555芯片延时开关电路图（经典电路设计十八）

今天是2022年3月5日，今天为大家分享的一句话是：

越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。

今天突然内心深处有一股说不出来的难受，这是一种某明奇妙，用语言很难表达的内心的痛苦。内心平静下来后，主要是两个方面产生如此大的难受：

1、工作的不平等，待遇的不公平，关系大于能力，能力得不到施展，个人发展前途看不到希望，所以现阶段所在的小公司所遇到的一切，内心深处感到很迷茫，内心很痛苦。

首先，这是一家只有几十个人的小企业，新人很少，基本留下来的都是在公司工作四年以上的老员工，倒不是留下来的能力强，而是稍微有点能力的都走了。

刚来公司的时候，我前三个月都不想坚持下来，都想离开，但是那时候疫情比较严重，疫情期间也不想找工作，所以坚持了下来。

到了现在，内心深处情不自禁的有一种痛苦的感觉，这种感觉越来越深，不知道是什么回事。公司的产品属于来料加工，电子产品都是外购的，不需要多少技术含量。现在需要转型，能够自己做的话就自己做，全公司只有我一个电子工程师，领导，同事没有一个人是会电子硬件设计的，每天都有做不完的事情，从IC芯片方案的选型，到原理图的设计，PCB Layout画板，Gerber文件的外发PCB厂加工，PCB回来后还要自己手工焊接，有时候样品不是只焊接两三块，有时候给客户送样，认证需要8-10块电路板都自己亲自焊接，因为公司没有人会看BOM，元器件的极性都要你告诉他。焊接完成后，需要自己的调试，调试完成后，还要自己老化测试。如果第一次不成功，还要重复上述所有工作，而领导会

以上就是工作的不平等。

待遇不公平，悄悄的问了一下周围同事的工资待遇，我发现我的工资是最低的。而且，领导考虑问题往往不是你多么有能力，而是，他身边有一个听话，就算能力差点，能够和他作为一个队伍，站好队，往往比你累死三军都要可靠。所以，在这家公司，你一个劲的拼了老命工作，没有靠近领导的机会，没有靠近老板的机会，往往你累的瘫痪了，也没有人同情你。

所以，为什么难受痛苦，我想我还是为了我的未来，我要好好规划我的工作和前途，不然只能做嫁衣裳。

下面，我们分享在这个用NE555多功能报警器的制作模块方案设计的原理图如下：

NE555多功能报警器的制作模块方案设计的PCB图如下：

总结：

发什么声音的，而不是单独的触发端，所以，达到你的目的就有点麻烦了.所谓见光发声，就是给触发端一个电平(视芯片需要或高或低)，你看这个9561，SEL1不管高/低/开路，都不可以占用,只有SEL2在低电平时不触发，那样的话,平时光敏二极管给SEL2低电平，光照时变高，但是,这样只能发机枪声，估计这不是你需要的。