这就是把老实人惹急了的下场（遇到大魔头一样的老板）

我最近在高校讲座，发现几乎每个女孩子都看过时尚职场电影《穿prada的恶魔》，大家喜欢里面对时尚、职场的刻画，喜欢安妮海瑟薇的盛世美颜，以及剧中穿普拉达女王的强大气场。

这位女王就是由梅姨饰演的米兰达，顶级服装杂志社的主编。每天早晨的生活从四杯咖啡开始，她追求完美、心细如针、尖酸刻薄、甚至严厉到不近人情，是让人望而却步的工作狂、女王。

“米兰达这样的女王，真让人向往，哪怕我知道自己和她不是一类人，她也是那种让人不能忽视的，挪不开眼睛的人。”表达这样意思的女孩，不止一个。

设想一下现实中，你真的遇到一位米兰达这样的上司，你的体验又会如何呢？我辅导的小红，就遇到了这样的boss 了。

小红有两年国企的行政工作经验，但是这家国企发展一般，待遇也不好。所以小红希望换一个能发展、待遇好的公司。投递简历后，拿到一家大型律所合伙人助理的岗位面试机会。

岗位的工作内容主要是协助合伙人处理文件、行程、并且配合律所行政工作，为实习律师提供行政服务。初面顺利通过，复试到了合伙人面，合伙人详细地说明了职位要求：

1、我出差的时候，要给我订到性价比最好的酒店。

2、每天两壶茶，要按照我说的口感和浓度冲泡。

3、我坐飞机，要明确告诉我转机这些安排，我自己不会注意这些细节。

4、出差前后，帮我整理行李。

助理本来的工作应该做这些吗?应该呀。但是被合伙人当面一说，小红总觉得别扭：这位领导太难伺候，太霸道总裁。小红在犹豫，该不该放弃这个机会。

如果你是小红，面对BOSS咄咄逼人的几条要求，你会觉得：

A、 给霸道总裁当助理，很锻炼人，很好。

B、 太难伺候了，我不是你的佣人，走人。

C、 如果工资待遇好，我就考虑考虑。

从面试场景看，小红遇到的这位律所合伙人，在一定程度上，确实和米兰达很像，追求完美又严格挑剔。那么遇到这种大魔头式的老板，我们该怎么办呢？

影片中，女主安迪，作为米兰达的助理，在苛刻无比的环境中历练成长，从形象改造，到武装知识、到拓展人脉，简直是日新月异的改变。

然而在她被高光生活笼罩的时刻，她的朋友发出灵魂质问：“你是不是失去了自我？”这让安迪开始重新思考。是的，有时我们也会有这样的困惑——我完全去配合领导的时候，就好像一个工具人，我活成舔狗了吗？！我的自尊和自我呢？！

但是，被大魔头磨炼的时光，我们也看到安迪一日千里的成长，虽然最后两人分道扬镳，但是这一段路，让米兰达的职场能力发生了质的蜕变。而且从大道理说，努力刻苦，提高要求，才是正确的道路。那么究竟要怎么办呢？

代表“恶魔”的米兰达做到了顶尖的“专业”。

“魔”其实并不仅仅是电影故意呈现出的无情铁腕、吹毛求疵的一面，实则代表了某类人的为了成就与境界不惜进入疯魔的行为和状态——她专业到了她的时尚品味永远代表这一年全球的风向，她可以轻易地在口头做出关于一种色系的论文级别的阐述，她的一句话就能决定行业内无数设计师的生死，她让超一线的摄影编辑模特团队愿意永远跟随，她可以成为巴黎时装周从始至终的焦点与座上宾……

她在自己的职责所在做到了完美，She is just doing her job。至于她本人的私德和修养如何，或者她的手段无情与冷血，也不影响她在业内仍能受到永恒的尊重。

所以如果你立志于时尚行业，米兰达不管多么“恶魔”，都是值得抱住的大腿。跟着她，你会接触行业顶尖资源、你会理解行业最前沿动向，你也会学习行业内最专业的词汇和操作。

而且，我还有一个职场经验：这样明确提出要求的老板，其实往往更好相处。小红遇到的这个老板，表达直接清楚，这样不用浪费时间猜他喜好。而且通过他的这些要求也能看出来是非常有规律的一个人. 看上去要求很细，但是一旦熟悉了，做到并不需要多大挑战。这样的老板，反倒比出尔反尔、随意任性的老板好相处多了。

这也是为什么，当我辅导的一些妹子拿到国际酒店OFFER时，我通常会建议接受。因为如果你希望将来往行政、公关方向发展，在酒店先干一年，就好像魔鬼训练营一样，会“板出”你的行走坐卧与待人接物的规则和礼仪感。

所以，如果小红可以先判断这位恶魔式的合伙人业务能力强不强，再考虑是否接受。

我不太喜欢用舔狗这个词，因为觉得对每一方都不尊重。这里使用，只是用大家通俗能理解的词来分析。要不要配合别人，关键是看自己的核心利益诉求。

如果你只是害怕权威，所以要讨好逢迎，那么是真舔而且没价值。如果你清楚这样做，是为了实现自己的热爱或目标，那么就是用心工作。

我很佩服的著名的职业经理人卫哲，在当秘书的时候表示，自己会留意领导喜欢看哪些新闻，从而做成简报，会留意领导会议说话节奏与喝水的需求。我身边的朋友也有类似的例子：

一位女生，进入一家名企，担任COO的助理，还会主动帮助COO全家购买话剧票，在出差期间，会想着将COO的衣服拿去干洗……后来这位女生，得到COO授权，可以进入他的邮箱，负责回复各类邮件时会遇到各种棘手的状况。这非常考验这位助理，对公司各项业务的理解以及表达能力，与此同时，在处理这类邮件时难免获取到老板的一些隐秘信息，做到守口如瓶的同时根据这些关键信息、老板的举动来揣摩老板的心思，进而处理好各种事务最后推动他得到老板赏识。

最后由老板的推荐，她成功转型进入人力资源部。

在《Prada的恶魔》中，米兰达也会要求安迪做很多琐事，甚至包括帮她孩子找喜欢的漫画书。

在职场做助理岗位，协助老板周到贴心地安排好工作甚至生活事宜是主要职责。如果这份工作是你需要的觉得有价值的，那么这些工作就是分内的。

如果很介意做琐事，比如泡茶、整理行李、行程安排，那确实不太适合担任助理的岗位。建议小红重新思考一下自己的职业规划，尽早调整职业方向。如果觉得助理能锻炼自己的能力、见世面、有晋升空间，就需要调整心理预期和心态，正确对待并且做好琐事。

《穿prada的恶魔》能成为经典的影片，结局做了升华。最后女主安迪离开了高薪又亮丽的时尚圈，又穿上过去的平底鞋，开始做一名记者。也许有人不能理解，我认为这恰恰是这部影片最体现职业精神和专业的地方——始终探索，自己究竟要什么。

与安迪对比，BOSS级别的米兰达就是要在时尚圈，掌握话语权，所以她为了守住自己的江山，必须用这个圈子的玩法和规则--她会穿一辈子的Prada。安迪虽然曾经进入这个圈子，但是她发现自己还是想要继续自己的新闻学专业，成为一名关心社会又热心的记者。所以她离开了，两个人求仁得仁。

这就是完美的结局，因为同为职场人的我们需要理解：在你的工作和职业上，做一个专业的人，并面对这个领域的要求。