美乐家会员怎么获得积分（美乐家严安祯机械达人实现有钱）

严安祯，台湾台中人，在中科院航发中心15年，做传统直销6年，平时的爱好是汽车/智慧型高科技用品/旅游，喜欢的书 : 穷爸爸与富爸爸系列，座右铭 : 幸福不是一切,人还有责任。

美乐家经历 :

1998.6加入

1998.9资深总监

1999.1执行总监

2000.5执行总监七

2007.12执行总监九

2008.08企业总监

2013.03企业总监II

个人经历

20年前，安祯只是一个月薪1800元的上班族，有玩机械天份的他开车在路上时，视线总是不自觉地被价值数百万的跑车所吸引，但只能投以羡慕眼光，从没想过能驾驭它！

以前我的企图心不大，16年前看到公务员退休的爸爸有退休金，自己在公营单位退休后没有退休金，让我有『坐吃山空』的危机感。因为心境的转变，安祯依照自己的外貌/学历/背景寻找适合的机会，选择传统直销经营六年后让他品尝到成功的滋味！后来他发现传统直销回购率只有3-5%，不论位阶多高都要投注大部份的时间和心力承担高业绩，一个月30天的行程里25天做业绩、5天辅导组织，难有大格局，让他开始重新寻找机会！当他看懂美乐家的「消费者直购系统」，只要成功一次就可以一辈子不必为钱烦恼后，立即决定转战美乐家！

他表示：美乐家的优势就是产品好/消费福利好，更棒的是消费导向，制度主动帮经营者留住顾客，只要55点约3000元(750)左右的消费门槛，一天的时间买完一个月所需的日用品就能做好业绩，剩下29天都能做组织经营及发展的工作，而且奖金愈来愈高、愈做愈轻松，感觉真的很棒！

美乐家的「消费者直购系统」让安祯和慧铃实现有钱/有闲/有健康的心愿，完成很多以前认为不可能实现的心愿，包括拥有人生第一部保时捷跑车！

安祯和慧铃不仅懂得选择以系统赚钱，更懂得运用系统让自己的生活更有效率！有机械天份的安祯充份发挥所长，自创连结程式把居家生活科技化并做系统管理，设定「家庭电影院影音光效系统」、「阳台园艺洒水系统」，不必凡事自己动手做，更省时/省力/有效率，把时间留给推荐和组织经营辅导，更有意义、更有成就感！从态度/观念/学习着手，3-6个月100%教会伙伴经营。

安祯和慧铃，很懂得在谈话聊天中置入危机意识，引发经营动机功力超强，是他们夫妻下定决心后连晋好几阶的关键！安祯表示：「以我过去的经验，引发动机大家最不能接受的就是金钱风险，只要没有金钱风险，成功后有钱有闲，这样的机会就会脱颖而出！」特别是在社会的今天，任何人都可以经营美乐家，这就是美乐家的优势！成功引发动机后，安祯立即以身作则带头做～持续推荐新顾客，找出要成功且愿意改变的人，带他融入美乐家学习环境里，安祯指出：「从一个经营者要做美乐家，到陪他学习成长，需要3-6个月的时间让他看懂及做对美乐家，这些过程就是教他处理问题让他真正相信美乐家，引导他养成『3大成功特质』，100%教会他经营美乐家而不是帮他做，这样才能快速复制总监！」

一、积极的态度。在任何产业，积极的人就先成功了一半！

二、正确的观念。大部份的事业机会是以时间换钱/以健康换钱，成功后不会有闲有健康享受成功后的果实，所以观念很重要，观念对了就懂得选择运用系统赚钱的机会！我会像父母一样用说故事的方式引导他：「在美乐家每个人都是学习成长到这个位置后，才会拥有这个位阶的收入！」要成功每个人都要改变，要改变就必需透过学习来克服很多事！

三、学习的习惯。说故事完成观念沟通后，一定要亲自带他到健康生活馆和团队学习，帮助他融入美乐家环境，养成学习的习惯！安祯强调：「学习3-6个月后一定要放手让他独立运作，100%教会伙伴自己经营！就像很多人不敢上台，给他机会多上台，次数一多，技巧就变好，胆子就变大，王婉萍就是这样一路从家庭主妇做到执行总监，月薪30-50万，你说这改变值不值得？」只要伙伴态度积极、观念正确，又能持续不断地学习，自然就会到达每个人所追求的位阶！

放大人生格局关键～企图心、以身作则、谦虚。

安祯和慧铃表示，「成功是刻意安排的结果」！能成功晋阶企业总监目标，是因为他们先让自己具备3项成功的条件，才能不断为团队

注入活水，助人的动力源源不绝，放大格局！

第一， 要有企图心， 格局才会大。安祯和慧铃初期经营美乐家的企图心并不大，只想找个「有钱、有闲、有健康」的机会，经营二年晋升执行总监VII后，因为达到目标欠缺努力动机而停顿近8年。五年前再度推荐想成功的人进入美乐家后，安祯和慧铃想要帮助他们决定再晋阶，建立领导人以身作则的典范，放大企图心再冲刺，快速地在2008年8月晋升企业总监！

第二，以身作则，凡事从自己开始。就像带小孩一样，「身教」总是比言教有效。

第三，愈成功愈谦虚，相同的事重覆做。因为不管多成功，我们终究只是一个凡人，不需要造神。相同的事重覆做，持续推荐找出下一个需要帮助的人，陪他学习看懂美乐家。

最伟大的格局总是来自实践最简单的哲理，一点都不深奥，只要能数十年坚持始终如一，就可以达成！

成为有影响力的人，更有能力与条件帮助别人成功晋升企业总监的三个月后，安祯和慧铃会领到上千万的奖金，他们表示会先还清近期添购的新屋房贷，更会捐一部份回馈社会做慈善公益，发扬美乐家助人精神！他们一再表示，能晋阶企业总监要感谢很多贵人：感谢周南 先生当初的一通电话，感谢 林宗伯 老师让我认识美乐家，以及一路上帮助我的魏肇阳＆谢玲琴老师，还有跟我一起打拼事业的伙伴们～姜桂花＆ 陈世荣 老师、 王新莉老师、吴志鸿和钟季兰老师、 王启男老师、以及新加坡叶振财老师！最最要感谢的是刘树崇副总裁和张旭勋处长所带领的业务团队，提供阵容强盛的后勤支援，让我们全力向前冲刺！感谢公司的所有同仁！

「幸福不是一切，人还有责任！」是安祯晋升企业总监后经常思考的话，他以身作则并要求伙伴晋升后也要挺身而出，帮助还没有晋阶的人成功！

【非凡语录】

◎找出自己的动机。

◎持续推荐新顾客。

◎找出要成功且愿意改变的人。

◎建立学习的组织文化。

◎相信美乐家，做就对了。

◎在对的地方努力是坚持,在错误的地方努力叫固执。

欢迎成为美乐家试用会员，一起步入富足、健康、快乐的生活。

反正产品30天不好用可以退换哟，赶紧来试试吧 ！

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