教师公招缺考会影响下次报考吗 教师招考笔试缺考还能进面试

大学生面对就业时，往往期望自己能够找到份高薪且体面的岗位，并逐渐攀登到人生高峰，但受大环境的影响，光是就业便很困难，更何谈是高薪了，而教师编制既稳定又体面，也深受大学生们的青睐。

教师职业是很多人眼中的“铁饭碗”，尤其是对于女大学生来讲，教师不仅很安稳，还对下一代的子女教育有着良好的帮助，虽说教师编制的报考难度颇高，但每年依然吸引着大批学生报考。

公立学校的教师编制，要比私立学校的教师更受人青睐，自然报考也更加的严格一些，但河南一地却出现了“教师招聘笔试缺考竟入围面试”一事，也引发了众人的注意。

随着高学历人才逐渐变得“大白菜”，就业门槛也是一提再提，而教师编制考试的难度也不断提升，而在河南一地的教师招考考试中，有人赫然发现，缺考的考生“摇身一变”入围了面试，这究竟是什么情况？

据网友表示，这次教师招聘需要经过笔试和面试，但是有考生笔试缺考还能进入面试。这也让很多网友纷纷表示质疑：这是典型的“上面有人”啊？还有的网友表示：缺考还能进面试，真是离了大谱了！

事情一经发酵，河南当地也回应称：个别考生系统统计失误，三人均参加了笔试。而再看给出的考生笔试成绩，35.5分的成绩也入围了面试，也不知该说什么比较好了。虽说有解释称该考生选择的是冷门岗位，但依然架不住网友对此提出的质疑。

要知道，教师招考从编制计划、招考程序以及考试纪律，到后续的录取环节等诸多方面，都是需要层层筛选并严格把关，而先笔试在面试，也是正常的考试流程，若是部分岗位无需笔试直接面试，那还情有可原，但若是连笔试成绩都想着“走捷径”，那也难怪会引人质疑了。

再加上“缺考”和正常考试，两者差的可不是一星半点，在疏忽也不能犯下这么大的错误吧，若说是成绩核算上下有浮动，那还能够有借口，但却将“缺考”说成是统计失误，也真是离了大谱了，“萝卜坑”到底何时休？

不同地区的教师编制考试制度不同，但大多都需要经历笔试和面试，而笔试成绩也占据很重要的比重，若是连招聘工作都马马虎虎，甚至没有及时反思自身的错误，只想要“大事化小小事化了”的敷衍态度，那也要经得起群众的抵制。

笔者认为，错了就是错了，知错能改善莫大焉，但若是明目张胆的犯错，还不知悔改的话，那自然也会受到更加严厉的处罚，而大学生也要摆正就业态度，争取通过自身的努力获得教师编制。

教师编制本就有着较高的报考难度，大学生也要先获得相关的教师资格证，并且学历越高越吃香，非师范生也要慎重对待，而不是“白日做梦”幻想着“走捷径”，那也会适得其反！

教师编制考试不仅考验着学生的个人能力和成绩，还检验着学生的教学方式和能力，虽说面试要比笔试困难许多，但通过面试也能较好的检验出学生的真正实力，以及是否有资格成为合格的教师，所以大学生想要报考教师编制也要提前做好心理准备。

大学生的想法更加个性，也能为教育行业注入更多的新鲜血液，但若是只想着“走捷径”的话，那对其他考生也并不公平，对要教导的学生也不公平，所以大学生也要端正教育的思维与态度，而不是连努力都不愿付出，就想要有所收获，那不过是“痴人说梦”。

但大学生也要在有限的时间内，更好地充实自身，争取在教师招考时占据更多的优势，而不是“走一步算一步”，毕竟未来的高度只掌握在学生手中，若是学生自己不努力的话，那也可能会吃生活的苦。

笔者寄语：教师道路任重而道远，虽然报考难度比较高，但收获却是喜人的，但若是毕业生自身不愿努力，只想要“走捷径”的话，那后果往往也是不尽人意的，甚至还可能会影响到未来的就业与生活，所以大学生也要脚踏实地的去努力前进，并争取让努力配得上自己的梦想，成为更好的自己！

话题：你对教师招考笔试缺考还能进面试有什么想说的吗？

记得点一点关注，我们下期再见啦~

（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）