工会工作创新发展的根本要求（建功新时代非凡十年）

【奋进新征程 建功新时代丨非凡十年·工会篇】，今天小编就来聊一聊关于工会工作创新发展的根本要求?接下来我们就一起去研究一下吧!

工会工作创新发展的根本要求

【奋进新征程 建功新时代丨非凡十年·工会篇】

原标题：内蒙古自治区总工会抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题，做深做实做细职工维权服务工作——（引题）

“细”处着手提升职工幸福感（主题）

工人日报-中工网记者 李玉波

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职工医疗互助保障行动年度参与人数稳定在百万以上，京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动11年提供30多万个岗位，12个盟市和60个旗县建立劳动争议诉调对接工作室……内蒙古自治区总工会用实打实的举措，使职工群众切实感受到工会的关爱和温暖。

12万多人次受益于职工医疗互助保障行动，连续11年举办京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动，“法院 工会”调解模式最大限度将劳动纠纷化解在萌芽状态……党的十八大以来，内蒙古自治区总工会注重“实”字当头、“细”处着手，引领各级工会推动解决职工群众最直接、最现实、最关心的利益问题，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

增强职工抵御风险能力

2019年，阿拉善盟某单位职工刘新（化名）罹患重型再生障碍性贫血，住院费用高达182万余元，医保报销后还需自付近100万元。刘新所在单位此前已把全体职工纳入内蒙古职工医疗互助保障体系中。刘新向内蒙古职工医疗互助保障协会申领补助金34.54万元，大大减轻了经济负担。

2019年正式实施的内蒙古职工医疗互助保障活动的主要参与对象为自治区内参加城镇职工基本医疗保险的在职职工，为参与职工住院统筹内费用在基本医保、大额医保报销之后的自付部分，进行分段补助报销。

据了解，职工申请医疗互助保障补助金最高补助金额为50万元。这项活动不仅为内蒙古职工提供了一项普惠性、常态化、精准化的服务，也增强了职工抵御风险的能力。

截至目前，内蒙古自治区总工会已投入6000多万元，职工医疗互助保障行动累计参与超过380万人次，年度参与人数稳定在百万以上，年度增长率保持在15%以上，已有12万多人次受益，呈现出“工会全面宣导，职工积极参与，社会大力支持，会员广泛受益”的局面。

跨区域携手促就业

“感谢工会帮我找到心仪的工作。”近日，应届大学毕业生刘金勇说，他能顺利找到工作，得益于内蒙古自治区总工会云招聘平台强大的服务功能。

7月31日，连续举办了11年的京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动如期举行。当天，内蒙古自治区总工会云招聘直播间共吸引44.61万人次观看，线上招聘活动参与量达78697人次，新注册求职者1901人，实名制就业服务5055人次，简历投递量6015人次，就业咨询人数1978人。

据悉，这项活动将持续3个月，充分动员互联网企业和社会就业服务机构的力量，采取线下启动、线上直播的方式开展。首批组织上线京津冀蒙四地854家企业，提供2863个岗位，招聘32969人，岗位层次丰富，涵盖范围广。

刘金勇抱着试一试的心态将自己的简历投到自治区总工会云招聘平台，没想到平台工作人员不仅指导他做出了一份精美的简历，还为他提供了一对一岗位推荐服务。

11年来，京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动提供就业岗位30多万个，现场招聘活动参与人数达20多万，共有8万多人与用人单位达成就业意向，线上浏览量达100多万人次，实名制服务5.5万人次。

“法院 工会”快速调处劳动争议

2022年，呼和浩特市某文化传媒公司的4名职工被公司拖欠数月工资。立案前，他们来到该市新城区法院劳动争议调解工作室，调解员在了解案情后与该公司负责人联系，经过努力，最终双方签订调解协议，公司承诺一个月内向劳动者支付拖欠的工资。这是自治区“法院 工会”调解模式多元快速化解劳动纠纷的一个具体案例。

2020年2月，最高人民法院和全国总工会联合印发《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》，内蒙古被列为试点后，自治区总工会会同自治区高级人民法院制定《关于劳动争议诉调对接工作规定（试行）》。当年6月，自治区总工会等单位在新城区法院举行劳动争议诉调工作启动仪式并召开座谈会，部署相关工作。随后，呼和浩特、包头等地召开该项工作推进会，建立联席会议制度。

近3年来，内蒙古自治区总工会投入160万专项经费用于调解员办案补贴，并组建了195人的诉调对接工作者队伍，制定《劳动争议诉调对接工作对下补助资金使用管理办法（试行）》。目前，自治区总工会已推动12个盟市和60个旗县(市区)建立劳动争议诉调对接工作室，共调解劳动争议案件1053件。

内蒙古自治区总工会党组书记、副主席张慧宇表示，自治区各级工会将坚持抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题，做深做实做细职工维权服务工作，使职工群众切实感受到“娘家人”的关爱和温暖。

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