杭州退休养老保险能领多少（杭州人符合这些条件）

最近，人力资源和社会保障部微信号发布了办理职工养老保险退休的条件，那么在杭州，具体办理养老保险退休的条件又是什么？什么情况可以提前退休？退休后养老金能拿多少？杭小微请市人力社保局为您权威解答。

退休条件：两个关键词

办理养老保险退休的条件是什么？这两个关键词要牢记：15年、退休年龄。

15年

15年是指按照规定参加养老保险并缴费，累计缴费年限≥15年，实际累计缴费年限 视同累计缴费年限≥180月。

实际累计缴费年限是指从参加养老保险缴费开始计算；

视同累计缴费年限是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定。

温馨提醒

15年是最低标准，根据社会保险长缴多得原则，交费时间越长，您的养老金越高！

退休年龄

办理养老保险退休需要达到法定退休年龄，在杭州，达到法定退休年龄具体是多少岁呢？

随用人单位参保的职工

特殊工种的职工

企业职工特殊工种提前退休的条件是原全民所有制企业、县以上集体所有制企业的工人及工作条件与工人相同的基层干部，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限——

有毒有害满8年以上（含8年）；

高温井下满9年以上（含9年）；

高空特别繁重满10年以上（含10年）；

常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

因病完全丧失劳动能力的职工

企业职工因病提前退休的条件是男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力。

缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，但未达到上述因病提前退休年龄的，可以退职。

灵活就业人员

如果养老保险累计缴费年限和法定退休年龄两条都满足，就可以申办退休手续啦！

退休后你能领多少养老金？

退休后能领取多少养老金？养老金如何计算？现在养老保险待遇（待遇领取地为浙江）测算服务已上线浙江政务服务网，动动手指就能马上查看待遇测算结果！

操作步骤

1.实名登录“浙江政务服务网”（http://www.zjzwfw.gov.cn/），搜索“退休待遇测算”并进入。

2.选择参保地，点击养老待遇测算。

3.提交确认后就能看到个人基本信息、规定参数、可选参数、待遇计算参保地系统取值、待遇估算结果。

4.点击“历年增长率”，即可看到增长率和月平均工资。

5.点击“开始计算”，即可看到待遇估算成果。包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计和相关说明。

温馨提醒

退休待遇测算结果仅供参考，具体以退休时实际核发为准。

资料/市人力社保局

编辑/郑重

版式/郑重

声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。