分清工作的轻重缓急四象限原则，使用二八原则工作事半功倍

常听人说，二八原则可又有多少人理解二八原则？有多少人在执行二八原则呢？，今天小编就来聊一聊关于分清工作的轻重缓急四象限原则，使用二八原则工作事半功倍?接下来我们就一起去研究一下吧!

分清工作的轻重缓急四象限原则，使用二八原则工作事半功倍

常听人说，二八原则。可又有多少人理解二八原则？有多少人在执行二八原则呢？

学以致用，无用莫学。

有人说，这样太视利了。

兄弟，别傻了。在职场上，满口“利他”的人，做出来的事是最自私的。他在说利他时，还在自私地第光明正大地向你要利啊。

二八原则，这是亘古不变的规律。

职场上，不懂得规律，你必定会瞎努力，没业绩。

什么是二八原则：二八原则就是花百分之二十的精力，做可以得到百分之八十效益之事。其余百分之八十的精力，用在其他四件可以获得百分之八十效益的事上！

在工作上，你搞不清楚，哪些是工作是百分之二十，那你会很累的，而且得不到自己想要的收入或者职位。

如何做到二八原则？

第一步：明确你现在做的事要达到什么效果。说白了，就是明确最后的目标。

第二步：想清楚，要达到这个效果，最重要的三个环节或动作是什么。

第三步：果断行动，不必纠结是否有完美的行动计划。

第四步：在达到百分之八十的目标后，收手。安排其他人来做接下来的百分之二十的效果。自己要去找下一个百分之二十，下一个三个重点行动。

字数有限，今天时间很赶，改天再详细讲解。欢迎关注。