什么才叫节假日三倍工资（3个三倍工资日4个双倍工资日）

2018的春节即将来临，离放假的日子越来越近了，今年春节放假7天，有的人早已踏上了回家的路程，准备开心的数着日子等过年了，但也有一部分人因为各种各样的原因，需要放弃休假、坚守岗位。那么春节期间工作的小伙伴，加班工资怎么算呢？

按照规定，2018年春节总共有3个三倍工资日，大年初一、初二、初三当天加班须另行支付三倍日加班工资；4个双倍工资日，2月15日（除夕）、2月19日-21日，单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

作为财迷的我给大家算了算账，假如这些天你都在加班，以杭州最低月工资标准1860元为例的话，日工资按平均每月21.75天折算：

三倍日工资：1860÷21.75×300% = 257

双倍日工资：1860÷21.75×200% = 171

也就说如果单位不安排调休，全部发加班工资的话，这几天可以拿到3*257 4*171=1455元。

你愿意加班赚钱还是回家过年呢？

看到一则数据，说是7成的90后认为：有钱赚干啥都行，过年回家其实压力很大，首先抢车票就是第一道难关，回去以后亲戚长辈的盘问和过度关注，朋友同学之间的炫耀和虚荣心，都让他们感到压力倍增。与其费尽心思的对付这些人，还不如过年果断加班！虽然不想上班，毕竟上班才有钱啊，这个道理大家都懂的。

另外还有一个原因，或许是为了生计，或许是为了节省昂贵的路费，趁着春节三薪双薪的机会多加班多挣钱，接下养家的担子，让爸妈的生活过得更好，等攒够了假期再回家，即省路费又不拥堵。

然而更多的人不愿意春节期间加班，作为上班族来说，过年回家是件高兴的事情，这一年，五加二、7×24小时、全年无休地拼命工作，我们都有家，都想安生地过个春节，本来一家团聚的日子，可是连口热乎饺子都吃不上，回到家才发现春晚重播好几轮了……一想到这些画面，这几个加班费都不算什么。

其实公司避免节假日安排员工加班的方法还是很多的，就看肯不肯花心思，愿不愿意付“代价”。比如针对过年提前制定合理的工作计划，保证员工都能够休假回家；就算过年不能回家，也可以安排把加班员工的亲人请过来，有亲人在的地方就是家。最后，我觉得除非工作必须，否则还是好好休息，不要加班。