重点人员管控工作走深走实(队伍管理紧盯)

为高标准抓好队伍安全管理工作,确保队伍安全稳定,连日来,新疆森林消防总队巴州支队阿克苏大队持续加强在外人员安全管理工作,确保人员安全稳定。

注重教育引导

重点人员管控工作走深走实(队伍管理紧盯)(1)

重点人员管控工作走深走实(队伍管理紧盯)(2)

思想是行为的先导。该大队坚持把思想教育渗透到在外人员管控全过程,以思想教育为先导,对上级关于安全工作的相关指示精神进行再传达、再学习,使在外人员时刻保持纪律观念和法律意识;并指定专人定期分析在外人员安全形势,研究对策措施,教育在外人员提高安全意识,加强自控意识、自律意识和自我防护意识,打牢思想基础,切实做到“人到千里不断线”。

强化制度落实

重点人员管控工作走深走实(队伍管理紧盯)(3)

重点人员管控工作走深走实(队伍管理紧盯)(4)

大队严格落实上级指示精神,研判每名指战员休假地安全形势,要求指战员离队前签订休假安全承诺书、私家车驾驶承诺书,采取每日上报实时定位、健康码、行程码等方法,定期与在外人员进行沟通联系提醒在外人员强化安全意识;严格落实在外人员“六个一对一”管理要求,通过视频集中点名、“四项联查”等措施,为休假人员在思想上划出“警戒线”,在行为上标出“临界点”,确保思想不松懈、行为不越轨。

合力联管联控

重点人员管控工作走深走实(队伍管理紧盯)(5)

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大队每半月向休假人员所在街道办事处或社区(村委会)了解其社会现实表现,每周通过微信家属群掌握在外人员家庭情况,共同构建单位、家庭、社会“三方联管”机制,严禁在外人员随意更改在外地点、到其他地区探亲访友或开车游玩,杜绝进入中高风险地区,遇特殊事情由家人及时向大队汇报说明情况。同时,要求休假人员归队前提供由所在街道办事处或社区(村委会)出具的现实表现证明,确保休假人员严格遵守法律法规和疫情防控措施。

下步,大队将清醒认识、充分估量、准确把握消防员休假面临的形势,自觉把人员的安全管理作为重要政治要求和政治责任,确保实现新年度工作顺利起步开局。

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