企事业养老金并轨后差距还很大吗（企事业统一标准计算养老金后）

大家知道为何退休人员养老金有很大的差距呢？

养老金

有的网友说是因为计算养老金标准不一样，所以企事业退休人员养老金相差2-3倍的情况；

如今企事业养老保险制度并轨已经4年多，改革设置的10年过渡期内的退休中人越来越多，退休中人养老金也开始慢慢补发中，有望下半年或者明年全部兑现承诺

退休人员养老金

有网友提出疑问：养老保险并轨，企事业统一标准计算养老金后，养老金差异还大吗？

当养老保险制度并轨设置的10年过渡期结束后也就是2024年10月份以后退休人员都属于新人，计算养老金的标准跟企业职工是一样的，每月领取的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金，其养老金领取原则是“多缴多得，长缴多得”；

其实说到这我告诉大家即使同样的标准计算养老金，退休后领取养老金也有很大的区别具体原因如下，大家看我说的对不对啊！

退休人员养老金

目前机关事业单位是按职工的上一年平均工资作为缴费基数，按时足额缴纳社保。

举一个例子：一名普通科员一个月上一年平均工资是5000元，他每个月会有8%打入个人养老保险账户也就是400元；

而目前的企业职工都是按最低标准交的社保，有的月入过万的技术人员每月才交300多元社保，如此长期下去，即使企事业两个人都交了30年退休，退休金可能相差几千元；

所以这次社保费征收改革，从2019年开始社保费将有税务部门征收，这样可以杜绝企业给职工少缴，欠缴的情况，从而保障退休的养老金保障；

大家说一说，同一标准计发养老金后，养老金差距会大吗？

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