平凡的荣耀郝帅怎么样（平凡的荣耀郝帅）

电视剧《平凡的荣耀》由吕行执导，赵又廷、白敬亭、魏大勋、乔欣领衔主演，正在东方卫视和浙江卫视热播中。

这是一部以金融投资行业为背景的职场剧，内容非常硬核。播出至今三十多集，没有感情戏，专注职场百态，引发了热议和思考。

剧中，魏大勋饰演的郝帅，是一位有些小聪明，善于收集信息，思维活泛的年轻人，不喜欢受到条条框框的约束，自诩最擅长打破常规。在突破心理障碍，找回自信，顺利通过公司考核之后，加入了消费品组。本以为可以大展拳脚做项目，却卷入了和公司上级殷盛超的纠缠中，没完没了。

殷盛超表面上对郝帅多有照顾，实际上却处处占郝帅的便宜，把功劳苦劳都据为己有，还把锅甩给了郝帅。在数次来回后，郝帅终于忍无可忍，跑去向曲忠辉告状。自以为可以掀翻殷盛超，结果却遭到冷处理，而郝帅也沦为了全公司的笑柄。

他天真的以为，曲忠辉代表的高管，会同情自己的遭遇，会支持自己的维权。他没想明白，殷盛超这样的行为能够一直存在且明目张胆，往往代表的就是企业的文化。

任何组织的文化中都会有“潜规则”，这是由最高管理者的风格决定的。曲忠辉占有了马建国的“独角兽”项目，马建国得到了重用和升职，反过来他又压榨底下的许太平等人。

所以，要想在金宸资本生存，郝帅就得接受这一套“潜规则”，直到底下来了新人。殷盛超是这样走过来的，连最跋扈的陆思秋都不可避免。如果郝帅非要坚持自己，那么他最好的结局就是吴恪之，前提是他要有吴恪之的本事。

从这个角度上来说，也就能理解，为什么郝帅的事情传出来后，他会沦为公司的笑柄。甚至不少同事觉得殷盛超太宽容了，因为这就是金宸资本的“规则”。这套规则保障了公司运作时候的执行力，虽然存在着不公，但是只要公司的盈利在增长，合伙人就不在乎。

郝帅的遭遇让人同情，但是不客气的说，这就是一种“自作聪明”，或者说年轻人的天真。

他以为自己懂得人情世故，其实并不懂，想要讨好，却放不下自己的尊严和骄傲，也没有吴恪之那样知世故而不世故，只求自己不留遗憾的勇气。职场上，任何人都要为自己的选择承担后果，不管是好是坏。

在金宸资本里，其实还有一个人比郝帅还要天真，在不知不觉中，犯了和郝帅一样的错，这个人就是四组的丁利波。

老丁目前在四组的日子还不错，和大家相处融洽，然而他在做的事情，却决定了他迟早要鸡飞蛋打，沦为笑柄。而他却没有郝帅的年轻可以重来。

曲忠辉将他安排到了四组，还多次把他叫进办公室里关怀，送好酒画大饼。虽然没有明说，但是意图很明显。无非就是希望丁利波，帮他盯住四组，盯住吴恪之。

然而丁利波却迟迟没有拿出“成绩”，反而自作聪明的以为自己受到了曲忠辉的重视，能说上话。居然提出希望曲忠辉能够帮助孙弈秋，让他续约留下。

他提出这个请求的时候，曲忠辉的脸色，要多难看有多难看。如果说，关于孙弈秋的去留，曲忠辉之前还在犹豫，那么丁利波这次开口，很可能直接就掐掉了孙弈秋最后的希望。

丁利波是好心，却也是自作聪明，他没有弄清楚自己的立场。哪怕说服吴恪之去找曲忠辉求情，或者提点孙弈秋自己去找曲忠辉，这件事成功的概率都更高，而曲忠辉也会给他记上功劳。

从丁利波进入四组开始，他就只有两个选择，要么对曲忠辉忠心耿耿，要么和四组共进退，不存在不站队。他其实心里明白，但是却存了侥幸，这是他天真的地方。

最终，必然是被曲忠辉抛弃，和四组反目，害人害己。喵