全新思维决胜未来的6大能力心得（全新思维决胜未来的六大能力）

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今天要说的书是《全新思维》，这本书非常重要，是一本可能会改变你奋斗方向的书。副标题是“决胜未来的六大能力”，听起来是不是有点标题党？其实一点都不夸张。

第二部分

未来需要的六大能力：三感三力。为了更好地迎接这种趋势，作者给我们列出了未来人才最需要的六大能力，也就是这本书的精华部分，叫做三感三力。三种感觉，三种力量。三感，指的是设计感、娱乐感、意义感。三力，指的是故事力、交想力和共情力。下面，我们来分别看一看具体都是什么意思。

第一种，设计感。有这么一个故事，有一位资深的设计师，他平时喜欢给孩子们作公益演讲。在演讲之前，他经常会问一个问题，在座的各位有多少人是艺术家？请举一下手。这个时候他就发现了一个规律，如果是一年级的学生，基本上大家都会举手，每个人都觉得自己是艺术家。如果是三年级的学生，举手的只有一半。到了六年级，基本上没有一个孩子会举手。这就说明我们的教育正在扼杀一个人天生的设计感。

很有设计感的母校图书馆（Dlut）

以前你可能觉得设计师都是比较专业的职业，以后又不做设计师，我干吗学设计呢？这里不是说每个人都要做设计师，设计其实是一种能力，这种能力要求你有很高的审美标准，去不断地追求新颖和美感。你可以放眼望去，目力所及的范围之内，所有的东西都是被设计过的，毫不夸张地说，人们不会为了物品买单，只会为设计买单。比如说吧，手机，每一代新手机出来你都想换个新的吧，即使你的苹果6还好好的，但是7出来的时候呢，你还是想迫不及待地想换个新的。你是为它新加的功能买单吗？肯定不是，苹果手机所有的功能，平时我们用到的连1/20都不到，其实就是为了好看、为了新颖、为了漂亮。更确切点说，一个商品能提升的价值空间就是设计感。

伦敦商学院的研究就表明，每增加1%的设计投入，公司的销量和利润就会平均增加4%。比如说汽车行业，宝马的设计总监就说，我们生产的根本不是汽车，是一件艺术品。福特公司也宣称，现在福特汽车马力早已让位给了风格，用户就是在为设计买单。就连美国政府部门也在追求设计，2004年的时候，美国国务院宣布取消了使用多年的12号等宽字体，换了一种14号新罗马字体。为啥？因为新字体看起来更显得工整美观。

所以审美是一种重要能力，所谓审美就是靠直觉提取优化信息的能力，人的这种能力是机器取代不了的，在未来更具竞争力的产品一定不是更便宜、更好用的，一定是更美的，只有对美有所感悟，才能脱离价格战在更高的领域里奔跑。

那说到这儿，怎么去锻炼这种设计感呢？作者觉得唯一的提升方法就是多看，用相机把你平时生活中碰到的觉得丑的东西都拍下来，想想到底哪儿丑，哪儿不方便，要是让你做，你会设计成什么样。然后把你觉得美的东西也拍下来，想一想哪个点打动了你，哪个元素吸引到你，如果让你设计，怎么设计还可以更完美一点？还有就是多去参观一些创意博物馆，多看一些设计杂志，多观察生活，慢慢地你的设计感就会被培养出来。美，是需要不断地接近和陶冶的。

第二种，叫娱乐感。这里我们说的娱乐感，并不是说你会讲一个笑话段子你就会娱乐了，而是说把娱乐像基因一样侵入到你的血液中，侵入一个公司的文化中，产生娱乐感。娱乐精神搁到以前基本上都是和不务正业画等号的，是正经工作之外的消遣。亨利·福特就说过，工作就要好好工作，玩耍就要痛快地玩耍。你看，工业时代都是要把娱乐和工作分开的。福特的工厂以前有一个规定，就是不准员工笑，你笑一下可能就会影响整个流程的发展。1940年福特公司的一位叫做约翰·盖洛的高管被解雇的原因就是他和同事笑了一下，结果把生产线延误了大概半分钟，造成了巨大的损失。

以前一定要严肃工作，但是现在呢，情况不一样了。你如果不懂幽默，那你的人际关系可能就不是特别好，如果你的服务里没有娱乐感，那你的用户可能就不会买账，好玩基本上已经成了一个非常重要的核心竞争力了。

那可能你会说了，我就是天生比较严肃该怎么办呢？我也不会讲笑话，其实你严肃只是因为你习惯了用左脑思维，左脑会控制你的逻辑，让你遇到任何事都直线性的思考，但是幽默呢，恰恰把这种直线性的思考突然打断，突然拐了一个弯，这就需要用右脑去思考。

如果你以为一定要有这么一个事你才会笑，那就错了，笑其实也可以没有理由。你看小孩每天笑好多次，他要理由吗？他不需要，他就是莫名其妙地就笑了，只要他笑，旁边的人也会被逗得很开心。这里就说到印度有一个组织，里面的成员每天早上练习大笑，就是没有任何理由，先笑一会儿再说。看起来是不是很怪？但笑完之后，他说一整天都心情很好，而且精力充沛。所以这个笑的作用和瑜珈、冥想有一样的效果，就是把脑袋放空，让大脑减轻压力。说这些只是希望能把娱乐感重视起来，别再把它当作工作之外的消遣，而是要把它融入生活，把它当作让工作做得更好的必需品。

第三种是意义感。这个意义感概念很虚，其实就是对应的“马斯洛需求定理”的最高层，自我实现。在还没有解决温饱问题的时候，一个人是不会去关注意义这个东西的，工作就是为了赚钱，赚钱就是最大的意义，哪还有空去想意义这个事？但是如果达到了一定层次以后，意义这个东西就变得很重要了。就是你做的事被不被别人需要，有没有价值，你能不能把你做的事和一个伟大的东西联系到一块？在未来，意义感会变得更为重要，所有有才能的人都会追求自我实现，要追求自我价值的最大化，意义是你自己定义出来的，你要说有，那它就有，你做什么都有意义；你要说没有呢，也没有，我们地球都迟早要爆炸的，什么事都没有意义。

那怎么才能找到意义感呢？就是学会把自己做的事嫁接到一个很伟大的目标上。比如说我做的工作，说书嘛。这个工作古往今来都有人在做，没有什么特别的，但是我会想，这个事呢，可能为你带去知识，可以帮你快速地学习，节省你的时间，有可能是改变传统学习习惯的一个事业。这么一想，我就有源源不断的动力了。所以，意义是你给自己找的，需要你自己赋予。

上面我们说了三感，设计感、娱乐感和意义感。下面我们来说三力，第一是故事力，你会不会讲故事，什么是故事呢？故事就是把信息置于一个场景中，让信息具有一种情感冲击力。比如我说王后死了，国王也去世了，这个就不是一个故事。但如果我说，王后死了，国王也心碎地死了。这就是一个故事，它里面就加了一个简单的心碎，心碎呢，是一种情绪状态，而故事呢，就是加入很多的这种情绪状态才可以吸引人。这一点在商业上也越来越受到重视。

假如你面前有两种酒，这两种酒的价格、口味、包装差不多，其中第一瓶用了很多形容词来推销这个酒，好喝、味道甜、质量好、送出去有面子，说了一大堆形容词。

第二种就讲了一个故事，说酿造这个酒的是一对偏远农村的两姐妹，她们家祖祖辈辈都是酿酒的，有一天呢，她们的酒厂着了大火，她们的父亲拼死冲进火海拿出来一个秘方，不幸的是她们的父亲也被烧成了重伤，最后临终前父亲把这个秘方托付给了她们，希望她们把祖传的事业继承下去。为了纪念父亲，她们打算每卖出一瓶酒，就从里面抽出一笔钱，以父亲的名义捐给希望小学，目前已经累积捐钱一百多万，帮助了三千多名失学儿童，如果你买了这瓶酒，就会有更多的孩子得到帮助。

这个故事明显是瞎编的，但是它就是具有故事力，能够调动人的情绪。现在同样两瓶酒放在你面前让你选，你很有可能就会选后面讲了故事的那个。这就是故事在商业上的运用。

好莱坞有一个著名的编剧叫罗伯特·麦基，他写过一本畅销书就叫《故事》，他平时还经常办一些线下的讲座，在作讲座的时候他发现，来参加讲座的人大多都不是编剧，而是商人，他才感觉到自己不是一个编剧老师，而是企业培训师。

相信大家都了解讲故事的重要性，那怎么练成讲故事的本领呢？作者给出的方法就是写迷你小说，经常练习写一个100字左右的超短小说。比如老李家有五个孩子，他排行老三，16岁的时候，老李离开家周游全国，最后在北京定居下来，娶了一个贤惠的妻子。但是生活并不顺利，他们总是入不敷出，孩子也总是让他们操碎了心。有时候老李真想不顾一切地离开，但是他却没有这样做，因为他知道他的妻子只有一年的时间了。就是这样的小故事，短短100个字，有人物、有关系、有铺垫、有转折，你可以随心所欲地编故事。

比如在地铁上遇到两个陌生人，你就可以顺便编一段他们之间可能发生的故事。看到手机上的图片，你也可以根据内容随便编一个小故事，这样不仅会增加你的即兴创作能力，而且还会很有意思。

第二点，是交想力。其实就是指系统的思维，能把看似无法匹配的因素组合起来的能力，它也是右脑的思考特点，注重大局，而不纠缠细节，也就是我们平常所说的成为一个跨领域打劫的人才。

其实你发现没有，真正的创新全都是跨领域出现的，一个互联网公司成了最大的汽车服务公司；一个做电池的，成了汽车公司；一个做游戏的，成了电影公司。各种各样的跨界打劫正在发生，所以如果还只守着自己的一亩三分地，不去开拓视野，那可能就危险了。

那怎么练习这种跨界思维呢？作者说，最好的办法就是练习比喻。以前我们总是把比喻当作理解事物的一种修饰，现在可要把它提升到一个高度了。人类的思维过程基本上都是比喻式的，如果你要了解一个新事物，第一个想法一定是做比喻，把它转化成一个你熟悉的东西。练习比喻，也可以用一个比喻记事本，把你想到的、听到的比喻都记下来，当然你也可以随手记在手机里。

第三点，是共情力，和别人产生共鸣。以前我们都是提倡要理性思考，你表现的智商高，就得客观的不带情绪地分析问题，所有的书都在教我们要理性思考。而现在你发现没有，如果你只会分析，那机器比你强太多了，而我们人的情感是机器永远没有办法替代的，比如你女朋友不开心了，开始跟你抱怨她遇到的什么什么样的麻烦。大多数人都会第一时间想出解决的方法，一二三四列出来。其实女孩这个时候哪是向你寻求帮助，她就是想表达情绪，让你知道她的感觉，所以你根本不需要说任何对策，那就是左脑思维。右脑思维就是体会她的情绪，然后引导。比如说她不高兴了，你也要表现得不高兴，和她一个状态，注意听她说，然后等她说完了，她知道你也感受到她的情绪了，然后你再说一点开心的事，把话题引到好玩的事情上，这样对方才觉得你比较懂她。

前面说的艺术家不就是这样的吗？艺术家就是用作品来帮助我们表达情绪，我们很悲伤，有人就写了一首悲伤的曲子，我们听完了之后就觉得，哎呀，这个唱歌的和我真有默契。好的演员就是共情能力超强的人，他们能够迅速地体会剧本当中角色的情绪，然后把自己带进去，这个就是演技。演的啥呢？演的就是情绪。所以，歌手和演员最受大家的欢迎，粉丝就能通过一首歌、一部电影爱上这个创作者，就是因为他们之间产生了共鸣。所以，去体会别人的情绪，站在对方的角度想问题，去感知别人，和对方达到一个情绪和思想频率，这个是未来人才所必备的能力，它可能比理智思考还要重要。