托育行业的未来（托育企业真不容易）

2022年上半年结束

昨日我们迎来了夏日里最热的中伏天

去开会的路上见到大巴车的车身广告

贴着2022年新春的广告

还没有更换

日历上挤满了行程

匆匆忙忙的

迎来了2022年的下半年

托育行业的2022上半年

就如南方夏天的太阳

带给你的感受一样

......

---

经历三年，托育行业的投资人已经有了充足的心理准备，但依然要扛住YQ之下，园所关闭，业务暂停，房租要付，工资要发，社保要缴，前途要想的局面。

上海3月12日起停止托育服务，本学期已经不再安排复课；南京3月16日停止托育服务，4月25日恢复；北京4月部分地区停止托育服务，6月中下旬陆续开始服务；苏州3月17日停止托育服务，5月23日恢复。西安去年12月20日停止托育服务，今年4月20日恢复服务。7月18日成都暂停了托育服务......

重资产经营的托育服务，上半年是一年中最旺的招生服务时期，错过了上半年，对部分机构来说就是损失了将近一年。而一些机构渐渐在上半年里消失了......

托育企业的服务如何“反脆弱”，如何摆脱传统的“培训”思维，成为了不少托育投资人在思考的问题。

---

目前相比民营托育机构，一部分家长更倾向于把孩子送到公办托育机构，期望孩子接受安全可靠、高质量、普惠化的照护服务和早期教育。今年是国务院办公厅颁布《关于促进养老托育服务健康发展的意见》的一周年，今年第一批全国婴幼儿照护服务示范城市推荐开始申报。

国家和各地相关部门鼓励：通过公建公营、公建国营、公建民营、民办公助等方式，扩大服务供给；发挥国有力量办托，鼓励党政机关、医院、高校等事业单位、国有企业、金融机构等按照建设标准，提供合格的场地，通过委托运营等方式，发展普惠性婴幼儿照护服务，托育综合服务中心开始建设。

十三届全国政协第60次双周协商座谈会4月在京召开，委员们建议，要强化托育的公共服务属性，加大各级财政投入，逐步把托育纳入基本公共服务体系。要多渠道增加普惠托育服务供给，鼓励有条件的企事业单位、社区建设普惠托育设施，支持幼儿园办托班。7月国家卫生健康委联合全国总工会在京召开用人单位提供托育服务工作推进会，共同推进用人单位提供托育服务工作。

托育企业如何让普惠服务不普通的同时，能够让企业良性发展？如何让营利性托育获得生存空间？如何在公建背景下，获得更多的合作运营机会，如何让身段变得更柔软，更能适应托育服务的整体发展节奏和趋势？

---

2019年国家卫生健康委印发托育机构设置标准（试行）和托育机构管理规范（试行），2020年托育机构登记和备案办法（试行）公布，2021年国家卫生健康委印发托育机构保育指导大纲（试行）......去年8月《中华人民共和国人口与计划生育法》修改完成，规范了托育机构备案和相关服务标准，对托育机构的备案和相关服务标准做出了相应的规范要求，和处罚措施。今年1月又印发了《托育机构消防安全指南（试行）》《托育机构婴幼儿喂养与营养指南（试行）》......

今年上半年浙江、江苏、北京、山东、四川、广东等地对没有备案的机构进行了警告，情节严重的还进行了处罚。北京、浙江、江苏、河南、广东的个别地区偶发婴幼儿照料事故；江苏、浙江、上海、湖南、山东等地大面积对托育企业进行消防安全检查。规范办托，标准运营，人员专业素质，成为基础，托育服务不再是门槛低的行业！

---

今年4月20日，全国人大表决通过新修订的职业教育法，并于5月1日起施行。其中提到，国家根据产业布局和行业发展需要，采取措施，大力发展先进制造等产业需要的新兴专业，支持高水平职业学校、专业建设。国家采取措施，加快培养托育、护理、康养、家政等方面技术技能人才。

5月12日，人社部又发布《关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知 》，提出全面加强技能人才队伍建设，进一步推动职业教育与就业紧密结合。上半年就托育相关专业，山东青岛、安徽池州、河北石家庄、河南郑州、江苏淮安等地托育相关职业教育联盟相继成立。

4月托育职业教育专业教材建设动员会在京召开,构建“政府指导、专家主编、院校参编、出版社承办”的工作机制，高标准高效率推进托育教材建设。7月国家人社官网公示《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》，保育师职业中增加了托育师工种。

以上的推动，是要在全社会增强托育职业的荣誉感、吸引力，壮大托育服务人才队伍，加速托育服务人才建设。

---

前不久，我们做了一次直播，和托育机构的投资人聊了一个话题，“如果再选一次，您还做托育吗？”绝大多数投资人都不后悔自己的选择，再选一次他们还会做托育。

如果坚定了意志和方向，如何在战略、战术、管理、营销、服务、产品等方面做出特色，做出品质，做出差异，在政策方向中，找到自己的定位，已经成为了托育企业生存的命题。托育不是做了就能赚钱的行业，更不是挣快钱的行业，请需要进入行业的各位要想清楚。虽然国家和各地政府都有各种政策和补贴，但补贴一定并不是我们做这个行业的初衷和目的。

未来，托育行业还将继续是一个“围城”，市场就是一个巨大的“筛子”，留下来的一定是坚硬和颗粒大的那些。这是一个充满想象力的行业，也是一个充满未知的行业，希望永远在，我认为行业需要强者，更需要“适者”。

下半年，是不是有可能更难？还是您认为一定难？感兴趣7月28日来我们的直播间，聊一聊，也可以扫描文底二维码加入我们粉丝团。

,