报考建筑工程八大员有哪些条件（建筑八大员证书报考要求及介绍）

建筑八大员是指建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

专业介绍

（一）施工员：对施工一线直接指挥工作，协助搞好施工监理，对现场资源进行充分协调管理，推动施工进程。

此工作需要对工地材料、质量、测量、安全等充分了解。需要对各方面资源和具体实际情况都有一定的掌控能力，未来前景就是生产经理、项目经理。

因此，施工员需要既深入点，又能把握面，具备一定的综合能力和素质。如果后期发展好，经过几年的沉淀坐上项目经理，年薪几十万也是有可能的（升职加薪指日可待）。

职业发展路径：施工员——技术员——技术负责人——项目经理。

（二）质量员：我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质量员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景明亮。

但是，目前质量员的职业发展之路不那么明确：

一方面，在质量员所在的施工方，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。

另一方面，工程质量还将由监理方管理，但质量员与监理方工作出发点不同，难以平滑过渡。

因此，专业质量员选择在工程质量监督这条专业道路上前景可期。

职业发展路径：质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师。

（三）安全员：安全员的主要工作是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。主要是执行国家、地方政府的各项安全管理规定，根据这些规定建立项目的安全保证体系和各项安全制度，再监督执行之。

安全员的招聘一般要求求职者对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理有丰富经验，持有安全员证书。

职业发展路径：安全员→注册安全工程师

（四）标准员：负责各种质量标准、施工管理的制定。参考最新国家标准的发布，及时对工程项目执行的建设标准进行更新。

对相关人员进行培训，帮助他们了解相关更新的标准。并且监督检查标准执行情况，对于不符合标准的行为及时纠正。

职业发展路径：标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

（五）材料员：负责物资管理，执行采购流程，设立一个好的体系保证快速了解材料的消耗情况。

职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师。

（六）机械员：机械员是指取得省级住房和城乡建设部门颁发的机械员资格证书，并在工程施工现场，从事相关施工机械的安全使用监督检查及成本统计核算等工作的专业人员。

机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。

还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评。建立施工设备的成本统计及核算。

职业发展路径：机械员→机械工程师

（七）劳务员：在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。

职业发展路径：劳务员→劳务组长→劳务部长

（八）资料员：资料员主要是在工程上做内业资料。

一般需要驻扎在项目上。需要看懂图纸分清工程的每一个分部，及时向监理单位递交申请，及时送审资料。

职业发展路径：资料员→造价工程师或者一级建造师

报考要求

建筑八大员每年考两次，上半年的考试时间一般在5-6月份，下半年的考试时间一般在11月左右。具体时间以当地省份住房和城乡建设厅公布为准。

1、具有土建类本专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作1年以上；

2、具有土建类相关专业专科及以上学历，从事与本岗位相关工作2年以上；

3、具有土建类本专业中职学历，从事与本岗位相关工作3年以上；

4、具有土建类相关专业中职学历，从事与本岗位相关工作4年以上；

5、非土建类中职及以上学历，从事与本岗位相关工作4年以上。

考试介绍

建筑八大员考试科目主要有四门，分别是法律法规相关知识、专业基础知识、岗位知识和专业实务，其中，专业基础知识和法律法规知识考试合并，题型为客观题;岗位知识和专业实务考试合并，题型为客观题和主观题。

1、法规科目考试题型包括：单选、多选和判断题；实务科目考试题型包括：单选、多选、简答和计算等题型。

2、质检员（土建/市政/水暖/电气）所学内容：《建筑装饰装修质量与安全管理》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》、《建筑结构》

3、安全员（企业负责人/项目负责人/专职安全员）所学内容：建委制定教材--《安全员》

施工员（土建/市政/水暖/电气）所学内容：《建筑施工技术》、《建筑力学与结构基础知识》、《施工组织与计划》

4、材料员所学内容：《建筑装饰装修材料》、《物资管理概论》、《建筑装饰装修工程施工组织设计与进度管理》

5、资料员培训内容：《建筑工程资料管理规程》、资料管理软件学习

6、合同员培训内容：合同的起草、核定、谈判签订和备案

7、标准员：《专业基础知识》建筑材料、建筑工程识图、建筑基本知识、建筑施工技术、施工项目管理

8、机械员：机械员学机械制图，学工程力学，材料力学，流体力学等

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