组织部下步工作打算（组织管理的有效手段）

军令状为戏曲和旧小说中所说的，接受军令后写的保证书，表示如果不能完成任务，愿依军法治罪。军令状的起源和军队行军作战有着密切的关系，其目的是为了加强指挥官的责任感，确保战斗的胜利。现泛指接受某项重大任务后写的保证书，范围也不仅仅只是局限于军队。

关羽立军令状，华容道纵曹操误终身；

诸葛亮立军令状，赤壁草船借箭十万；

马谡立军令状，失街亭被诸葛亮挥泪斩；

我有积怨深怒于瀛，不量轻弱，而欲以瀛为事。海之东有数岛，岛中有国曰瀛。其国本无教化，其民亦尽皆蛮人也。蛮瀛乘大清国祚之暮，犯我海域，夺我高丽，戮我东北。又以慈禧之赔款起家，兴兵作乱，犯我天朝，屠戮良民。旅顺屠我大清子民数万，仅一十六人幸存；南京戮我华夏生灵三十余万，尸横遍野。后人闻之，心寒有若冬日之溪，举国皆与瀛国全族结下三江四海之恨。古训曰：君辱则臣死。吾国受此大辱，臣愿誓死以报仇雪恨。皇天有眼，军法在上，臣誓死为吾国灭瀛国，并取回瀛国天皇首级一枚以告慰亡灵。如若不能，臣愿听凭军法处置。

靖瀛抚远大将军兼兵部尚书世袭一等公臣

从组织领导者来讲：是组织领导考验组织成员的重要手段，分辨忠奸贤愚。根据军令状的完成情况，领导可以进行量化考核，有利于组织的奖惩分明和激励；同时对于某些下属可以施加影响从而造成预想结果。

从组织新人角度来讲：是组织新人承担重任，晋升的重要机遇。电影《黄飞鸿之英雄有梦》新兵手下阿飞（彭于晏饰）向黑虎帮的老大雷公（洪金宝饰）立下军令状取敌对帮派头领首级，九死一生成功上位。

从立军令状人角度来讲： 立军令状贵在自我加压，凝聚心力，激发主观能动性。稍有常识的人都知道，立军令状是有极大风险的，因为军中无戏言，立下军令状，白纸黑字，那是要兑现的，军令如山。

从中国古代管理史研究角度来讲：军令状有着深刻的管理学真谛，值得我们认真研究和应用。南开大学商学院缔造者陈炳富教授曾发表《从<孙子兵法>说到中国管理史》，“中国古代管理史”是一个非常值得研究的课题，我深受启迪。

从中国传统文化角度来讲：投名状、生死状、军令状古代三大状都是我们中国的一种传统文化，我们应认真继承和研究其中的精髓，更好的发扬光大。

从现代管理学角度来讲：军令状是目标管理法的典型应用。目标管理源于美国管理学家彼得·德鲁克在1954年出版的《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制的主张”，认为“企业的目的和任务必须转化为目标”。

综上所述，军令状是我国传统文化的典型符号，具有深刻的管理学真谛，是现代管理学中目标管理法的典型应用，对于组织中的各成员有明显的激励和促进作用，值得进一步研究和应用，使之成为组织管理的有效手段。