工厂,不仅严重阻碍了社会向前发展,也严重损害了员工的合法利益以及身体健康。

第一个:12小时工作制对员工身体伤害很大。

12小时工作制对员工的身体伤害实在非常大,而且是无法以金钱去衡量。

也许年轻人精力比较充沛,短时间内不会有明显的症状出现,所以很难察觉一天工作12小时、两班倒带来的危害。但是年纪大了以后,他们就会发觉身体大不如前,因为过度劳作、熬夜加班会损害人体器官的健康,严重还会产生心理疾病。

所以很多过来人都说,加班赚钱只是眼前利益,长期来看,赚的钱其实都不够去医院看病的,这也是非常现实的问题。

工厂12小时工作制有哪些好处(工厂实行12小时工作制)(3)

第二个:科技的不断进步,并没有造福工人,而是成为资本家压榨的工具。

一般来说,资本家压榨剩余价值的有两种方法。一是延长工作时间。二是提高机器效率。但如今在机器效率大幅度提高的情况下企业还延长工人的工作时间,真是太不应该了,压榨工人也要有一个限度。

事实上,据我们了解,目前市场上需要加班的,远不止工厂员工。随着互联网平台经济的迅速发展,依托互联网平台就业的新业态劳动者越来越多,比如主播、网约车司机、送餐员等,他们目前的工作状态同样令人堪忧,大部分人处于“被动”加班的状态。

工厂12小时工作制有哪些好处(工厂实行12小时工作制)(4)

笔者就认识一位和公司签约做主播的女性朋友,她表示公司都是按照直播时长计算工资的,再加上每天要做一些直播前的准备工作,一天下来工作时间不会少于10个小时,有时候甚至要超过12个小时,忙到次日凌晨两三点才能休息。

而那些做代驾、送外卖的工人更是如此,他们每天工作的时间远不止8个小时,并且加班的收入都是靠“多劳多得”,收入方面并没有因为加班而明显增加。

结语:现如今经济水平越来越高,人们生活也应该越来越好。但无休止的加班,却让人们的幸福感越来越低,同时也严重损害工人的身体健康,是社会发展“倒退”的一种表现。

不知道大家对此怎么看呢?

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