职场上的5个相处法则（在线解答职场中是）

孔子曰：“道不同，不相为谋。亦各从其志也。”意思是大家如果做事的本意或者方向不一样的恶化，就不要在一起共事，免生分歧和事端，各自按自己的意愿去做事就好了。这个道理一直是我为人处世、处朋友的准则，在社会上交朋友就一定要交各方面跟自己一样兴趣爱好，做事风格一样的人。但我们更多的时间都在单位，那么在工作中，一样是与跟你风格相仿的人能处得来，能从同事做成朋友。但总有一些风格相异、意见相左的人，我们又该如何是好呢？

可以“不相为谋”么？从工作角度而言，好像是行不通的，这是工作，不可以由着你的性子和喜好来行事。但又确实“道不同”，这的确会是一件特别让人苦恼的事。

儒家经典《礼记·乐记》中出现:"乐者为同，礼者为异。同则相亲，异则相敬，乐胜则流，礼胜则离。"意思就是两人的共同性能够增加彼此的亲切感，那么接受相异性，是一种道德的包容，以及彼此间的尊重。我国的外交政策中，很重要的一点就是求同存异。我们不能因为某一点别人意见相左，就不可接受、不能合作，那就有一点求全责备了。

在生活中，你可以“道不同，不相为谋”。因为这是你自己的个人的事情，你有绝对的选择权。但在工作中，就必须要“求同存异”，发现别人的闪光点，才能与别人更好地合作。互相尊重、包容，是合作的前提，是彼此信任的要素。不固执己见，不墨守成规，不固步自封，开放、豁达的人生态度才能赢得尊重，走向成功。