创新人才引进和培养工作(东阳加强人才队伍建设)

2018-11-26 09:34 | 浙江新闻客户端通讯员 | 卢纯佶

创新人才引进和培养工作(东阳加强人才队伍建设)(1)

(资料图片)

近日,东阳市制定出台本土领军人才培育计划。

在东阳市自主申报入选国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、国家“百千万人才工程”人选、省特级专家、省“151人才工程”培养人员等国家、省部级领军人才的,按上级奖励额度给予1∶1配套奖励资助。在东阳市自主申报入选金华市“321人才工程”第一层次、第二层次、第三层次培养人员的,分别给予5万元、2万元、1万元奖励。

近年来,东阳高度重视本土人才的培养,采取送培训到企业、送本土人才到高等学府培训;举办本土人才技能大赛,送乡土技能人才参加各级技能大赛;举办各类本土人才评选活动,大大激发本土高层次人才的创新创业活力,着力打造高素质本土产业人才大军。

2018年以来,东阳市已有1人获全国轻工行业劳动模范,2人被评为中国工艺美术大师,1人入选浙江省万人计划人才,14人被评为浙江省工艺美术大师,44人被评为金华市工艺美术大师,5人入选金华市第2届八婺工匠。

创新人才引进和培养工作(东阳加强人才队伍建设)(2)

日前,省委宣传部、省总工会联合表彰100名“浙江工匠”,东阳市黄小明、冯文土、吴初伟等3名工匠入列,正是东阳重视本土人才培养,大力弘扬工匠精神的结果。

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