加拿大工签到期lmia(2022加拿大LMIA申请新规则)

在大多数情况下,加拿大雇主在雇用外国工人之前需要得到政府的批准,现在称为劳动力市场影响评估(LMIA),以前称为劳动力市场意见(LMO)LMIA是在加拿大雇主无法用加拿大本地工人填补该职位的情况下发出的能证明这一点的主要手段是雇主已经并正在通过在加拿大发布职位招聘广告,努力雇用本地具有永居和公民身份的加拿大人,且证明这些申请人无法满足该招聘职位的要求预先提醒一下大家魁北克省的雇主想雇用外国工人时,LMIA的程序是不同的,今天小编就来聊一聊关于加拿大工签到期lmia?接下来我们就一起去研究一下吧!

加拿大工签到期lmia(2022加拿大LMIA申请新规则)

加拿大工签到期lmia

在大多数情况下,加拿大雇主在雇用外国工人之前需要得到政府的批准,现在称为劳动力市场影响评估(LMIA),以前称为劳动力市场意见(LMO)。LMIA是在加拿大雇主无法用加拿大本地工人填补该职位的情况下发出的。能证明这一点的主要手段是雇主已经并正在通过在加拿大发布职位招聘广告,努力雇用本地具有永居和公民身份的加拿大人,且证明这些申请人无法满足该招聘职位的要求。预先提醒一下大家魁北克省的雇主想雇用外国工人时,LMIA的程序是不同的。

收到雇主提交申请,加拿大就业和社会发展部就会启动审批流程,包括对雇主的电话面试环节。一旦获批,雇主就会收到LMIA批准文件。这份文件被称为“积极的LMIA (Positive LMIA)”,有时也被称为 "确认函(Confirmation Letter) ",认可该雇主雇佣外国工人的合理性和必要性。待聘的外籍工人就可以拿着LMIA的副本和LMIA号码,连同工作邀请函(Job offer)、雇佣合同 (Employment Contract)申请工作签证了。

我们重点关注一下2022年加拿大LMIA的规则有什么新的变化?

最近,2021年的LMIA程序有了些许变化。根据新的LMIA系统,工作职位将只分为两类:高工资和低工资。如果工资达到或超过将从事该工作的省份的工资中位数,则被视为高工资,如果工资低于中位数,则为低工资。申请LMIA的费用现在是每个工人1000加元,比LMO的每个工人275加元的费用有所增加。

那么LMIA都有哪些要求?

先具体看看高工资工人类别:

在雇用高工资的外国工人时,过渡计划(Transition Plan)是对所有计划聘请等于或高于工资中位数的工资外国工人的加拿大雇主的一项重要要求。

过渡计划(Transition Plan)是LMIA申请中的附表C表格。它代表了雇主同意承担的具体职业和工作地点的承诺,他们正在为这些职业和工作地点寻找临时工。

其次,再来关注一下低工资的工人类别。

当雇用低工资工人时,在申请LMIA时不需要过渡计划。与高工资工人不同的是,低工资工人受聘数量会有个上限,即雇主可以雇用的外国工人数量不是想招多少就招多少。

那上限是多少呢?政府明文规定:拥有超过10名雇员的加拿大雇主将被限制在10%的低工资临时外国工人的上限。

这个上限将在之后两年内分阶段实施,以使加拿大雇主有足够时间过渡到聘请本地加拿大劳动力。

如果你需要LMIA,如何雇用?

临时外国工人计划(TFWP)让你雇用临时外国工人来填补劳动力和技能的短缺。一旦LMIA被签发,您应该向每个临时外国工人提供一份确认函的副本,并告诉他们每个人都要申请工作签证。

下面来说说LMIA的处理时间:

2021年LMIA申请数量史无前例地爆表,这也直接导致处理时间的延长。

各类LMIA申请平均 处理时间也给大家列出来了,以帮助你估计一下你的申请需要多长时间:

1. 全球人才类别Global Talent Stream * 8个工作日

2. 农业类别Agricultural Stream * 13个工作日

3. 季节性农业工人Seasonal Agricultural Worker *7个工作日

4. 永久居留类别Permanent Residence Stream* 17个工作日

5. 家庭护理员In-Home Caregivers * 13个工作日

6. 高工资类别High-Wage Stream *33个工作日

7. 低工资类别Low-Wage Stream * 29个工作日

注意:以上服务标准时间是从收到申请后的工作日开始计算的如果一旦LMIA被批准后,下一步是做什么?

作为雇主,一旦你的LMIA申请被批准,你要将此信和附件A的副本发送给外籍员工。然后,外籍员工就可以申请工作签证了! 工作签证的处理时间可能会有所不同,这取决于提交申请的地点。

要申请工作签证,工人需要准备的材料清单如下:

· 一份工作邀请函

· 一份雇佣合同

· 一份LMIA的副本

· LMIA号码

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