各阶段性的目标分别指的是什么 目标明确才能指哪打哪

导语

之前小优老师介绍了如何利用“SWOT分析法”来进行自我分析，今天我们说一说该如何利用“SMART原则”来梳理明确的目标！

什么是“SMART原则”

简而言之，“SMART原则”是为了让人更加明确、高效地工作，更是为了管理者将来对下实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。

其中，“SMART”的各个字母分别指代着不同的意义：

S代表着Specific，即“具体的”；

M代表着Measurable，即“可衡量的”；

A代表着Attainable，即“可达到的”；

R代表着Relevant，即“与其他目标具有一定相关性”；

T代表着Time-bound，即“具有明确的截止期限”。

由此，我们自然可知，“SMART”共有5个原则，它们分别是明确性、衡量性、可实现性、相关性和时限性。

如何运用

知道了这个原则的大致含义，那么接下来我们需要将它投入实际的运用，在学习生活中，我们又该如何运用此原则制定明确的目标呢？

同样的，我们所制定的学习目标也需要具备5种特性：

1.S-明确：该目标必须非常准确，不要模棱两可，也不要同时设定多个平行目标。

2.M-可量化：所设定的目标有具体数据或明确的达成条件，需要精确到最小单位，切忌泛泛而谈！

3.A-可实现：制定目标的时候，不要好高骛远，不要企图用目标倒逼自己超水平发挥，如果一开始就设立太过高远的目标，久而久之反而会让人感觉无从下手，从而轻易就放弃了，所以一定要设定能力所能及范围内的目标。

4.R-与总目标具有关联性：小优老师知道，同学们提出的目标大多都是分数提升或者能力提升，但最终目标是什么呢？上好大学？找好工作？所以归根结底，我们还是需要从源头看起，知道自己最终想要达成的到底是一个什么样的目的，如此确立了大的目标或是方向后，再将总目标拆解成一个个阶段性可实现的小目标，这就是所谓的阶段性目标与总目标需要高度关联。

5.T-完成目标的截止时间不宜过长：不要设定过长的时效，因为战线拉得太长容易让人感到疲惫和无望，所以可以尽量设定短期可以兑现或验证结果的目标。

成功秘诀

无论是“SWOT分析法”还是“SMART原则”，对于同学们来说其实都是一种帮助自己提升、进步的工具，就像春耕时农人们使用的播种工具一样，那怎样才能实现最后的丰收呢？还是需要辛勤地耕种与劳作，加上对土地持之以恒的料理。所以在有精良工具的帮助下，想要提升成绩、获得进步，乃至最后达成自己的总目标，就需要同学们坚持自己的目标不放弃，并为之不懈奋斗，在遇到困难的时候亦要学会及时依托工具，灵活机动地调整自己的目标。

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