公务员在县区之间可以借调吗（本人乡镇公务员）

碧翰烽/文

有人问道这样的问题，我的回答是：不用犹豫，肯定要去。

一是有非常好的学习、锻炼平台；二是在领导身边，于个人成长有利，一般比乡镇成长要快。

世界上没有莫名其妙的问题，莫名其妙的背后都是有故事的。

王熙凤能够协理宁国府，并且一举成就，就是有贾宝玉的推荐，名声在外，贾珍听了喜不自禁，“果然妥贴”。

本就是一乡镇小公务员，可能一直默默无闻，却也可能早早进入上级之视野，一次工作、一次发言、一篇材料、一份简历，都有可能让你被某位领导或领导身边的人员所看中。

有位参加工作三年的年轻公务员，有一天也是接到被借调县委办的通知，当时也是不知所以，后来才知道，就是一次陪同某领导督查，结果被看上了，又经过向其单位一番了解和打听，最终作出了借调的决定。

还有，就是有些默默耕耘文字的小公务员，也可能被上级所发现。一种是平时的材料写作，一种是在媒体发表文章，还有一种就是领导或同事时常的赞许、推介。毕竟现在写文字材料的人是抢手的，只要有真本事。

应该来说，像这种莫名其妙，肯定是单位所需要的人，至于是不是人才？就得看以后的工作表现与业绩。

既然是需要的人，当然就会有一定的价值，就会有成长的空间，因为在你之前的学习、工作经历，已经受到了一定的肯定，今后如果能够做出更多更好的成绩，当然会有上升的空间。

虽然有时候并不公平，但有的时候，还是会有所得。关键是心态要好。

尤其是县委办这样的地方。一方面是为领导服务、参谋，如果是写材料，也不会是一般的文字材料工作能够比较的。有的人一辈子写材料，虽然也写得好，但得看平台怎么样？为谁而写？写的什么？因此材料的观点、思路、格局肯定是不一样的。

另一方面是全县的中枢，站得高、看得远、做得精，一个县域内所有的重要工作、重要信息都会在这里汇聚，可以学到很多单位学不到的东西。无论是谋篇布局，还是综合协调，以及各种服务工作，都是难得的机会。

还有一方面是能够获得更多优质的资源。人才藏龙卧虎，每一个人都是难得的资源，每一项工作、活动也都是难得的视野。

辛苦肯定是辛苦，但辛苦必有收获。这点是可以肯定的，除非你的工作实在不堪，或者运气实在不好。