28岁恋上42岁女老板后续(沉沦纸醉金迷接受异性陪侍)
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28岁恋上42岁女老板后续
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以案为鉴 | 八小时外无节制 国企一把手滑向深渊
“我之所以走上违纪违法道路,深刻反思,主要是八个字‘若无节制,必招祸患’……”这是袁银泰被留置后的自我画像。
袁银泰,四川省青川县原恒兴国有投资有限公司(以下简称恒兴国投公司)党支部书记、董事长,2021年9月,因严重违纪违法被青川县纪委监委立案审查调查,并采取留置措施。2021年11月,袁银泰受到开除党籍、开除公职处分。
翻开袁银泰的简历,从普通农家子弟,努力考上大学并成为人民教师,历经多岗位锻炼后,成长为县属国有企业“一把手”。原本该知足奋进的他,却因为自己的不节制,一步步滑向深渊。
“处成兄弟朋友就不存在管理服务对象了”
原恒兴国投公司承担着服务青川县发展的重要职能,负责的项目较多,资金量大。公司负责人历来都是工程老板们倾情倾力“结交”的对象,一旦把握不住底线,就会失足“跌倒”,袁银泰的前任董事长王剑波就因严重违纪违法被开除党籍、开除公职,判处有期徒刑3年。
殷鉴不远,警钟尤鸣。2015年6月,初到恒兴国投公司任职的袁银泰尚能克制自己,但其不重视学习、不敬畏纪法,很快就在工程老板的“吹捧”中被攻破。
从拒绝吃请到完全接受,从干净自律到收受红包礼金,短短半年时间,他就在觥筹交错、牌来牌往间,逐渐和众多老板打成一片,成为了“兄弟朋友”。
此后,他开始利用手中职权帮“朋友”谋项目、打招呼、催款子,“讲感情”“能办事”的名声让更多老板将其奉为座上宾,纷纷拉近与他的关系,袁银泰的“朋友圈”也越来越大。
袁银泰的胃口也被“养”得十分“讲究”,吃鱼必须要野生鱼,喝酒必须要价值千元的高档白酒。在纸醉金迷、灯红酒绿中,他习以为常、十分享受,也彻底沉沦。
“接触多了,就好像真的就成了好兄弟、好朋友,也就不存在管理服务对象之类的了。”思想防线彻底崩溃,让袁银泰“八小时”之外生活更无节制、毫无底线,接受“朋友”提供的烟酒礼品、安排的有偿异性陪侍等,多次安排“朋友”为个人消费“买单”……
“忙于吃饭喝酒、娱乐休闲,工作上只能应付交差”
丰富的“业余生活”占用了袁银泰过多的精力,不思进取加之疏于钻研业务的他,开始变得浑浑噩噩。面对公司疑难问题处置,袁银泰既不主动和上级主管部门、业务部门沟通、汇报,也不和公司班子、员工商量,靠人情办事,靠老经验、老办法开展工作,给公司造成巨额经济损失。
2018年8月,与袁银泰交往甚密的老板罗某某找到了袁银泰,提出自己所在的B公司涉及诉讼较多,想以其个人名义承接B公司与恒兴国投公司的债权债务,并签订债权债务转让协议,涉及后期资金上亿元,袁银泰擅自表示同意。
但罗某某提交的协议是其本人、B公司、青川县竹园建设投资开发有限公司(以下简称:竹园园投公司)的债权债务转让协议。竹园园投公司早在2015年6月就已重组至青川县恒兴国有投资有限公司,不能再履行与B公司相关项目的权利和义务。
面对涉及公司运营重大事项,袁银泰未召开班子会议集体讨论,未审核协议内容,就通过电话授意公司工作人员在该协议上加盖竹园园投公司公章。争议解决方式也由原合同约定的法院诉讼或仲裁变更为直接通过仲裁方式解决,致使恒兴国投公司将无法通过司法途径解决与之产生争议、主张自身权益。最终,多方努力调解下,才解除了这一蕴藏着重大风险的协议。
“这是我工作中粗枝大叶。”留置期间,袁银泰这样解释自己的行为。他所谓“粗枝大叶”实际是对工作的极其不负责任。
袁银泰任恒兴国投公司董事长期间,违反“三重一大”决策制度,以个人审签规避董事会会议研究集体决策,先后以个人签批的方式使用恒兴国投公司大额资金,共计260余万元。违反招标投标相关规定,出借公司资质,帮助他人参与项目招标,后恒兴国投公司虽未中标,但已造成不良影响。
思想是行动的总开关,袁银泰把为人民服务的初心使命忘在了脑后,把手中的权力无节制地为私利、为“圈内人”服务,工作上得过且过、应付交差、错漏百出,在其任董事长期间,恒兴国投公司班子的凝聚力、战斗力下滑,严重影响公司项目推进和长远发展。
“贪欲之门一旦打开,就不再敬畏纪律、法律”
“收下第一个小红包开始,我就知道这是在违纪,又觉得自己没有索贿,只要我们都不说,就没人知道。”袁银泰在忏悔录中反思,“而且贪欲之门一旦打开,就不再敬畏纪律、法律。”
在侥幸心理的自我麻痹中,袁银泰收钱开始越来越不节制,从2000元到1万元,到5万元,再到20万元,金额越来越大,也越来越心安理得。收受钱物地点也从相对隐秘的办公室,发展到自住居民楼下、茶楼等场所,甚至用个人微信转账方式收受他人所送现金3万余元,足见他对“朋友”信任,也充分暴露出袁银泰对纪法毫不敬畏、胆大妄为。
经查,袁银泰在任职恒兴国投公司党支部书记、董事长期间,利用职务上的便利,收受他人所送财物共计55.3万元,为他人谋取利益。2022年5月,因犯受贿罪,被判处有期徒刑3年,并处罚金21万元。
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