五个识人技巧和方法（10条识人小技巧）

1、能够等别人把话说完，再说话的朋友，要么有耐心，要么有自己的处世之道。

其实都知道打断他人的话语，有不尊重的意思在里面。

但是有的时候就是做不到克制，特别是在人多的场合时，身上的表现欲比往常时候还要强烈一些。就容易出现一些打断他人说话，抢别人话头的场景。

2、喜欢发一段段语音的人，真的是只求自己方便。

不知道友友们有没有这样的体验：开个会的功夫，处理一些事情的时候，没有看手机，突然发现有个人给你发了好几条几十秒的语音，以为有什么急事，一条条听下来发现并没有什么重要的事情。

很多人看到微信里的语音信息，都不想听，特别是超过四十秒、五十秒的语音。

这一点真的深有感触，我个人其实就是不喜欢听很长一大段语音的，而且有时候连发四五条，不听又总会担心错过消息，可是大多数情况都是听完发现没有什么重要消息。

如果真有什么急事，电话不比语音来的快的多。

关系很好的朋友，偶尔这样是能够接受的，最不能接受的就是不熟的人，共事没多久的同事，很久没联系的同学这样发消息。

3、和你聊天很“敷衍”的人，或许不是不会聊天，只是和你不会聊。

和你聊天经常不回复，或者只回复嗯，哦，随便，随你，行，好，等这些简短的话语，要么是实在没话聊，要么是不想和你有太深刻的交情。

其实有一些事情它是有一些特定对象的，我们自己要回过味来。

比如有时候你约人，约了两次，三次对方还是没有时间，或许只是单纯和你没有时间。

比如有时候你加别人微信，发现别人朋友圈是一条杠，或许并不是从来不发，只是单纯对你不可见。

4、喜欢来你面前炫耀的熟人，朋友，亲戚，其实和你真的没什么交情。

炫耀次数过多，交情就淡了。不会不懂，继续这样的，就是没有把这个关系放在心上。在心里还觉得自己比你强，来和你炫耀都是给你面子。如果有必须维持关系的理由，那就面上过得去就好了，不用太上心。

5、喜欢抱怨、诉苦的人尽量不要深交，同事、熟人都可以远离，很可能把你也带偏了。

我有段时间，有点烦的一件事：朋友突然变得喜欢抱怨。对方之前没有这个习惯，但是突然喜欢抱怨生活，抱怨工作，每个人都有小情绪，身旁有人说的话，就会带动你的情绪。

6、喜欢以：我这人情商比较低，比较耿直，的角度去说一些刻薄不中听的话，要么是真的情商低，习惯了说这类话，要么是觉得你地位低。

7、喜欢背后议论他人的朋友，很难混的好，混的开。

背后议论他人，是你减分的开始，而且议论一次，你下次还会想着继续说。

你开始议论他人你就输了，说明你没有人家优秀啊。而你又不想着学习人家的长处，赶超人家，想着在角落里说这些，心里只会越来越不平衡。

在生活中，在职场中，大部分人都不喜欢在背后议论的人。

8、和你都不熟悉的人，就马上来打探隐私的人。和你都不熟悉的人，就来和你说别人的隐私，想以此交换你的隐私的人。不值得深交。

可能对方是单纯有这个爱好，但是这个爱好对大多数人其实不友好。管不住嘴，说的却是别人的隐私，细品，就不对。

而且一般单位里有这样的同事的时候，你试着去观察，可以发现对方的人缘并没有那么好，因为很多人都在担心，下次说的就是自己隐私。

其实这两条都有点管不住自己的嘴的意思，但是慢慢的你会发现，他们往往说得都是别人的事情，工作进度，说的都是别人的家长里短。然后来一句：我这个人，就是管不住嘴，哎呀，小陈你不要介意！！如果你能制他们，更好，不能，就默默远离。

9、在别人尴尬的事情上，会装糊涂的人，要么是为人处事很到位，要么是内心很温柔。

在一些说话做事情，适当的装糊涂，适当的给别人留面子。

在一些他人窘迫，难堪的场面，不直接指出来，而是装一下糊涂。遇到类似的事情不要老想着直接说出来，给你的朋友，给你身边的人留面子，递台阶，大部分人都会感激你的。

我还真遇到过会给别人留面子的人，的确当时没有反应过来，后面反应过来也很感激。

10、准时的朋友，一般都靠得住。

没有百分百的概率，但确实概率不低。

和你相处中，能够准时，守时的朋友，一般都值得信任，有什么事交给对方也能放心。小事上做好，大事上也不会掉链子。

一些识人技巧，观人技巧，这些小技巧都是只能用做参考，不要因为这些就给人打叉，也不要因为这些完全信赖他人。不同的场合会有不同的变化，还是平常自己要多注意。

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