农场怎样建房既省钱又实用（技术宅拯救世界之）

智东西（公众号：zhidxcom）

文 | Lina

最近，硅谷的建筑工地可以说是相当多了。

这厢Apple的“飞船总部 Apple Park”与英伟达的“Endeavor”新总部火热施工当中，那厢Google名为“Charleston East”新办公大楼的建设计划于3月市政府的批准，准备开始动工……

其实，国外的这几家公司其实风格都蛮鲜明的，Facebook给人的形象像是一个套着大了一码的深灰色GAP连帽衫、脚踩人字拖、身穿大裤衩的大学生；微软像是一个整日里穿着亮面皮鞋与商务衬衫的小白领；Google则像个时时刻刻运动服不离身、抱着滑板跑来跑去的跑酷青年……

至于英伟达嘛……实在是太像一个戴着黑框眼镜、穿着皮夹克、沉默寡言的技术宅工程师了。

不过，工程师有工程师的好处，从工程师角度来设计，别的不说，光从布局合理性与实用性来说都异常优异——德国红点设计奖就是个例子。

（大楼外观渲染图）

（堆满施工图纸）

2015年，这个耗资约3.8亿美元的新大楼设计方案被正式敲定，并开始动工。目前大楼仍在施工当中，预计今年11月正式完成。大楼内部除了设立了2200-2300个固定工位外，还有会议室、合作角、“电话房”、“图书馆”等流动的办公区域。

最先引人注目的就是大楼主体的三角形设计，带我们参观总部的英伟达高级总监John W. O’Brien首先笑着澄清了一点，“我们不是因为他们（指苹果）做了个圆的，所以决定要做成三角形的。”

(英伟达高级总监John W. O’Brien)

三角形是图像渲染中除了点与线之外最基础的图元，基于三角形你可以渲染出千变万化的图形出来，但三角形是最基础的。而对于做显卡（GPU）/图形渲染出身的英伟达来说，这种如此贴切（并且带点冷笑话气质的）梗自然是不能放过。于是CEO“老黄”黄仁勋在看到三角形设计方案的时候立刻拍板——就是他了！这就是我们在做的事情(That’s what we do)！

大楼内，三角形的设计元素也随处可见。其中最值得一提的是天花板的设计，顶头这无数三角形的亮块并不是灯光，而是无数的玻璃天窗。而且别小看这些天窗的大小、排列、密度，这可不是随便放的，而是动用了无数工程师与科学家的计算，既保证了有足量的阳光照射进来，又找到最好的角度与密度，使得在阳光进行充分漫反射，不会有过亮的光斑。整栋大楼明亮通透而又不刺眼，笼罩在一片柔和的白光当中。

“当然啦，还有场地大小形状造成的限制，”John这样补充道，不过作为英伟达领袖“老黄”的意见可能占了最后决定的大部分影响因素，毕竟三角形的方案并不是每个人都赞同的。其实在与John交谈中我们可以慢慢体会到，作为CEO的老黄有着自己任性而可爱的一面，我们后文会还提到。

二、核心设计理念：“连接彼此(Connect)”

除了三角形外，第二个引人注意的点就是新总部并不高，只有两层半，并且上下层之间有着大量开阔的空间，使得整个建筑内部看上去非常像一体化。这其实是英伟达在设计总部时的一个中心思想——“连接彼此(Connect)”。

John这样介绍道，根据MIT斯隆管理学院的研究表明，如果两个人在大楼的同一楼层中工作，那么他们每天几乎有90%的机会将会彼此碰见，分开两层的几率将会降到小于一半，而如果被分散在不同建筑中的话，这个几率将会直接降到百分之零点几。

因此，英伟达原本想要搞一个超大的一层楼设计，但这毕竟不太现实，于是权衡之下使用了两层半的设计，但是很多地方都没有用墙体掩盖，而是保持开放联通，站在走廊里可以一眼看完整栋建筑。两层半中的“半”指得是一个规模较小的第三层。

而且大楼主体的三角形设计这也符合英伟达“连接彼此(Connect)”的设计思想，三角形作为一个完美的形状，小组成员之间连接的距离永远不会太远。

此外，食堂也是一栋大楼必不可少的社交区域，在这片餐饮区域一餐可以提供超过300份的食物，供员工享用。

“我们喜欢一起吃饭，”走到食堂附近，John这么介绍道，“这是英伟达公司文化中非常重要的一部分。”

（食堂内的沙拉吧台与汤吧台）

三、请善待工程师

不过话说回来，虽说大楼的设计主旨是“连接彼此(Connect)”，但我们客观冷静地讲一讲，当你真正想要高效率地完成一些工作时（尤其是编程），你最不需要的就是别人来打扰你。

因此，大型会议厅、咖啡室、休息厅等集中社交区域都在三角形大楼的正中间，三角形的三个角也设有合作角，适合比较轻松的非正式会议、小组讨论等。而当你想要真正地安静完成工作时，除了可以回到自己工位上，还有另外一种选择——“图书馆(Library)”。

这个名叫“图书馆”的大盒子坐落在二楼固定工位区域的一侧，这其实并不是一个专门用来摆书看书的地方，而是一个禁止喧哗吵闹的办公室，四面都是隔音墙，不准聊天，不准打电话，遵守一切规矩图书馆的规矩，只为保障一个绝对安静的工作环境。只要你愿意，你可以每天都在这个地方办公。

而且这是个小型的“图书馆”，在第三层（第二层半）有一个更加大型的“图书馆”，几乎占了整个第三层的1/3面积。

除此之外，在小图书馆旁，还坐落着分布成两三排的十几个“电话房”。这些隔音的小隔间允许员工在里面拨打私人电话，又或是两三个人需要进行一个十几分钟的谈话——尤其是针对后者这个功能，十分有效。

英伟达的设计师们观察到，当两个员工需要进行一个小型会议时——“比如你的总监要私下表扬一下你最近的优秀工作”时——他们往往需要占用一整个十几人的会议室，因此公司里的会议室常常被订满，各种不够用。因此，他们设计出了这种“电话房”，也可以被称为“迷你会议室”，员工使用时不需要提前预订，直接进去就行。

John接着向我们介绍道，在安排工位时他们也会考虑周全，不会把销售团队和技术团队放在一起——“哈哈哈，我们没有那么残忍。”

除此之外，天花板与地毯的设计也有讲究，一个占地超大的联通式大楼容易出现一个问题，那就是声音在天花板和地板间不断来来回回地反复碰撞，使得整个工作环境非常吵闹——Facebook的设计就是这样的——而英伟达的科学家们也专门针对声音传播做过计算，天花板的设置的高度将会保证声音尽可能小地反弹下来，再辅助一些其他吸音消音处理，整个办公区域非常安静，以至于当Facebook的工作人员来参观时，他们甚至会抱怨“这太安静了！一点都不习惯……”

通过以上总总，大家是不是可以隔空感觉到一个工程师被吵到工作时的怨气了。希望大家以后善待工程师，不要再在他们工作的时候聊天、打电话、放音乐、开小会了……

四、任性又可爱的“老黄”

上文提到，作为英伟达CEO的黄仁勋——“老黄”有着自己任性而可爱的一面，除了坚持要选中三角形大楼设计方案外，John还偷偷跟我们透露了两点小事。

第一点就是，原本大楼的第三层是用作给客户做展示的“Presentation Room”，但是当老黄来到三楼一看，立刻表示——“这里望出去风景跟环境都太好了，一定要留给我们员工自己！”

（建设中的水吧）

于是，原本已经设立好在三楼的展示间被整个乾坤大挪移到了一层正中央，而三层则变成了“大图书馆”＋水吧（John：“我们正在研究能不能把它变成一个’酒水吧’，从晚饭开始供应酒精饮料。”）＋娱乐休闲区域。听说这个搬迁过程花了百万美元级别……

第二点则是，老黄暂时没有自己的办公室，而由于身为CEO的他要经常一个会议接着一个会议，因此John在整栋大楼的8、9间会议室里为他挑了一间作为办公室——“而且他有时候讲话会很大声，放在工位附近不合适。”

不过，John同时也表示，“哈哈哈，但其实并不是我说坐哪他就会坐的，我只能给他建议他坐这儿，具体坐哪还是要他自己定。”

此外，还有老黄因为觉得“大楼略显冰冷”而执意要将楼梯打造成木质的，类似这种小细节让一个身为市值超过700亿美元公司的CEO显得可爱中又带着点小任性起来。

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