北方联通一位员工的真实收入和生活现状（北方联通一位员工的真实收入和生活现状）

前言通信老牛和一位认识多年的北方联通员工A聊天，主要是聊联通员工的收入情况A对老牛写得文章：中国联通员工的真实收入到底是多少基本认可后来聊着聊着，话题就聊到了联通员工家庭状况，家庭支出等方面对此，A感触颇多，辛辛苦苦工作一年的收入，看似不少，但减去开支，难有多少节余，今天小编就来聊一聊关于北方联通一位员工的真实收入和生活现状?接下来我们就一起去研究一下吧!

北方联通一位员工的真实收入和生活现状

前言

通信老牛和一位认识多年的北方联通员工A聊天，主要是聊联通员工的收入情况。A对老牛写得文章：中国联通员工的真实收入到底是多少！基本认可。后来聊着聊着，话题就聊到了联通员工家庭状况，家庭支出等方面。对此，A感触颇多，辛辛苦苦工作一年的收入，看似不少，但减去开支，难有多少节余！

通信老牛感觉，A的情况在北方通信员工中，比较具有普遍性和代表性，经A本人同意，撰文分享给大家。另外，经A建议，对个别地方进行了微小修正。

A的基本情况：

A一家三口，老婆在国企工作，孩子上初中，有房有车，没有房贷。

A是北方某省联通省公司员工，本地人，大学毕业就分配到联通工作。今年不到40岁，先在市公司工作，后来调到省公司，现在省公司某中心机房，从事技术管理方面的工作，担任中心某组的组长，算是核心员工。岗级就不透漏了。A平时上行政班，个别时候也参与机房轮班。对A而言，更愿意在机房轮班，事情少，不用操很多心，而且节假日值班还有三倍工资可以拿。

A的工作任务比较多，一方面A要完成自己的工作，另一方面还要负责管理分配好小组的工作。如果轮班人员有事休假，A还得安排行政班人员或自己临时顶班。

不过对A而言，工作多年，早就驾轻就熟，所以也不算累。

A家庭年收入情况：约14万元

A在省公司工作，和地市公司同岗级后端技术人员相比，收入略高一点。每月工资奖金有4500多元，加上一些补贴，每月拿到手的有5000多元。年终奖、过节费等等有不到2万元。全年到手8万多元。A老婆在国企工作，收入也较稳定，一年拿到手的有6万出头。A家庭年收入合计为14多万元。

三口之家，人均收入4.6万元，应该说不算低，但A感觉日子过得紧巴巴的，一年下来，基本上没有多少余粮。

A家庭年开支情况：约11万元

一、手机及通信费：每年2800元。

通信费：联通公司有通信费补贴，A用主卡，老婆用他的副卡，手机、家里宽带，基本不用花钱。呵呵，每年也能省2000多元。孩子用的是校园卡，电信公司的，每月20多元。

手机费：A强调，和外界传言不一样，联通不发手机，但是可以办合约机。A办得是两年合约，花呗分期，3000多元的手机可以减免1000多元的购机款，2000多元就可以到手，平均一年花费1000多元。这个政策也面向客户，员工和客户的政策是一样。

A老婆基本上三年换一次手机，平均每年也花费1000多元。

孩子在学校用的是电信公司送的卡片手机，只能打接电话。在家用旧手机，去年为上网课，还专门买了一个IPad。

二、孩子学习花费：每年3.6万元

孩子学习花费是A家支出的大头。校服800多元（三年）；每年学杂、书本费等1000元。加上教辅书、文具等，一年就算1万元。课外补习费，一年2.5万。

一年合计就算3.6万了。

孩子上得是公立学校，如果是私立的，就不只是3万了，而是要翻倍了。

三、水电燃气物业费等：每年4000元。

电费每月平均约150多元，夏天开空调、冬天来暖气前用电暖，电费会高一些。

燃气费70多，水费算50元。

暖气费：A和老婆都有取暖补助，交了暖气费，还略有节余。

物业费一年800多元。

一年合计算4000元。

四、生活费：2.5万元

主要是购买肉蛋牛奶、柴米油盐、水果零食等。平均每月2000多元。A讲，他们很少下馆子，因为自己做饭成本低。另外，日常交通费、洗刷用具、卫生用品、理发等费用每年需要3000多元。A每年有员工福利积分，可以在单位商城购买一些东西，也能省不少钱。一年下来，生活费需要花费约2.5万元。

去年老婆交通违章，被罚200元，她心疼了半年。一买东西就能想起被罚的200元。在老婆眼里，200元是三箱牛奶，可以喝三个月，200元是10斤肉，可以吃一个月。唉，可怜的媳妇，跟上自己也没过上什么好日子。

五、衣服方面：5000元

孩子有校服，但平时也需要添一些其他衣服，鞋比较费，每年要买好几双。

A和老婆的衣服，基本上是网购，一件衣服百元左右，孩子的运动鞋贵一些，3、4百元一双。孩子懂事，从来不和同学攀比，但作为父母，也要主动考虑孩子的感受。老婆想得很明白：中考有体育分，平时多运动，对身体好，还不用报体育辅导班，在鞋上花点钱也值得。老实说，3、4百元一双的鞋不算贵，孩子同学上千元的鞋都有。

A和老婆的鞋，基本上一百多元。另外，加上内衣、袜子等，算下来，一年至少得5000元。5000元可能还不够某些人买个包包，但够A一家三口一年衣服鞋帽的支出了。

去年开始，A和老婆基本上不去逛街了，一是疫情，二是工作忙，三是实体店东西太贵了，尤其是衣服方面。

六、车费：一年算3000元。

车使用不多，保险全年2400多元，油费（单位有交通补贴，基本够用，又省出了一笔钱，真心感谢单位！）

停车费：老小区，一年600元，一天不到两块钱。A说，他有同事在新小区，一个月停车费就要500元，一年6000元！以前是买得起车用不起车，现在是用得起车停不起车。

车费一年就算3000元，实际上可能会多一些。比如偶尔违个章？

七、人情往来：一年3000元

人情往来方面，目前是支出多，收入基本没有。一年大概花费3000多元（不包括单位同事、朋友 、同学间的请客吃饭）

八：电子产品：3000元

去年买了一个IPAD的，花了3000多元。电视换了一个大的，75英寸，花了3200多元。

这个支出不是每年都有，平均就算3000元吧。

九、旅游娱乐 ：1万元

每年外出旅游一次，平均要1万元。读万卷书不如行万里路，这个钱不能省。去年由于疫情没有外出旅游，今年原计划8月出行，结果还是因为疫情原因，又未能成行。但疫情总会结束的，所以这块费用还是列上。

十、其他方面：1.5万元

孝敬父母：双方父母都有退休金，不要我们给钱，但过年过节，总要买些东西，一年约6000元。平均一家3000元。

医疗体检：A和老婆身体健康，日常感冒头疼闹热，基本上用医保就够了。A和老婆，每年单位有体检福利，不用花钱。

特别说明一下，A儿子的牙齿需要矫正，准备在中考后再做，先了解了一下市场行情，大概需要8000到1万元左右。又是一大笔支出，不过为了孩子，这钱必须花。没有旅游省下的钱刚好够用。

A自己个人花销：抽点烟，应酬不多。平均每月600多元。

A老婆个人花销：护肤品用基础款，不化妆不敷面膜，应酬少，平均每月300多元。

上述花销一年合计至少1.5万元。另外，还有一些其他方面的支出，一年至少四、五千元，以上所有花费合计约11万元。

A家年收入14万，年支出11万，去年本可节余3万元，但A去年炒股赔了3万多元，所以一年下来，基本上没有任何节余。当然，这个怨A自己，怪不得他人。

A最纠结的事：

有些事情，A比较纠结，比如自己年龄越来越大，将来单位如果调整岗位，自己工作能否继续稳定。现在老员工越来越不受人欢迎了。A对此也深以为然。

但眼下A最纠结的不是这件事，而是另有两件：

炒股：A本想挣点钱，贴补家用，和老婆商量后，入了股市10万元，去年赔了3万元，今年已经赔了一万。还剩不到6万元。老婆什么也没说，还安慰自己，干什么事都要交学费，以后挣回来就好了。A自己想放弃又不舍得“割肉”，还想有一天能回本，但又担心继续下跌，很矛盾！

孩子升学：孩子学习中上，中考近在眼前，如果顺利考入理想的公立高中，是最好不过的。但从目前的成绩来看，有一定难度。如果考不上理解高中，就计划上私立高中，学费和住宿费等，每年开支至少增加2.5万。也就是后续高中三年，家里收入需要全部支出，不会有任何节约了。

A个人的希望：

第一是股票赶快回本！

第二是希望整个通信行业不要再“恶性”竞争，通信行业从业人员的收入能有所提升。通信老牛问A：年收入多少满意。A说，当然是越多越好，但自己心里的目标是年到手10万元。

第三是A很感谢联通公司，给了自己一份稳定的工作和收入。A希望公司网络能更好一点，这样，同学聚会时，就不会再有人跟自己吐槽联通的网络差了！希望公司能继续保持今年的发展趋势，希望联通的市场份额能早日达到三分之一。

第四是希望员工的工资能适当涨一些。同事们的工资自2008年合并后，就基本没有动过。自己还好一点，十年间岗位上调了N级，所以工资涨了一些。但大多数同事，工资基本上和10年前持平。而物价上涨了多少，大家都很清楚！所以希望联通的工资体系能够结合物价的实际情况，适当调整一下。

这个希望是A特别和通信老牛强调的，要求一定要写在文章里，而且要加红加粗，希望更多的人看到！

A希望：

公司对13年前制定的工资体系办法有所优化修正！

能够适当增加基层员工的收入！

通信老牛感受：

通信老牛和A的交谈中，感觉到A对自己的状况，虽然有些纠结，但基本上还是满意的。

交流中，A自己也说，自己和老婆属于佛系人员，对目前工作生活状况比较满意，一家人只要健健康康就是最好。

工作方面，自己从事网络维护技术工作，不用像公众市场销售人员一样，节假日还要外出摆摊促销，风吹日晒。也不用像政企客户经理，天天应酬，在客户面前，像孙子一样。

收入方面，自己家收入比上不足，比下有余。自己和老婆都在国企工作，工作稳定，收入稳定。孩子懂事，学习成绩也可，双方父母身体健康，都有退休工资。

自己在省公司，收入尚可。很多县里的同事收入要低很多，有些甚至每月才有3000多元，一年不到4万元，日子过得更紧。

A是一名普普通通的通信人，每天过着普普通通的日子。每天都在精打细算中体验着生活中的酸甜苦辣。对于A的希望：希望公司能对13年前制定的工资体系办法有所优化修正！能够适当增加基层员工的收入！

对此，通信老牛也非常认同！希望大家能够关注转发，让更多的人了解。

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