武汉地铁6号线女司机(这对双胞胎武汉地铁司机)

极目新闻记者 潘锡珩通讯员 李丹 产启斗,今天小编就来聊一聊关于武汉地铁6号线女司机?接下来我们就一起去研究一下吧!

武汉地铁6号线女司机(这对双胞胎武汉地铁司机)

武汉地铁6号线女司机

极目新闻记者 潘锡珩

通讯员 李丹 产启斗

在武汉地铁,有一对双胞胎兄弟司机:哥哥叫周晨,弟弟叫李轲。武汉地铁评选“金手柄”司机三年以来,两人均荣获“铜手柄”称号。这背后有着怎样的故事,“铜手柄”司机是怎样炼成的?最近,极目新闻记者采访了兄弟俩。

武汉地铁双胞胎司机周晨(右)、李轲

每月有“月考”,年底有“期末考”

“我们一个跟爸爸姓、一个跟妈妈姓,虽然名字听上去不太像,但你一看到我们的长相,就能知道是双胞胎。”兄弟俩开朗幽默。

2012年,两人同时进入武汉地铁工作。虽然上大学时学的就是司机专业,但上岗前,要学的知识还有很多。“大约又系统培训了半年,重点是安全知识和实操技能。”周晨说,上岗之前还要经过中心、部门、车间和班组四轮笔试考试,如果考不过,就要继续培训等待补考。

和大多数考试60分合格不同,地铁司机的考试,是100分的试卷达到90分才算合格。兄弟俩都是一次性考过,顺利进入跟车阶段。跟车训练达到足够的里程,才能独立驾驶列车。

别以为通过四次考试正式上岗就可以放松了,其实每位地铁司机每年都要经历大大小小许多场考试:不但每个月有“月考”,每年还会进行一次综合性更强的“期末考”。

考什么?安全是核心。

应急处理、车辆知识、行车组织、操作规程……一条条、一款款,印在纸上似乎不起眼,实际却事关万千乘客的安全出行,作为司机必须反复学习、铭记于心。50多页的电动客车高级司机复习资料,几乎要被兄弟俩“翻烂了”。

弟弟李轲告诉记者,两人在结婚成家前,每天下班回家,就会拿着培训材料,互相给对方提问。“如果答不上来,我们就会互相‘惩罚’,比如去做家务,或者做俯卧撑等。”

周晨是1号线司机

“安全员”乔装乘客暗中考察司机

“铜手柄”奖对于地铁司机来说,不仅仅是驾驶里程的累积,更是安全文明驾驶的综合评价,要求零延误、零事故、零纠纷。日常工作中,每位司机都将接受督查人员的明察暗访,用地铁特有的评价体系给他们打分。周晨、李轲对记者说,平日里,他们时刻绷紧神经,按照标准流程操作,不敢有丝毫懈怠。

周晨回忆,自己独立驾驶没几天,发现有一位身穿便装的男士举止有些“异常”:每到一站,别的乘客在正常上下车,他就站在几米开外的位置观察自己。直到几天后,一份安全抽查的通报发布出来,他才知道那位男士是公司的便装“安全员”,专门考察司机的进出站作业是否规范。

不光是暗中观察,有时候“安全员”还会出手制造一点“小麻烦”,来增加考核难度。李轲回忆,有一次他关闭列车门后发现,最后一节车厢的车门上夹着一小片白色异物。“是夹到乘客衣角了吗?”带着疑惑,他按照标准流程重新开门、关门,这时白色异物不见了。后来他才知道,那是“安全员”拿着一张打印纸专门夹在门缝里,看司机的应对处置是否正确。

武汉地铁列车车型不同,短的有70多米,长的上百米,每一站在启动列车前,司机必须在车头清清楚楚一直看到车尾,车门、屏蔽门不能夹人夹物。这既是考察视力,更是考察司机是否细致用心。

除了暗访,对司机还有抽查监控等考核方式。就像人们开车违章会扣分,地铁司机如有违章,也分为ABCD四个等级进行处理。周晨告诉记者,A类违章是最严重的,触犯一次就会被吊销“驾照”,需要重新考试学习。

弟弟李轲是7号线司机

自我加压将停车误差减到最小

开得稳、停得准,不但能给乘客带来更好的乘车体验,对于司机来说,也是驾驶技术高超的直观表现。

武汉地铁列车在绝大多数时候都设定为自动运行模式,但每天都有固定时间段,系统会调整为手动驾驶模式。此时,如何将车停得又稳又准,就十分考验司机的驾驶技能。

其实,按照武汉地铁的作业标准,将列车对标停在“基准线±50厘米”的范围内,都算合格。但周晨李轲两兄弟不满足于此,他们经常自我加压:力争停到“基准线±5厘米”内——业内称之为“0标停车”。

1号线列车由于没有统一的参照物,司机们公认停车难度大。周晨和李轲就在车上自己摸索,根据自己的身高、坐姿等,用了差不多一年的时间,在每个站找到了适合自己的参照物,练出了成熟的手感。“1号线有32个站,一开始我们只能碰运气停准一两个站,到后来我们能保证一半以上的站停在‘0标’范围内。”

2017年,7号线开通前的试运行阶段,弟弟李轲主动申请去驾驶这条新线,接受新的挑战。他把7年来在1号线积累的经验带到新的线路,很快就成为司机中驾驶技术的佼佼者。

熠熠生辉的铜手柄徽章

地铁司机“金手柄奖”已评选三年

武汉地铁运营公司介绍,为强化安全行车理念,打造轨道列车司机服务品牌,自2019年起,每年开展一次“金手柄奖”评选活动,主要考察司机的累计行车公里数、安全事故、列车延误、服务纠纷、违规违纪等硬指标。

“金手柄奖”评选以安全行车公里数为基准条件,设置“铜手柄”“银手柄”“金手柄”三个奖项,门槛分别是15万、30万、50万公里。

武汉地铁运营公司相关负责人表示,“铜手柄”的15万公里听起来似乎不多,可对于地铁司机而言,这意味着至少6年驾龄,2000多个日夜,需要重复操作关乎乘客安全的手柄数百万次。

2019年开评第一年,周晨驾驶列车累计安全运行里程达17.69万公里,被授予第一批“铜手柄”称号。在哥哥榜样力量的带动下,到2022年初时,弟弟李轲驾驶列车累计安全运行里程达16.62公里,也成为“铜手柄”司机。

评选三年来,武汉地铁2000余名司机中,已有423人荣获“铜手柄”奖。目前还暂无人达到“金手柄”和“银手柄”标准,但司机们一直在朝着目标努力。

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