公司给上的工伤保险都包括什么（工伤保险有没有用）

工伤保险也称职业伤害保险劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助，今天小编就来聊一聊关于公司给上的工伤保险都包括什么?接下来我们就一起去研究一下吧!

公司给上的工伤保险都包括什么

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

（一）工伤保险待遇类别及标准

1、工伤保险待遇类别

2、工伤医疗待遇标准

3、工伤康复待遇标准

4、工伤伤残待遇标准（一次性伤残补助金）

5、工伤伤残待遇标准（伤残津贴和生活护理费）

6、工伤死亡待遇标准

7、工伤解除劳动关系待遇标准

（二）享受待遇的时间及条件

1、工伤职工正常参保

2、用人单位按时总额缴费

3、被社会保险行政部门认定为工伤

（三）工伤认定

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

注：职工有前款第1项、第2项情形的，按照有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的，按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

（三）工伤报案

1、职工发生事故伤害后，用人单位必须在3日内通过电话、传真、网络等方式向市工伤保险经办机构（即市社会保险局工伤事故预防处）备案；如因突发疾病死亡的，应在死亡后48小时内向工伤事故预防处备案。

2、职工发生其他事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，并经社会保险行政部门认定为工伤后，用人单位应当在认定为工伤后3日内到工伤事故预防处进行工伤登记。